本網(wang)訊(xun) 棗礦(kuang)(kuang)集團柴里煤(mei)礦(kuang)(kuang)發揮女(nv)工(gong)協(xie)管員在安全生產中(zhong)的特(te)殊作(zuo)用(yong)，進(jin)一(yi)步(bu)健全完善協(xie)管工(gong)作(zuo)機制，以親情感化、協(xie)管教育(yu)和真情服務(wu)為抓(zhua)手，用(yong)情感交流潛移默(mo)化感動(dong)每一(yi)位(wei)職工(gong)，筑牢安全防線(xian)。

該礦通(tong)過(guo)“進基層”、“送溫暖(nuan)、保(bao)(bao)安(an)(an)全(quan)(quan)”、“平(ping)(ping)安(an)(an)卡”、“慰問(wen)信”、“親情(qing)幫(bang)教電話”、“安(an)(an)全(quan)(quan)家書”等形式(shi)，鼓勵(li)一線職(zhi)(zhi)工爭當無“三違(wei)(wei)”職(zhi)(zhi)工。對(dui)“三違(wei)(wei)”職(zhi)(zhi)工進行(xing)(xing)跟蹤幫(bang)教、走訪(fang)(fang)談(tan)(tan)心(xin)、心(xin)理(li)調適，一對(dui)一說(shuo)服(fu)勸(quan)導，曉(xiao)之以情(qing)，動之以理(li)，剖(pou)析違(wei)(wei)章的(de)危害，闡(chan)明安(an)(an)全(quan)(quan)的(de)關切。把(ba)井(jing)口作(zuo)為服(fu)務礦井(jing)安(an)(an)全(quan)(quan)的(de)“基地”，每(mei)周(zhou)五開展“送溫暖(nuan)、保(bao)(bao)安(an)(an)全(quan)(quan)”井(jing)口服(fu)務特(te)色慰問(wen)活(huo)動，并且(qie)采用安(an)(an)全(quan)(quan)知識問(wen)答的(de)形式(shi)，時時提醒職(zhi)(zhi)工遵守安(an)(an)全(quan)(quan)法律法規(gui)，按章操作(zuo)。女工協(xie)管員(yuan)跟班(ban)式(shi)深入區隊、班(ban)組、車(che)間(jian)、廠房等生(sheng)產一線，針對(dui)不(bu)同崗位事先了解安(an)(an)全(quan)(quan)操作(zuo)標準流程，每(mei)到一個(ge)崗點發現的(de)問(wen)題(ti)和解決方法，及時寫下“心(xin)情(qing)日(ri)記”，并且(qie)建立了“‘三違(wei)(wei)’人(ren)員(yuan)幫(bang)教表(biao)”、“不(bu)放(fang)心(xin)人(ren)員(yuan)訪(fang)(fang)談(tan)(tan)表(biao)”，對(dui)“家屬聯保(bao)(bao)公約協(xie)議書”和“個(ge)人(ren)安(an)(an)全(quan)(quan)自(zi)律承(cheng)諾書”履行(xing)(xing)情(qing)況進行(xing)(xing)回頭看，創新開展“平(ping)(ping)安(an)(an)幸福家庭”、“安(an)(an)全(quan)(quan)賢內助”、“平(ping)(ping)安(an)(an)幸福職(zhi)(zhi)工”活(huo)動，讓職(zhi)(zhi)工感受到親情(qing)的(de)關愛，在潛(qian)移默化中(zhong)增強(qiang)職(zhi)(zhi)工的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產意識。