習近平(ping)總書記在(zai)全國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)(you)企業黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設工(gong)作(zuo)會議上強調，堅持(chi)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)領導、加強黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設，是(shi)國(guo)(guo)有(you)(you)企業的(de)(de)(de)“根(gen)”和“魂”。作(zuo)為國(guo)(guo)有(you)(you)煤炭企業，山東能(neng)源臨礦(kuang)集團黨(dang)(dang)(dang)委認(ren)真學習貫徹習近平(ping)新時代中國(guo)(guo)特色社會主(zhu)義(yi)思想(xiang)和黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)十九(jiu)大精神，堅定扛起(qi)國(guo)(guo)企黨(dang)(dang)(dang)建(jian)責任，在(zai)實踐中提(ti)出(chu)并鞏固形成了(le)“發展(zhan)是(shi)硬道理、掙錢是(shi)真本事、黨(dang)(dang)(dang)建(jian)是(shi)大動力”的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)格局，深入開展(zhan)了(le)“黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)全面提(ti)升年”“黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)標準化年”等活(huo)動，在(zai)企業轉型升級發展(zhan)中不斷吸取黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)源動力。

聚焦責任落實。臨礦(kuang)集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)堅持把政治建設放在首位(wei)，健全完(wan)善了(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會“三重一(yi)(yi)大(da)”決(jue)策制(zhi)度(du)和(he)議(yi)事規則，規范(fan)了(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會工作(zuo)(zuo)制(zhi)度(du)，進一(yi)(yi)步明確了(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)集(ji)體(ti)(ti)領導、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書記(ji)作(zuo)(zuo)為“第一(yi)(yi)責任人(ren)”的(de)工作(zuo)(zuo)職責，形成(cheng)(cheng)了(le)“一(yi)(yi)把手負(fu)總責，分(fen)管(guan)領導各負(fu)其責，班(ban)子成(cheng)(cheng)員齊抓共管(guan)”的(de)工作(zuo)(zuo)機制(zhi)。把黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)領導、黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建設寫入公司章(zhang)程，建立了(le)保證黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)“把方向、管(guan)大(da)局(ju)、保落(luo)實”的(de)制(zhi)度(du)體(ti)(ti)系(xi)和(he)保障機制(zhi)，把黨(dang)(dang)(dang)(dang)代會、全委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會、黨(dang)(dang)(dang)(dang)員大(da)會和(he)“三會一(yi)(yi)課”規范(fan)化、固定化，開啟了(le)國有企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會向全委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會報(bao)告工作(zuo)(zuo)、基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)會向黨(dang)(dang)(dang)(dang)員代表報(bao)告工作(zuo)(zuo)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)支部向黨(dang)(dang)(dang)(dang)員報(bao)告工作(zuo)(zuo)的(de)新模式，推動了(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)內政治生(sheng)活全面從嚴從實。

著力強基固本。臨(lin)礦集團黨(dang)(dang)委始(shi)終把黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作重心(xin)放在(zai)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)，按照單位(wei)(wei)在(zai)冊(ce)人數(shu)1%-2%的(de)比例合理確定黨(dang)(dang)務(wu)部(bu)(bu)(bu)(bu)門崗位(wei)(wei)人數(shu),在(zai)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)單位(wei)(wei)率先實行(xing)聘任(ren)副總政工(gong)(gong)(gong)師(shi)制,其待遇(yu)執(zhi)行(xing)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)單位(wei)(wei)副總(工(gong)(gong)(gong)程)師(shi)的(de)同等績效薪酬待遇(yu),激發(fa)了(le)(le)(le)廣大(da)黨(dang)(dang)群人才的(de)光榮感(gan)和使命(ming)感(gan)。突出抓黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)(bu)書記隊伍建(jian)(jian)設，建(jian)(jian)立(li)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)(bu)書記公推直選(xuan)、任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)認證(zheng)、黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作例會等制度，對(dui)250余名黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)(bu)(bu)書記培訓考試考核認證(zheng)并頒發(fa)了(le)(le)(le)資(zi)格(ge)證(zheng)書，促進了(le)(le)(le)工(gong)(gong)(gong)作新提(ti)升。設立(li)了(le)(le)(le)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作創(chuang)(chuang)(chuang)新成(cheng)果獎勵基(ji)(ji)(ji)金200-500萬(wan)(wan)元/年，僅2017年，就(jiu)拿出96.7萬(wan)(wan)元對(dui)各礦區、單位(wei)(wei)涌現出的(de)65項黨(dang)(dang)建(jian)(jian)創(chuang)(chuang)(chuang)新成(cheng)果進行(xing)了(le)(le)(le)表彰獎勵，極大(da)調(diao)動了(le)(le)(le)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組織(zhi)打造工(gong)(gong)(gong)作亮(liang)點(dian)、創(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)品牌、破解工(gong)(gong)(gong)作難題的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新熱情(qing)，涌現出“活力·幸福”家園、“三級心(xin)理疏導機制”“青年創(chuang)(chuang)(chuang)客中心(xin)”等形式新穎、內涵豐富、成(cheng)效明顯的(de)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)亮(liang)點(dian)、品牌。

抓好黨建融入。結合山東能(neng)源(yuan)集(ji)團(tuan)黨委書記、董事長(chang)李位(wei)民提出的(de)(de)“黨建工(gong)(gong)(gong)作抓(zhua)實了(le)就是(shi)生(sheng)產力(li)(li)，抓(zhua)強了(le)就是(shi)競爭力(li)(li)，抓(zhua)細了(le)就是(shi)凝聚力(li)(li)，抓(zhua)好了(le)就是(shi)大(da)(da)動(dong)力(li)(li)”的(de)(de)要求和臨礦(kuang)集(ji)團(tuan)改革發展(zhan)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作實際，臨礦(kuang)集(ji)團(tuan)黨委堅(jian)持(chi)黨建引領發展(zhan)不動(dong)搖，把(ba)黨的(de)(de)建設全面嵌入(ru)企(qi)業(ye)生(sheng)產經(jing)營(ying)(ying)、改革發展(zhan)的(de)(de)全過程。以“砸(za)鍋賣鐵”“有(you)條件(jian)要上，沒條件(jian)創造條件(jian)也要上”的(de)(de)敢為人先(xian)精神和氣魄(po)，在(zai)煤(mei)炭行業(ye)率先(xian)開展(zhan)新(xin)舊動(dong)能(neng)轉換、大(da)(da)數據(ju)工(gong)(gong)(gong)程，重(zhong)點實施普(pu)及化(hua)(hua)高(gao)效(xiao)(xiao)采煤(mei)、整體化(hua)(hua)快速掘進(jin)、一站化(hua)(hua)精準運(yun)輸、智能(neng)化(hua)(hua)自動(dong)控制、系(xi)統化(hua)(hua)效(xiao)(xiao)能(neng)提升、大(da)(da)數據(ju)平臺建設、深層化(hua)(hua)產品(pin)創效(xiao)(xiao)、數字化(hua)(hua)玻纖制造、內涵化(hua)(hua)鐵礦(kuang)提能(neng)、體系(xi)化(hua)(hua)科技保障10大(da)(da)類26項(xiang)工(gong)(gong)(gong)程，推(tui)動(dong)傳統動(dong)能(neng)脫胎換骨、迸發活力(li)(li)，實現(xian)“騰龍換鳥”，促(cu)進(jin)“老樹發新(xin)枝(zhi)”。2017年，臨礦(kuang)集(ji)團(tuan)商品(pin)煤(mei)產量、營(ying)(ying)業(ye)收(shou)入(ru)、利(li)潤、資產總(zong)額、經(jing)濟增加值、經(jing)營(ying)(ying)現(xian)金凈流量、國(guo)有(you)資產保值增值率、人均營(ying)(ying)業(ye)收(shou)入(ru)、原煤(mei)生(sheng)產工(gong)(gong)(gong)效(xiao)(xiao)、上繳(jiao)稅金等10項(xiang)關鍵指(zhi)標創臨礦(kuang)建企(qi)以來最好水平。