本網(wang)訊 在群眾(zhong)路(lu)線教育(yu)活動(dong)中，淄礦集團埠村煤礦創新載體(ti)，用好(hao)職工訴求(qiu)、民情(qing)民意(yi)、群眾(zhong)監督三把尺子，丈量干部作風，力促教育(yu)實(shi)踐活動(dong)“不虛、不空(kong)、不偏”，取得實(shi)效。

“網”通職工訴求

“建議區隊(dui)(dui)干(gan)部(bu)下井都帶量具，這樣，就能對工程質(zhi)量進行(xing)全(quan)過程走動考核。”近日，掘一(yi)隊(dui)(dui)黨(dang)支部(bu)書記劉忠軍在“四風”問題(ti)郵(you)箱收到(dao)職工這樣一(yi)個郵(you)件(jian)，他將(jiang)郵(you)件(jian)內容提交到(dao)區隊(dui)(dui)碰頭會，得到(dao)采納，當日，5名(ming)區隊(dui)(dui)干(gan)部(bu)各自配(pei)了卷(juan)尺。

為廣泛聽取職(zhi)工(gong)群(qun)眾的意見建議(yi)，更好地(di)架起一座黨(dang)群(qun)連心橋(qiao)，埠村煤礦(kuang)(kuang)從黨(dang)委、下屬(shu)黨(dang)總支和(he)各直(zhi)屬(shu)黨(dang)支部共建立了41個反(fan)映“四風”問(wen)題專用(yong)郵箱，并將郵箱號在礦(kuang)(kuang)網站公示。利(li)用(yong)專用(yong)郵箱，職(zhi)工(gong)不僅可以反(fan)映本單位的問(wen)題；對(dui)其它單位或向礦(kuang)(kuang)反(fan)映的意見、建議(yi)，也可以跨隊互發或越級發送。

同時(shi)(shi)，該礦(kuang)要求各單位黨(dang)支部書記具(ju)體負(fu)責郵箱管(guan)理，對職工反(fan)映的每條郵件(jian)在(zai)24小時(shi)(shi)內解決和答(da)復，對涉及(ji)政(zheng)策性、全礦(kuang)性的問(wen)題及(ji)時(shi)(shi)報礦(kuang)“群眾路線(xian)教育”活動領導小組，并向職工作好(hao)解釋。

目(mu)前，該礦(kuang)各“四風”問題郵箱共收到郵件(jian)83條，除一(yi)條需要礦(kuang)定奪減員(yuan)區(qu)隊管理職數的建議外，其余郵件(jian)均(jun)及時解決。

“廣”納民情民意

不久前(qian)，該礦黨委書記魏懷忠開完早會，便匆匆來到聯系點(dian)采二隊(dui)辦公室(shi)，對職工所反(fan)映上下(xia)(xia)井路程遠、容易(yi)打點(dian)的(de)問題進行調(diao)查研究，幫助(zhu)區(qu)隊(dui)制定了“生(sheng)(sheng)產班組互(hu)創條件”和“早開班前(qian)會早下(xia)(xia)井早開工生(sheng)(sheng)產”兩項(xiang)實措(cuo)，解決了打點(dian)問題，深得(de)職工口碑(bei)。

在群眾路線教育(yu)活動(dong)中(zhong)，該礦堅持開(kai)門搞活動(dong)，整(zheng)個(ge)教育(yu)實(shi)踐活動(dong)以(yi)職(zhi)(zhi)工(gong)滿不(bu)滿意、群眾答不(bu)答應為目標(biao)，建立黨政領導班(ban)子成員(yuan)聯(lian)系(xi)(xi)點制度(du)，8名(ming)礦班(ban)子成員(yuan)各聯(lian)系(xi)(xi)3至(zhi)5個(ge)區(qu)隊和非煤單位(wei)，實(shi)現了聯(lian)系(xi)(xi)“全(quan)覆蓋”。礦班(ban)子成員(yuan)通(tong)過深入區(qu)隊、班(ban)組以(yi)召開(kai)座談會、溝通(tong)會、走動(dong)走訪和與職(zhi)(zhi)工(gong)同(tong)下井同(tong)上井同(tong)在一個(ge)施工(gong)區(qu)域工(gong)作(zuo)一班(ban)等方式，掌握民(min)情(qing)、了解民(min)意，對各類矛盾突(tu)出的問題寫好民(min)情(qing)日記(ji)、定好整(zheng)改措施、落(luo)實(shi)整(zheng)改時限，力求給職(zhi)(zhi)工(gong)滿意。

實(shi)行聯系點制度以來，該礦班子成員以各種(zhong)方式(shi)掌握到安全(quan)生(sheng)產、內部(bu)市場化、非(fei)煤發(fa)展(zhan)、走出去(qu)辦(ban)礦，以及職工生(sheng)活等(deng)10余個方面的深層(ceng)次(ci)管理問題，并召開專題會議分析原因，制定(ding)落(luo)實(shi)改(gai)進措(cuo)施。

“置”于群眾監督

“王(wang)書(shu)記，咱們隊(dui)今天(tian)(tian)雖說超額完成了(le)泵房電機安(an)(an)裝任務，但是少了(le)事中開(kai)安(an)(an)全(quan)分析會這個(ge)環(huan)節，安(an)(an)全(quan)管理這項承諾做的不細致，應該分析。”8月中旬的一(yi)天(tian)(tian)，機電一(yi)隊(dui)“群(qun)眾路線教育(yu)承諾臺”監督員、職工王(wang)衛(wei)東升井后(hou)向值班黨支部書(shu)記王(wang)志(zhi)嶺(ling)提出意見。

“你(ni)監督的很對，我一定在(zai)碰頭會上組(zu)織(zhi)分析這個問(wen)題。”王志嶺邊(bian)回答邊(bian)把問(wen)題記在(zai)本子上。

為切實(shi)(shi)改進礦(kuang)機(ji)關(guan)(guan)和礦(kuang)、隊(dui)班子(zi)(zi)的(de)管理(li)作(zuo)(zuo)風(feng)，打造“鋼鐵”管理(li)隊(dui)伍(wu)，埠村煤(mei)礦(kuang)開(kai)展(zhan)了(le)集體承(cheng)諾(nuo)活動，并將承(cheng)諾(nuo)內容(rong)制作(zuo)(zuo)成(cheng)桌簽放在(zai)辦(ban)公桌上。要求(qiu)每個班組聘用1名職工(gong)監督員，監督各(ge)(ge)項承(cheng)諾(nuo)落實(shi)(shi)情況。同(tong)時(shi)，各(ge)(ge)級班子(zi)(zi)、機(ji)關(guan)(guan)各(ge)(ge)部門建立(li)了(le)承(cheng)諾(nuo)寫實(shi)(shi)記錄，礦(kuang)每周書記例會通報各(ge)(ge)單位落實(shi)(shi)承(cheng)諾(nuo)情況，交流正反典型(xing)。

據悉(xi)，該礦39個黨支部共制定群眾路(lu)線教育實踐(jian)活動承諾169項，各區隊聘用(yong)監督員81位。