本網滕州訊(xun) “3月份共排(pai)查(cha)隱患65條，制(zhi)止‘三(san)違(wei)’行為3人次。”4月5日(ri)，武(wu)文振交出了(le)作(zuo)為工(gong)區輪值群監(jian)(jian)員(yuan)(yuan)的業績。他是棗(zao)礦集團(tuan)田(tian)陳煤礦一(yi)名新上(shang)崗的青工(gong)，被(bei)工(gong)區排(pai)查(cha)為薄弱人員(yuan)(yuan)，由礦工(gong)會安排(pai)當上(shang)了(le)輪值群監(jian)(jian)員(yuan)(yuan)參與生產隱患排(pai)查(cha)活動，在(zai)實踐中接受教育。

今年田陳(chen)煤礦工(gong)會創新(xin)職(zhi)工(gong)安(an)(an)全(quan)幫教模式，讓排查出(chu)的(de)(de)安(an)(an)全(quan)薄弱(ruo)人(ren)員(yuan)兼職(zhi)群(qun)監(jian)(jian)員(yuan)，在班組群(qun)監(jian)(jian)員(yuan)的(de)(de)監(jian)(jian)督指(zhi)導下履行(xing)群(qun)監(jian)(jian)員(yuan)的(de)(de)安(an)(an)全(quan)監(jian)(jian)督檢查職(zhi)責，在實踐中(zhong)學習掌握“班前(qian)四看”、“開(kai)工(gong)前(qian)四到(dao)位(wei)”等(deng)安(an)(an)全(quan)規(gui)章，并及(ji)時發現制止(zhi)在工(gong)作(zuo)中(zhong)出(chu)現“三(san)違”現象的(de)(de)人(ren)員(yuan)，讓安(an)(an)全(quan)薄弱(ruo)人(ren)員(yuan)熟識安(an)(an)全(quan)知識、提升安(an)(an)全(quan)技能。

該(gai)礦制定了“安全薄弱人員”上崗(gang)程(cheng)序，工會按上崗(gang)情況、業務水平、安全建議質量等(deng)對其(qi)進行考(kao)核，并據此予以表(biao)彰獎勵等(deng)。

同時，基層(ceng)區隊每個班組還配備一(yi)(yi)名(ming)固定群(qun)監(jian)員加(jia)一(yi)(yi)名(ming)輪值群(qun)監(jian)員，解決群(qun)眾安(an)全(quan)宣教中(zhong)針對性不(bu)強、普通(tong)職工參與率(lv)不(bu)高(gao)等問題，實現一(yi)(yi)對一(yi)(yi)安(an)全(quan)幫扶(fu)，一(yi)(yi)加(jia)一(yi)(yi)安(an)全(quan)監(jian)督(du)管理，形成(cheng)雙(shuang)重(zhong)監(jian)督(du)，真(zhen)正實現群(qun)眾安(an)全(quan)的自主管理。