香蕉视频下载

黨代會專欄

山能棗礦濱湖煤礦:“我與代表、勞模面對面”青年對話會開講

發布日期:2019年03月26日    本網通訊員 孫冬     來源:山東能源集團網站

本(ben)網滕州訊 山東(dong)能源(yuan)集(ji)團(tuan)一(yi)(yi)屆四次(ci)職代會和先(xian)進(jin)集(ji)體(ti)、勞動(dong)(dong)模范表彰大會召開后,一(yi)(yi)股學習職代會精神、向勞模學習的熱(re)潮迅速在山東(dong)能源(yuan)棗礦集(ji)團(tuan)濱(bin)湖(hu)煤礦青年(nian)中掀起。職代會、勞動(dong)(dong)模范離(li)濱(bin)湖(hu)煤礦青年(nian)到底(di)有多近?

3月(yue)22日,該礦舉辦“我(wo)與(yu)代(dai)表、勞(lao)(lao)模面(mian)對(dui)面(mian)”青(qing)年(nian)對(dui)話會(hui),邀請(qing)山東(dong)能(neng)源集(ji)團職(zhi)(zhi)工代(dai)表劉(liu)道龍、王路,勞(lao)(lao)動模范(fan)魏晶(jing)作為嘉(jia)賓,分(fen)享職(zhi)(zhi)代(dai)會(hui)“好聲音”、勞(lao)(lao)模的“青(qing)春(chun)成長故事”。旨在通過和代(dai)表、勞(lao)(lao)模面(mian)對(dui)面(mian),零距離交流,解疑(yi)釋(shi)惑(huo),傳播正能(neng)量,引領廣大青(qing)年(nian)職(zhi)(zhi)工立(li)足崗位(wei)成才、崗位(wei)建功,把崗位(wei)當(dang)舞(wu)臺(tai),把工作當(dang)事業(ye),把奉獻當(dang)追(zhui)求,為推(tui)進“美麗智慧”濱湖高質量發展貢(gong)獻智慧和力量。

“山東能(neng)源集團(tuan)計(ji)劃今(jin)年(nian)內建成6對‘單(dan)班(ban)百人(ren)(ren)(ren)’示范礦井,井下(xia)單(dan)班(ban)作業(ye)人(ren)(ren)(ren)員逐步由500人(ren)(ren)(ren)左右(you)降至100人(ren)(ren)(ren)左右(you)。這就需要(yao)我們進一步優化(hua)勞動組織,把(ba)職(zhi)能(neng)相近的(de)崗位疊加,確保實現‘一人(ren)(ren)(ren)多(duo)(duo)證’‘一專多(duo)(duo)能(neng)’。”劉道(dao)龍說。

“在(zai)職代會上,李(li)位民(min)董事長(chang)說,要(yao)樹(shu)立重實(shi)(shi)績用人導向,選拔培(pei)養一(yi)批(pi)優秀年(nian)輕干部,充(chong)實(shi)(shi)健全權屬企(qi)業‘三會一(yi)層’。咱(zan)們濱(bin)湖煤礦(kuang)正處在(zai)‘一(yi)提雙優’建(jian)設的(de)關鍵時期,大家只(zhi)要(yao)立足本(ben)職崗(gang)位、敢(gan)于擔(dan)當就一(yi)定會實(shi)(shi)現(xian)自己的(de)‘小目標’。”王路說。

“我是2006年(nian)參加工(gong)作,先后在(zai)掘進(jin)工(gong)區、礦(kuang)工(gong)會等單位工(gong)作,2016年(nian)開始(shi)從(cong)事煤(mei)炭銷售(shou)。這(zhe)幾個崗位跨度都比(bi)較大,剛開始(shi)也是什(shen)么都不會,所以學(xue)習(xi)成為我每天的‘必修課(ke)’。”魏晶說。

現場掌聲(sheng)不斷,職工代表們分別(bie)談自己參加會(hui)議的(de)感受,用自身(shen)(shen)(shen)見(jian)聞講(jiang)述職代會(hui)精神,讓青年們學(xue)習領會(hui)的(de)更直觀、更深刻。勞動模范以樸實的(de)語言(yan)向青年員工傳(chuan)經(jing)(jing)送寶,介紹自身(shen)(shen)(shen)的(de)成長歷(li)程,通(tong)過自己的(de)切身(shen)(shen)(shen)經(jing)(jing)歷(li),激勵廣(guang)大團員青年立足崗位(wei),愛(ai)崗敬業,爭做有為青年。

“魏晶科長,您是煤(mei)炭銷售‘高手’,請問電廠(chang)和(he)焦化廠(chang)他們‘偏愛(ai)’什么(me)樣的煤(mei)?”洗煤(mei)廠(chang)技(ji)術員楊飛問道。

……

在(zai)互動環節中,在(zai)場的青年紛紛向代表、勞(lao)模提問(wen),大家(jia)進行面對(dui)面的交流溝通,直到座談會(hui)結束,還有(you)很(hen)多人舉手(shou)提問(wen),充分反映了大家(jia)對(dui)于(yu)成長、成才的熱切渴望。

“通過與(yu)代表、勞模(mo)面對面的(de)交流,使(shi)我認清了(le)當(dang)前的(de)發展(zhan)(zhan)形勢,明確(que)了(le)自己肩上(shang)的(de)重任(ren)(ren),在(zai)今后的(de)工作中立足(zu)爬坡過坎,矢志(zhi)追趕(gan)超越,展(zhan)(zhan)現出我們濱(bin)湖青年的(de)責任(ren)(ren)與(yu)擔當(dang),助推礦井高質(zhi)量(liang)發展(zhan)(zhan)。”綜采工區團支(zhi)部書記劉志(zhi)鑫說。

政府機(ji)構
中央企業
能源(yuan)行(xing)業
主要媒體(ti)