山東能源集團(tuan)第一次(ci)黨代(dai)會勝利閉(bi)幕(mu)后，臨(lin)礦(kuang)(kuang)(kuang)集團(tuan)黨委迅速召開一屆四(si)次(ci)全(quan)委擴大會，全(quan)面(mian)(mian)對標對表會議確立的(de)(de)打造(zao)政治引領(ling)型企業(ye)集團(tuan)和(he)奮(fen)(fen)力(li)開創“四(si)新(xin)(xin)(xin)(xin)山能”高質量(liang)發展(zhan)新(xin)(xin)(xin)(xin)局(ju)面(mian)(mian)的(de)(de)時間(jian)表、路線圖(tu)和(he)坐(zuo)標系，研究制定(ding)臨(lin)礦(kuang)(kuang)(kuang)高質量(liang)發展(zhan)的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)作為(wei)、新(xin)(xin)(xin)(xin)舉(ju)措，動(dong)(dong)員集團(tuan)上下(xia)以更加奮(fen)(fen)發蹈厲、奮(fen)(fen)發有(you)為(wei)、奮(fen)(fen)勇當先(xian)的(de)(de)政治站(zhan)位、精(jing)神風貌和(he)實際(ji)行動(dong)(dong)，進一步(bu)強化黨對企業(ye)的(de)(de)全(quan)面(mian)(mian)領(ling)導(dao)、全(quan)面(mian)(mian)領(ling)航，持續深化新(xin)(xin)(xin)(xin)思想、新(xin)(xin)(xin)(xin)技(ji)術、新(xin)(xin)(xin)(xin)管理三(san)大革命(ming)(ming)，持續鞏固和(he)催生(sheng)新(xin)(xin)(xin)(xin)舊(jiu)動(dong)(dong)能轉換豐碩成果，以山東能源集團(tuan)黨代(dai)會精(jing)神為(wei)引領(ling)，總結好上半(ban)年工作，部(bu)署好下(xia)半(ban)年任務，在全(quan)力(li)開創“四(si)新(xin)(xin)(xin)(xin)山能”高質量(liang)發展(zhan)新(xin)(xin)(xin)(xin)局(ju)面(mian)(mian)中擔(dan)當臨(lin)礦(kuang)(kuang)(kuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)使命(ming)(ming)、展(zhan)現臨(lin)礦(kuang)(kuang)(kuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)作為(wei)、彰顯(xian)臨(lin)礦(kuang)(kuang)(kuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)優勢、做出臨(lin)礦(kuang)(kuang)(kuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)貢獻，不斷開創“四(si)富臨(lin)礦(kuang)(kuang)(kuang)”建設的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)局(ju)面(mian)(mian)、譜寫臨(lin)礦(kuang)(kuang)(kuang)高質量(liang)發展(zhan)的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)篇(pian)章。

一、提高政治站位，旗幟鮮明地用山東能源集團黨代會精神武裝頭腦、統一思想，迅速掀起學習貫徹的新熱潮，切實把思想行動統一到山能第一次黨代會確定的目標任務上來，統一到決戰決勝下半年工作、全面奪取建成創新型臨礦新勝利上來

深(shen)刻認(ren)(ren)識(shi)和把握山東(dong)(dong)能(neng)源集團(tuan)召(zhao)開第(di)(di)一次(ci)(ci)黨(dang)代(dai)會(hui)的(de)(de)重大歷(li)史意(yi)義(yi)和現實(shi)意(yi)義(yi)。這次(ci)(ci)會(hui)議是(shi)在深(shen)入貫(guan)徹(che)(che)黨(dang)的(de)(de)十九大和省第(di)(di)十一次(ci)(ci)黨(dang)代(dai)會(hui)精神、認(ren)(ren)真學習習近平總書記視察(cha)山東(dong)(dong)重要講話，加快推進新(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換重大工(gong)程(cheng)關鍵時期(qi)召(zhao)開的(de)(de)一次(ci)(ci)重要會(hui)議，也是(shi)能(neng)源集團(tuan)自2011年3月份(fen)掛牌成立七年以(yi)來(lai)(lai)，召(zhao)開的(de)(de)第(di)(di)一次(ci)(ci)黨(dang)員代(dai)表大會(hui)，在能(neng)源集團(tuan)發展(zhan)(zhan)歷(li)史上具(ju)(ju)有(you)重要的(de)(de)里(li)程(cheng)碑意(yi)義(yi)。對(dui)(dui)山東(dong)(dong)能(neng)源集團(tuan)未來(lai)(lai)一個時期(qi)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)意(yi)義(yi)重大、影(ying)(ying)響(xiang)深(shen)遠(yuan)，對(dui)(dui)臨礦的(de)(de)發展(zhan)(zhan)意(yi)義(yi)重大、影(ying)(ying)響(xiang)深(shen)遠(yuan)。大會(hui)精神是(shi)指(zhi)(zhi)導我(wo)們開展(zhan)(zhan)具(ju)(ju)體工(gong)作和具(ju)(ju)體實(shi)踐(jian)的(de)(de)行動(dong)綱領和根(gen)本(ben)遵(zun)循。認(ren)(ren)真學習好、宣(xuan)傳好、貫(guan)徹(che)(che)好本(ben)次(ci)(ci)會(hui)議精神，對(dui)(dui)于我(wo)們正確認(ren)(ren)識(shi)和把握新(xin)形(xing)勢(shi)、新(xin)任務(wu)、新(xin)要求(qiu)，指(zhi)(zhi)導、引領和推動(dong)臨礦今后一個時期(qi)圍繞(rao)大局(ju)、把握方(fang)向(xiang)、抓住重點、踏準節拍、主動(dong)工(gong)作、走在前列，實(shi)現高質量發展(zhan)(zhan)具(ju)(ju)有(you)重大現實(shi)意(yi)義(yi)。

深入研讀吃透能(neng)(neng)源集團(tuan)(tuan)第(di)一(yi)(yi)次黨代(dai)(dai)會(hui)(hui)上(shang)的兩(liang)(liang)個(ge)報(bao)告(gao)。山東能(neng)(neng)源集團(tuan)(tuan)第(di)一(yi)(yi)次黨代(dai)(dai)會(hui)(hui)的主要精神，集中體現在兩(liang)(liang)個(ge)報(bao)告(gao)上(shang)。這兩(liang)(liang)個(ge)報(bao)告(gao)，實(shi)事求是(shi)地總(zong)結了(le)(le)7年的工作和來之不(bu)易的成(cheng)功經(jing)驗，科學安排部署了(le)(le)今(jin)后一(yi)(yi)個(ge)時(shi)(shi)期(qi)的戰(zhan)略布(bu)局和戰(zhan)略任務。可以說，成(cheng)果來之不(bu)易，經(jing)驗彌足珍貴，目標激勵人(ren)心，措施切實(shi)可行，特別是(shi)在7年之內(nei)，山東能(neng)(neng)源在面(mian)臨(lin)煤(mei)炭行業危機、歷(li)史包袱沉重和轉型(xing)發(fa)展艱難(nan)三(san)大(da)嚴峻(jun)形勢下(xia)，建(jian)(jian)成(cheng)并保持了(le)(le)世界500強中的較高(gao)位次，經(jing)營指(zhi)標領(ling)(ling)先(xian)省管企(qi)業，這兩(liang)(liang)大(da)標志性指(zhi)標，確實(shi)成(cheng)效(xiao)顯著(zhu)，引以為傲。學習領(ling)(ling)會(hui)(hui)好黨代(dai)(dai)會(hui)(hui)精神，重點(dian)是(shi)要學習領(ling)(ling)會(hui)(hui)好兩(liang)(liang)個(ge)報(bao)告(gao)，關鍵是(shi)要達到“六個(ge)清(qing)(qing)(qing)楚(chu)(chu)”。一(yi)(yi)是(shi)要清(qing)(qing)(qing)楚(chu)(chu)掌(zhang)(zhang)握(wo)和領(ling)(ling)會(hui)(hui)本次黨代(dai)(dai)會(hui)(hui)的鮮明(ming)主題。二是(shi)要清(qing)(qing)(qing)楚(chu)(chu)掌(zhang)(zhang)握(wo)和領(ling)(ling)會(hui)(hui)過去七年改革發(fa)展所積累的五(wu)條(tiao)基本工作經(jing)驗。三(san)是(shi)要清(qing)(qing)(qing)楚(chu)(chu)掌(zhang)(zhang)握(wo)和領(ling)(ling)會(hui)(hui)今(jin)后一(yi)(yi)個(ge)時(shi)(shi)期(qi)分“兩(liang)(liang)步走(zou)”，推進“四新山能(neng)(neng)”高(gao)質量發(fa)展新目標的戰(zhan)略指(zhi)導(dao)意(yi)義。四是(shi)要清(qing)(qing)(qing)楚(chu)(chu)掌(zhang)(zhang)握(wo)和領(ling)(ling)會(hui)(hui)今(jin)后一(yi)(yi)個(ge)時(shi)(shi)期(qi)聚(ju)力(li)四個(ge)方面(mian)的十二項重點(dian)舉措任務。五(wu)是(shi)要清(qing)(qing)(qing)楚(chu)(chu)掌(zhang)(zhang)握(wo)和領(ling)(ling)會(hui)(hui)今(jin)后一(yi)(yi)個(ge)時(shi)(shi)期(qi)建(jian)(jian)設(she)政治引領(ling)(ling)型(xing)企(qi)業集團(tuan)(tuan)的總(zong)方向(xiang)和黨的建(jian)(jian)設(she)工作的十項總(zong)目標。六是(shi)要清(qing)(qing)(qing)楚(chu)(chu)掌(zhang)(zhang)握(wo)和領(ling)(ling)會(hui)(hui)打造(zao)“廉潔企(qi)業、陽光國企(qi)”的新要求。

集(ji)(ji)(ji)團上(shang)下要(yao)迅(xun)速掀(xian)起(qi)學(xue)習山東能(neng)(neng)源(yuan)集(ji)(ji)(ji)團第一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)黨代(dai)(dai)會(hui)精(jing)(jing)(jing)神(shen)(shen)的新熱(re)潮。要(yao)把(ba)學(xue)習貫徹(che)能(neng)(neng)源(yuan)集(ji)(ji)(ji)團第一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)黨代(dai)(dai)會(hui)精(jing)(jing)(jing)神(shen)(shen)，作(zuo)為當前各級黨組(zu)織、全體(ti)黨員(yuan)的重大政治任(ren)務，進思想、進基層(ceng)、見(jian)行(xing)動、見(jian)實效(xiao)。各級黨組(zu)織要(yao)強(qiang)化輿(yu)論宣傳(chuan)，發(fa)(fa)揮各類陣地功能(neng)(neng)和戰(zhan)斗堡壘作(zuo)用，通過(guo)開(kai)展(zhan)(zhan)“八個(ge)(ge)一(yi)(yi)(yi)(yi)”活(huo)動，在集(ji)(ji)(ji)團上(shang)下迅(xun)速掀(xian)起(qi)學(xue)習宣傳(chuan)貫徹(che)能(neng)(neng)源(yuan)集(ji)(ji)(ji)團第一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)黨代(dai)(dai)會(hui)精(jing)(jing)(jing)神(shen)(shen)的熱(re)潮和高(gao)潮，切實以大會(hui)精(jing)(jing)(jing)神(shen)(shen)進一(yi)(yi)(yi)(yi)步統一(yi)(yi)(yi)(yi)思想、凝魂聚力(li)、指導工作(zuo)、引領(ling)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。“八個(ge)(ge)一(yi)(yi)(yi)(yi)”即：迅(xun)速開(kai)展(zhan)(zhan)一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)黨委、黨支部(bu)(bu)傳(chuan)達學(xue)習、分層(ceng)開(kai)展(zhan)(zhan)一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)集(ji)(ji)(ji)中宣講、黨員(yuan)每人制發(fa)(fa)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)報告讀本、統一(yi)(yi)(yi)(yi)開(kai)展(zhan)(zhan)一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)主題黨日、深入進行(xing)一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)學(xue)習交流、開(kai)辟設立一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)宣傳(chuan)專欄、立足單(dan)位、部(bu)(bu)門對標對表列出一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)任(ren)務清單(dan)、大力(li)開(kai)展(zhan)(zhan)一(yi)(yi)(yi)(yi)系(xi)列“山能(neng)(neng)黨旗紅、臨礦爭先(xian)鋒”活(huo)動。

發(fa)(fa)(fa)揮(hui)好各級(ji)黨員(yuan)領導干(gan)(gan)(gan)部(bu)在(zai)(zai)學習宣貫落(luo)實(shi)中(zhong)(zhong)的(de)模范帶(dai)(dai)頭作用(yong)。要(yao)突(tu)出(chu)(chu)做到“四(si)個(ge)堅持(chi)(chi)(chi)(chi)”：一(yi)(yi)是(shi)(shi)要(yao)堅持(chi)(chi)(chi)(chi)以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)上(shang)率下、以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)點帶(dai)(dai)面。集團公司黨委班(ban)子(zi)成員(yuan)、礦(kuang)(kuang)(kuang)處級(ji)干(gan)(gan)(gan)部(bu)要(yao)帶(dai)(dai)頭學、帶(dai)(dai)頭講、帶(dai)(dai)頭干(gan)(gan)(gan)，深(shen)入(ru)淺(qian)出(chu)(chu)地把山能第一(yi)(yi)次黨代會精神講清楚(chu)、講透徹、講明白，真(zhen)正走(zou)進群眾、凝聚民心、擴大(da)(da)共識，讓(rang)群眾自(zi)覺(jue)強化政(zheng)治(zhi)認(ren)同、思(si)(si)想認(ren)同、情感認(ren)同和(he)價值(zhi)認(ren)同。二是(shi)(shi)要(yao)堅持(chi)(chi)(chi)(chi)以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)學促思(si)(si)、以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)思(si)(si)促干(gan)(gan)(gan)。對(dui)照會議(yi)提(ti)出(chu)(chu)的(de)“兩步走(zou)”奮(fen)斗目標和(he)任務要(yao)求，結(jie)合(he)臨(lin)礦(kuang)(kuang)(kuang)、結(jie)合(he)單位、結(jie)合(he)部(bu)門、結(jie)合(he)崗位實(shi)際,堅持(chi)(chi)(chi)(chi)以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)目標為指引、堅持(chi)(chi)(chi)(chi)以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)問題(ti)為導向(xiang)、堅持(chi)(chi)(chi)(chi)以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)為抓手、堅持(chi)(chi)(chi)(chi)以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)業(ye)績論英雄，自(zi)覺(jue)地把思(si)(si)想和(he)行(xing)動(dong)(dong)融入(ru)到實(shi)現 “四(si)新山能”和(he)“四(si)富臨(lin)礦(kuang)(kuang)(kuang)”高(gao)(gao)質量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)歷史使命和(he)奮(fen)斗目標之(zhi)中(zhong)(zhong)，攻克難(nan)點、突(tu)破重點、干(gan)(gan)(gan)在(zai)(zai)當(dang)下、走(zou)在(zai)(zai)前列。三是(shi)(shi)要(yao)堅持(chi)(chi)(chi)(chi)以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)己(ji)律(lv)(lv)人、以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)己(ji)度人。要(yao)通(tong)過學習，把政(zheng)治(zhi)責(ze)(ze)任、政(zheng)治(zhi)規矩記在(zai)(zai)心中(zhong)(zhong)、抗在(zai)(zai)肩上(shang)，講政(zheng)治(zhi)、守(shou)規矩、講廉潔、守(shou)紀律(lv)(lv)，特別(bie)是(shi)(shi)通(tong)過學習紀委報(bao)告，堅決(jue)捍衛黨的(de)領導、捍衛企業(ye)形象(xiang)、捍衛自(zi)身(shen)尊嚴，做到心中(zhong)(zhong)有(you)黨、心中(zhong)(zhong)有(you)民、心中(zhong)(zhong)有(you)責(ze)(ze)、心中(zhong)(zhong)有(you)戒。持(chi)(chi)(chi)(chi)續(xu)凈(jing)化自(zi)我(wo)、完善自(zi)我(wo)、革(ge)新自(zi)我(wo)、提(ti)高(gao)(gao)自(zi)我(wo)，始(shi)終(zhong)把紀律(lv)(lv)挺(ting)在(zai)(zai)前面。四(si)是(shi)(shi)要(yao)堅持(chi)(chi)(chi)(chi)以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)身(shen)許(xu)黨、以(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)身(shen)報(bao)企。要(yao)大(da)(da)力弘揚和(he)傳(chuan)承“臨(lin)礦(kuang)(kuang)(kuang)姓黨”、臨(lin)礦(kuang)(kuang)(kuang)“紅色基因”的(de)優(you)良傳(chuan)統，始(shi)終(zhong)保持(chi)(chi)(chi)(chi)政(zheng)治(zhi)站位，保持(chi)(chi)(chi)(chi)政(zheng)治(zhi)定力，牢固樹(shu)立(li)起“功成不必在(zai)(zai)我(wo)，建功必定有(you)我(wo)”的(de)大(da)(da)胸(xiong)襟、大(da)(da)覺(jue)悟、大(da)(da)境界(jie)。能擔(dan)當(dang)、勇擔(dan)當(dang)、善擔(dan)當(dang)，真(zhen)正把高(gao)(gao)質量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)理念融入(ru)到思(si)(si)想里，落(luo)實(shi)到行(xing)動(dong)(dong)中(zhong)(zhong)。積極主(zhu)動(dong)(dong)地承攬起歷史大(da)(da)任、責(ze)(ze)無(wu)旁貸(dai)地擔(dan)負起發(fa)(fa)(fa)展(zhan)大(da)(da)責(ze)(ze)，經得(de)起批(pi)評、耐得(de)住寂寞、守(shou)得(de)住初心，不計(ji)毀譽、不惜羽(yu)毛、苦干(gan)(gan)(gan)實(shi)干(gan)(gan)(gan)、久(jiu)久(jiu)為功。

二、強化政治站位、發展定位、工作排位，高起點地對接“兩步走”戰略目標，高質量地落實“四個聚力”重點任務，在山東能源集團的發展大局大勢中彰顯臨礦新優勢、做出臨礦新貢獻

山(shan)東能(neng)源集(ji)團(tuan)一次黨代會的(de)核(he)心任務是確(que)立了“兩步走(zou)”的(de)發(fa)展(zhan)新(xin)(xin)定(ding)位、發(fa)展(zhan)新(xin)(xin)戰(zhan)略。臨(lin)礦作為(wei)能(neng)源集(ji)團(tuan)的(de)權屬骨干企業，要把(ba)(ba)兩步走(zou)的(de)戰(zhan)略融入(ru)臨(lin)礦發(fa)展(zhan)之中，敢于挑大梁、擔(dan)大責、當先鋒，盡快把(ba)(ba)臨(lin)礦培育和(he)壯大成為(wei)能(neng)源集(ji)團(tuan)的(de)主要支撐(cheng)和(he)新(xin)(xin)的(de)增長(chang)極(ji)。

一是要按照黨(dang)(dang)代(dai)會確(que)立的到(dao)(dao)(dao)2020年(nian)(nian)煤(mei)炭(tan)產量力爭達(da)到(dao)(dao)(dao)2億噸(dun)、2025年(nian)(nian)穩(wen)定在(zai)2億噸(dun)的目(mu)標，立志(zhi)向億噸(dun)級(ji)臨礦(kuang)(kuang)(kuang)沖刺。臨礦(kuang)(kuang)(kuang)到(dao)(dao)(dao)目(mu)前為止，在(zai)煤(mei)炭(tan)板塊上已(yi)經(jing)擁有山東、內蒙(meng)(meng)古(gu)、澳洲(zhou)三大(da)(da)(da)礦(kuang)(kuang)(kuang)區，正在(zai)向新(xin)疆(jiang)進軍(jun)。臨礦(kuang)(kuang)(kuang)的煤(mei)炭(tan)資源(yuan)(yuan)后備儲量，在(zai)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集團(tuan)中(zhong)(zhong)最(zui)大(da)(da)(da)、最(zui)優(you)質(zhi)(zhi)，已(yi)經(jing)具備了跨越式(shi)發展的基礎和(he)條件。我們(men)要按照能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集團(tuan)黨(dang)(dang)代(dai)會確(que)立的戰(zhan)略目(mu)標，穩(wen)省(sheng)內、拓內蒙(meng)(meng)、進新(xin)疆(jiang)、活澳洲(zhou)，把臨礦(kuang)(kuang)(kuang)打造(zao)成能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集團(tuan)新(xin)的增長極、新(xin)的崛起板塊。要在(zai)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集團(tuan)戰(zhan)略引領下，到(dao)(dao)(dao)“十三五末”（2020年(nian)(nian)），四大(da)(da)(da)礦(kuang)(kuang)(kuang)區“四輪驅動”格局初步構(gou)建，新(xin)增優(you)質(zhi)(zhi)煤(mei)炭(tan)產能(neng)(neng)(neng)2000萬噸(dun)，礦(kuang)(kuang)(kuang)業(ye)總(zong)體(ti)產能(neng)(neng)(neng)達(da)到(dao)(dao)(dao)5000萬噸(dun)，其中(zhong)(zhong)煤(mei)炭(tan)產能(neng)(neng)(neng)達(da)到(dao)(dao)(dao)4000萬噸(dun)，鐵礦(kuang)(kuang)(kuang)產能(neng)(neng)(neng)達(da)到(dao)(dao)(dao)1000萬噸(dun)。再利用五年(nian)(nian)時間，即到(dao)(dao)(dao)“十四五末”（2025年(nian)(nian)），四大(da)(da)(da)礦(kuang)(kuang)(kuang)區戰(zhan)略產能(neng)(neng)(neng)全(quan)面釋放，省(sheng)內礦(kuang)(kuang)(kuang)區穩(wen)定在(zai)2000萬噸(dun)左右(you)，內蒙(meng)(meng)礦(kuang)(kuang)(kuang)區保持在(zai)1000-2000萬噸(dun)左右(you)，新(xin)疆(jiang)礦(kuang)(kuang)(kuang)區經(jing)略至(zhi)2000萬噸(dun)左右(you)，澳洲(zhou)礦(kuang)(kuang)(kuang)區優(you)質(zhi)(zhi)焦煤(mei)提升至(zhi)5000萬噸(dun)左右(you)，形(xing)成國(guo)內、國(guo)外兩大(da)(da)(da)市場(chang)，使臨礦(kuang)(kuang)(kuang)的總(zong)體(ti)產能(neng)(neng)(neng)沖刺億噸(dun)級(ji)行列，在(zai)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)集團(tuan)權屬企業(ye)中(zhong)(zhong)實現(xian)提檔進位(wei)。

二是要按照黨代會確立的到2025年形成(cheng)(cheng)“四大動能(neng)(neng)(neng)轉換基(ji)(ji)地(di)(di)”、控(kong)參(can)股(gu)(gu)(gu)電(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)裝(zhuang)機(ji)(ji)容(rong)量力(li)爭達(da)(da)到2000萬千(qian)瓦(wa)(wa)的目(mu)標，著(zhu)力(li)構建(jian)起臨(lin)礦(kuang)(kuang)的三(san)(san)大轉化(hua)(hua)基(ji)(ji)地(di)(di)。即(ji)推動煤(mei)(mei)電(dian)(dian)(dian)(dian)一體化(hua)(hua)戰略向縱深發(fa)展、實(shi)質性發(fa)展，盡快形成(cheng)(cheng)煤(mei)(mei)電(dian)(dian)(dian)(dian)聯營(ying)、煤(mei)(mei)電(dian)(dian)(dian)(dian)互參(can)、煤(mei)(mei)電(dian)(dian)(dian)(dian)互保的戰略格(ge)局，產(chan)業(ye)優勢互補、風險對(dui)沖和市場應變能(neng)(neng)(neng)力(li)顯著(zhu)增(zeng)強(qiang)。上海(hai)廟(miao)煤(mei)(mei)電(dian)(dian)(dian)(dian)一體化(hua)(hua)基(ji)(ji)地(di)(di)、菏澤煤(mei)(mei)電(dian)(dian)(dian)(dian)一體化(hua)(hua)基(ji)(ji)地(di)(di)要在能(neng)(neng)(neng)源集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)建(jian)設“四大動能(neng)(neng)(neng)轉換基(ji)(ji)地(di)(di)”布局中率(lv)先(xian)突破、率(lv)先(xian)落地(di)(di)、率(lv)先(xian)創效(xiao)，形成(cheng)(cheng)強(qiang)力(li)支撐、占據“半壁江山”。積極探(tan)(tan)索(suo)新(xin)疆煤(mei)(mei)電(dian)(dian)(dian)(dian)化(hua)(hua)全產(chan)業(ye)鏈戰略新(xin)興(xing)基(ji)(ji)地(di)(di)建(jian)設。到“十(shi)三(san)(san)五末”（2020年），臨(lin)礦(kuang)(kuang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司與大唐電(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)合(he)資合(he)作的世(shi)界第一的國(guo)家級(ji)創新(xin)示范項目(mu)鄆(yun)城(cheng)2×100萬千(qian)瓦(wa)(wa)電(dian)(dian)(dian)(dian)廠(chang)(chang)、與國(guo)電(dian)(dian)(dian)(dian)合(he)作的上海(hai)廟(miao)2×100萬千(qian)瓦(wa)(wa)電(dian)(dian)(dian)(dian)廠(chang)(chang)基(ji)(ji)本建(jian)成(cheng)(cheng)，臨(lin)礦(kuang)(kuang)參(can)股(gu)(gu)(gu)電(dian)(dian)(dian)(dian)力(li)裝(zhuang)機(ji)(ji)容(rong)量達(da)(da)到400萬千(qian)瓦(wa)(wa)。同時，積極探(tan)(tan)索(suo)參(can)股(gu)(gu)(gu)臨(lin)沂莒(ju)南大唐2×100萬千(qian)瓦(wa)(wa)電(dian)(dian)(dian)(dian)廠(chang)(chang)、內蒙(meng)地(di)(di)區(qu)蒙(meng)建(jian)投2×100萬千(qian)瓦(wa)(wa)電(dian)(dian)(dian)(dian)廠(chang)(chang)、新(xin)疆地(di)(di)區(qu)的煤(mei)(mei)電(dian)(dian)(dian)(dian)項目(mu)，力(li)爭在能(neng)(neng)(neng)源集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)煤(mei)(mei)電(dian)(dian)(dian)(dian)一體化(hua)(hua)產(chan)業(ye)格(ge)局中獨樹一幟，彰顯臨(lin)礦(kuang)(kuang)實(shi)力(li)支撐。

三(san)是要(yao)按照黨代會(hui)確立的(de)2020年打造三(san)個上(shang)市公(gong)司(si)、2025年資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)證券化(hua)(hua)(hua)率達到(dao)(dao)80%的(de)目(mu)(mu)標，在提升臨礦的(de)資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)證券化(hua)(hua)(hua)水平上(shang)實現新突破。要(yao)加(jia)快謀劃資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)運(yun)作，加(jia)快資(zi)(zi)(zi)(zi)源資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)化(hua)(hua)(hua)、資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)化(hua)(hua)(hua)、資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)證券化(hua)(hua)(hua)步伐。通(tong)過借力資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)市場，開(kai)辟融資(zi)(zi)(zi)(zi)渠道(dao)、提升資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)價值、優(you)化(hua)(hua)(hua)資(zi)(zi)(zi)(zi)源配置(zhi)、助推企(qi)業(ye)騰飛。2019年要(yao)確保山東玻纖實現IOP上(shang)市，在能源集(ji)團(tuan)2020年打造三(san)個上(shang)市公(gong)司(si)目(mu)(mu)標中率先占得(de)一席之地。同時，強(qiang)化(hua)(hua)(hua)與央企(qi)、省企(qi)和(he)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)運(yun)營投資(zi)(zi)(zi)(zi)公(gong)司(si)的(de)聯姻，積極推進混合所(suo)有制改革，開(kai)展員工持股試點，充分發揮(hui)和(he)利用臨礦在香港、澳(ao)洲境外平臺和(he)新疆(jiang)綠色通(tong)道(dao)優(you)勢，探(tan)索推進菏澤煤電、鐵礦產(chan)業(ye)、物(wu)商集(ji)團(tuan)、新疆(jiang)項目(mu)(mu)、澳(ao)洲資(zi)(zi)(zi)(zi)源等主營業(ye)務板塊實現上(shang)市，力爭到(dao)(dao)“十(shi)四五末”（2025年）資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)(ben)(ben)證券化(hua)(hua)(hua)率達到(dao)(dao)能源集(ji)團(tuan)規劃的(de)目(mu)(mu)標。

四是(shi)(shi)要按照(zhao)黨(dang)代會確(que)立的(de)(de)到2020年(nian)新(xin)(xin)(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換三(san)年(nian)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)全面實(shi)現、2025年(nian)新(xin)(xin)(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換全面塑成(cheng)(cheng)(cheng)優(you)勢的(de)(de)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)，把(ba)臨(lin)(lin)(lin)礦(kuang)(kuang)率先(xian)建(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)新(xin)(xin)(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換的(de)(de)主(zhu)導區、示(shi)范區。要在率先(xian)實(shi)施新(xin)(xin)(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換重大工(gong)(gong)程并(bing)取(qu)得階段性成(cheng)(cheng)(cheng)果的(de)(de)基礎上，再利(li)用2-3年(nian)時間，通過持(chi)續(xu)高揚“學習(xi)力是(shi)(shi)先(xian)進生產力”大旗，加(jia)快工(gong)(gong)業3.0+裝備升級(ji)改造(zao)，完成(cheng)(cheng)(cheng)大數據平(ping)臺(tai)“云上臨(lin)(lin)(lin)礦(kuang)(kuang)”二期項目(mu)(mu)建(jian)設，加(jia)大科技研發(fa)投入，實(shi)施開放(fang)式發(fa)展(zhan)布局(ju)，深(shen)化(hua)體制機制變革，進一步推動(dong)企(qi)業實(shi)現“老樹發(fa)新(xin)(xin)(xin)枝、新(xin)(xin)(xin)竹高千(qian)尺”，形(xing)成(cheng)(cheng)(cheng)具(ju)有前瞻性、前沿(yan)性、領(ling)先(xian)性的(de)(de)思想新(xin)(xin)(xin)動(dong)能(neng)；建(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)以機械(xie)化(hua)、自動(dong)化(hua)、智能(neng)化(hua)、本安化(hua)為(wei)主(zhu)的(de)(de)生產新(xin)(xin)(xin)動(dong)能(neng)；建(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)以扁平(ping)化(hua)、集約(yue)化(hua)、平(ping)臺(tai)化(hua)、智慧化(hua)為(wei)主(zhu)的(de)(de)管理新(xin)(xin)(xin)動(dong)能(neng)；打造(zao)創客大軍云集、領(ling)軍人物(wu)輩(bei)出、國家級(ji)平(ping)臺(tai)落地、院士博士高朋滿座的(de)(de)創新(xin)(xin)(xin)型(xing)臨(lin)(lin)(lin)礦(kuang)(kuang)、智能(neng)臨(lin)(lin)(lin)礦(kuang)(kuang)和智慧臨(lin)(lin)(lin)礦(kuang)(kuang)，全面實(shi)現2018建(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)“創新(xin)(xin)(xin)型(xing)臨(lin)(lin)(lin)礦(kuang)(kuang)”、2019建(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)“智慧臨(lin)(lin)(lin)礦(kuang)(kuang)、智能(neng)礦(kuang)(kuang)山”、2020“建(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)云上臨(lin)(lin)(lin)礦(kuang)(kuang)”的(de)(de)三(san)年(nian)規(gui)劃目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)，到2021年(nian)初步建(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)“四個領(ling)先(xian)”的(de)(de)“四富臨(lin)(lin)(lin)礦(kuang)(kuang)”，真正將臨(lin)(lin)(lin)礦(kuang)(kuang)打造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)能(neng)源集團新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)增長極、率先(xian)在煤炭(tan)行業建(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)新(xin)(xin)(xin)動(dong)能(neng)樣(yang)板。

五是要(yao)(yao)(yao)按照黨代會確立的(de)(de)到(dao)2020年職(zhi)工(gong)(gong)(gong)收入(ru)(ru)水(shui)平(ping)與企業效益(yi)實現同(tong)步增(zeng)(zeng)長、人(ren)均收入(ru)(ru)突破(po)10萬(wan)元，2025年職(zhi)工(gong)(gong)(gong)獲(huo)得感(gan)(gan)、幸(xing)福感(gan)(gan)進一(yi)步增(zeng)(zeng)強的(de)(de)目標(biao)，最大(da)限度地(di)(di)滿足臨礦員(yuan)工(gong)(gong)(gong)對美好(hao)生活的(de)(de)向(xiang)往。要(yao)(yao)(yao)堅(jian)定(ding)“以(yi)人(ren)民(min)(min)為(wei)中心”的(de)(de)發展(zhan)(zhan)立場，秉持“金杯銀杯不(bu)如老百姓(xing)口碑”的(de)(de)理(li)念，始終(zhong)將(jiang)(jiang)提升員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)幸(xing)福感(gan)(gan)、獲(huo)得感(gan)(gan)、榮耀感(gan)(gan)作(zuo)為(wei)改(gai)革發展(zhan)(zhan)的(de)(de)終(zhong)極目標(biao)、作(zuo)為(wei)一(yi)切工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)出(chu)發點(dian)和(he)落(luo)腳(jiao)點(dian)。要(yao)(yao)(yao)及時(shi)地(di)(di)將(jiang)(jiang)發展(zhan)(zhan)成果(guo)惠及員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，將(jiang)(jiang)民(min)(min)生工(gong)(gong)(gong)程抓(zhua)緊抓(zhua)實，不(bu)斷改(gai)善工(gong)(gong)(gong)作(zuo)生活環(huan)境、降低員(yuan)工(gong)(gong)(gong)勞動強度，固化每(mei)年10%以(yi)上(shang)工(gong)(gong)(gong)資增(zeng)(zeng)長機制，增(zeng)(zeng)加(jia)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)要(yao)(yao)(yao)素性收入(ru)(ru)、創新性收入(ru)(ru)占比，踐(jian)行(xing)“五子(zi)登科(ke)”諾言，真正(zheng)讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)有(you)想頭、有(you)奔頭、有(you)干頭。集(ji)團黨委決定(ding)，今年要(yao)(yao)(yao)拿(na)出(chu)2億多元，抓(zhua)好(hao)調整提升職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)住房(fang)公(gong)積(ji)金、實行(xing)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)補(bu)充醫療(liao)保(bao)險、開展(zhan)(zhan)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)大(da)病救助(zhu)、開展(zhan)(zhan)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)大(da)規模療(liao)養等(deng)四(si)件大(da)事，讓(rang)臨礦員(yuan)工(gong)(gong)(gong)有(you)尊嚴地(di)(di)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)、有(you)體面地(di)(di)生活、有(you)健康的(de)(de)身(shen)體、有(you)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)保(bao)障。到(dao)2020年，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)人(ren)均收入(ru)(ru)突破(po)11萬(wan)元，造(zao)就一(yi)批年收入(ru)(ru)過百萬(wan)級的(de)(de)管理(li)、技術和(he)創新員(yuan)工(gong)(gong)(gong)。到(dao)2025年，人(ren)均收入(ru)(ru)達到(dao)15萬(wan)元以(yi)上(shang)，證(zheng)券化紅利和(he)市(shi)場化激(ji)勵有(you)效釋放，要(yao)(yao)(yao)素性收入(ru)(ru)大(da)幅增(zeng)(zeng)加(jia)。

六是(shi)(shi)要按照黨代會確立(li)的2020年綠(lv)(lv)色(se)發(fa)展(zhan)(zhan)、生(sheng)態(tai)(tai)文明(ming)(ming)建(jian)(jian)設取得良好成(cheng)(cheng)(cheng)效(xiao)的目(mu)標、在(zai)(zai)臨礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)率先創建(jian)(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)一(yi)批行業(ye)樣板(ban)級(ji)綠(lv)(lv)色(se)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)山(shan)(shan)。要大力積極踐行綠(lv)(lv)色(se)發(fa)展(zhan)(zhan)理念，牢固樹立(li)了(le)“綠(lv)(lv)水青(qing)山(shan)(shan)就是(shi)(shi)金山(shan)(shan)銀(yin)山(shan)(shan)”的生(sheng)態(tai)(tai)文明(ming)(ming)觀和(he)(he)科(ke)學發(fa)展(zhan)(zhan)觀，大力實(shi)施資(zi)(zi)源(yuan)節(jie)約型、環(huan)境(jing)(jing)友好型的“綠(lv)(lv)色(se)臨礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)”建(jian)(jian)設和(he)(he)“綠(lv)(lv)動力礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)山(shan)(shan)”建(jian)(jian)設工程，到(dao)2020年全面(mian)完成(cheng)(cheng)(cheng)“四增(zeng)四減”三年環(huan)境(jing)(jing)治理行動目(mu)標，形成(cheng)(cheng)(cheng)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)山(shan)(shan)開(kai)采到(dao)生(sheng)態(tai)(tai)修復(fu)一(yi)體化成(cheng)(cheng)(cheng)熟技(ji)術(shu)，建(jian)(jian)成(cheng)(cheng)(cheng)一(yi)批全國樣板(ban)級(ji)綠(lv)(lv)色(se)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)山(shan)(shan)、綠(lv)(lv)色(se)企業(ye)，全部(bu)(bu)煤礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)基本實(shi)現“產煤不(bu)用煤、出(chu)煤不(bu)見(jian)煤、矸石不(bu)升井(jing)、煤場在(zai)(zai)井(jing)下、污水零排(pai)放”的目(mu)標。到(dao)2025年，全部(bu)(bu)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)廠區(qu)全面(mian)實(shi)現在(zai)(zai)保護中(zhong)開(kai)發(fa)、在(zai)(zai)開(kai)發(fa)中(zhong)保護的良性循(xun)環(huan)，科(ke)技(ji)創新對環(huan)保生(sheng)態(tai)(tai)貢獻(xian)形成(cheng)(cheng)(cheng)強(qiang)力支(zhi)撐，礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)產資(zi)(zi)源(yuan)節(jie)約與綜(zong)合利(li)用達到(dao)行業(ye)領先水平，綠(lv)(lv)色(se)發(fa)展(zhan)(zhan)成(cheng)(cheng)(cheng)為臨礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)的一(yi)種本能稟賦，生(sheng)產發(fa)展(zhan)(zhan)、生(sheng)活富裕、生(sheng)態(tai)(tai)良好成(cheng)(cheng)(cheng)為美(mei)麗臨礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)的生(sheng)動寫照。

這6個方面，既是能源集團的(de)大(da)戰略，也是臨礦的(de)大(da)目(mu)標。我們(men)一(yi)定要(yao)(yao)堅持在(zai)(zai)大(da)局下(xia)定位、在(zai)(zai)大(da)局下(xia)行動、在(zai)(zai)大(da)局下(xia)突破，把(ba)臨礦建成能源集團的(de)重要(yao)(yao)增長極和支柱(zhu)型(xing)崛(jue)起隆起帶。

三、要按照黨代會確立的建設“政治引領型國企”的目標要求，在譜寫“四富臨礦”的壯美篇章中，加強領導班子建設，加快年輕干部選拔使用，鍛造“攻無不克、戰無不勝、士氣高漲、勇往直前”的臨礦鋼鐵勁旅

在(zai)全力開(kai)創“四(si)新(xin)山能”高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展新(xin)局面中能否彰顯出(chu)臨(lin)礦(kuang)的(de)獨(du)特優勢、譜寫(xie)出(chu)臨(lin)礦(kuang)的(de)壯美篇(pian)章，關鍵(jian)在(zai)全面加強(qiang)黨的(de)建設，關鍵(jian)在(zai)人(ren)才，關鍵(jian)在(zai)把臨(lin)礦(kuang)的(de)干部員工(gong)隊伍(wu)鍛造為敢打(da)硬(ying)仗、善打(da)惡仗、勇于(yu)勝利的(de)鋼鐵勁旅(lv)，培養(yang)出(chu)一批(pi)又(you)一批(pi)優秀年輕(qing)干部接續(xu)奮斗(dou)，為“四(si)富臨(lin)礦(kuang)”高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展提(ti)供堅(jian)強(qiang)的(de)政治保障(zhang)、人(ren)才保障(zhang)、組(zu)織保障(zhang)、作風保障(zhang)。

一(yi)是要(yao)強(qiang)化黨(dang)(dang)的領(ling)導，提供堅(jian)強(qiang)的政(zheng)治保障(zhang)。要(yao)發揮黨(dang)(dang)組織在企業中(zhong)(zhong)的領(ling)導核心和政(zheng)治核心作(zuo)用，落實黨(dang)(dang)組織在法(fa)人治理結構中(zhong)(zhong)的地位，嚴格黨(dang)(dang)委(wei)會對“三重一(yi)大”事(shi)項前置程序(xu)，突出“把方向、管大局、保落實”職能，確保各項工作(zuo)與以習(xi)近(jin)平為核心的黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)、上級黨(dang)(dang)委(wei)、山能黨(dang)(dang)委(wei)、臨礦黨(dang)(dang)委(wei)確立的各項決策(ce)部署保持高度一(yi)致，始(shi)終(zhong)沿著正確的方向，不折不扣落地落實。

二(er)(er)是要(yao)強化(hua)人(ren)才(cai)支撐，提供(gong)堅強的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)保障。要(yao)固化(hua)管(guan)(guan)理(li)、技(ji)術、技(ji)能人(ren)才(cai)的(de)(de)(de)常態化(hua)學習培(pei)訓機制(zhi)和(he)(he)(he)戰訓結(jie)合機制(zhi)，培(pei)育適(shi)應“四(si)(si)富臨(lin)礦(kuang)”高(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展的(de)(de)(de)卓越工(gong)程師、經營管(guan)(guan)理(li)者、政工(gong)隊伍和(he)(he)(he)大(da)(da)數據人(ren)才(cai)四(si)(si)支高(gao)素(su)質(zhi)人(ren)才(cai)隊伍；通過暢通“三(san)通道(dao)十二(er)(er)級臺階”、推行(xing)“三(san)考(kao)一聘”、“雙(shuang)向(xiang)任職(zhi)”、“三(san)維度(du)、360度(du)”動態考(kao)評機制(zhi)和(he)(he)(he)領導(dao)干部市場化(hua)、契(qi)約化(hua)管(guan)(guan)理(li)，讓(rang)(rang)那些有(you)知識、有(you)能力(li)(li)、有(you)才(cai)干、有(you)品德的(de)(de)(de)人(ren)脫穎而出、大(da)(da)顯(xian)身手、大(da)(da)放光(guang)彩，讓(rang)(rang)企業(ye)涌現出各類人(ren)才(cai)千帆競發(fa)(fa)(fa)、百舸爭流的(de)(de)(de)勃勃生機。要(yao)按照習總(zong)書(shu)記和(he)(he)(he)黨中(zhong)央關于大(da)(da)力(li)(li)選拔(ba)使用年輕(qing)干部的(de)(de)(de)意見要(yao)求，健全完善年輕(qing)干部選拔(ba)、培(pei)育、管(guan)(guan)理(li)、使用環(huan)環(huan)相扣又統籌(chou)推進(jin)的(de)(de)(de)全鏈條機制(zhi)，以更長(chang)遠的(de)(de)(de)眼光(guang)、更有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)舉(ju)措，及早(zao)發(fa)(fa)(fa)現、及時(shi)培(pei)養(yang)、源(yuan)源(yuan)不(bu)斷選拔(ba)使用適(shi)應新(xin)時(shi)代企業(ye)發(fa)(fa)(fa)展要(yao)求的(de)(de)(de)優秀年輕(qing)干部，讓(rang)(rang)臨(lin)礦(kuang)事業(ye)后繼有(you)人(ren)、興旺(wang)發(fa)(fa)(fa)達、春潮滾(gun)滾(gun)、充滿(man)活力(li)(li)。

三是要強化基(ji)層(ceng)建(jian)設(she)，提供堅(jian)強的組織保障(zhang)。要以(yi)開展“不忘(wang)初(chu)心·牢記(ji)使命(ming)”、“黨(dang)建(jian)標準(zhun)化年”、“黨(dang)建(jian)共(gong)享(xiang)平(ping)臺創建(jian)”、“過(guo)硬支(zhi)部建(jian)設(she)”、“常(chang)態化兩學(xue)一做”等活動為契機，推進(jin)基(ji)層(ceng)支(zhi)部標準(zhun)化、制度(du)化、流程化建(jian)設(she)再上新水平(ping)，在譜(pu)寫“四(si)富(fu)臨(lin)礦(kuang)”高(gao)質量發展篇章(zhang)的實踐中，打造(zao)出過(guo)硬品(pin)牌、發揮出堡壘作用，讓每(mei)個支(zhi)部都(dou)成為一面旗幟,讓每(mei)一名黨(dang)員都(dou)成為先鋒標桿。

四是要(yao)強化廉(lian)政建(jian)設，提供(gong)堅強的作(zuo)風(feng)保障。要(yao)深(shen)刻把握和(he)遵循打造“廉(lian)潔(jie)企(qi)業(ye)、陽光國企(qi)”的新要(yao)求，深(shen)刻汲取身邊人的慘(can)痛教訓，嚴(yan)肅落實好(hao)(hao)(hao)黨委主體責(ze)(ze)任(ren)、紀委監(jian)督責(ze)(ze)任(ren)、黨委書記第一責(ze)(ze)任(ren)和(he)班子(zi)成(cheng)員“一崗(gang)雙責(ze)(ze)”，以(yi)高度負責(ze)(ze)、敢于擔當的精神抓好(hao)(hao)(hao)班子(zi)、帶好(hao)(hao)(hao)隊伍、管好(hao)(hao)(hao)干(gan)部。通過運用執(zhi)紀監(jian)督“四種形態(tai)”、內部巡(xun)查(cha)全覆蓋、定期專項效能(neng)監(jian)察、財務全面上線管理和(he)馳而不息糾正“四風(feng)”、整治作(zuo)風(feng)，營(ying)造出(chu)風(feng)清(qing)氣正、勤勉敬業(ye)、夙夜在公(gong)、干(gan)事(shi)創業(ye)的良(liang)好(hao)(hao)(hao)政治生(sheng)態(tai)。

高(gao)質量發展是(shi)干出來，新舊動能(neng)轉換(huan)是(shi)奮(fen)斗出來的。讓我(wo)們以學習(xi)貫(guan)徹(che)能(neng)源(yuan)集團第(di)一次(ci)黨代(dai)會(hui)精神(shen)為(wei)強大動力(li)，全面(mian)對標對表(biao)黨代(dai)會(hui)確立(li)的戰略目(mu)標，以釘釘子精神(shen)，腳踏實(shi)地的把各項工作抓緊抓實(shi)抓出成效(xiao)，在全力(li)開創(chuang)“四新山能(neng)”高(gao)質量發展新局面(mian)中奮(fen)力(li)書寫“四富臨礦”高(gao)質量發展的新篇章(zhang)！