8月11日(ri)，新礦集團新巨龍公(gong)(gong)司團委舉行(xing)大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)聯(lian)合會(hui)(hui)（新入職大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)分(fen)會(hui)(hui)）競(jing)聘(pin)儀式，來自各(ge)基(ji)層單位的(de)21名團支(zhi)部(bu)書記和47位新入職大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參(can)加(jia)(jia)了競(jing)聘(pin)儀式。為(wei)保證競(jing)聘(pin)過程的(de)公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正和公(gong)(gong)開，競(jing)聘(pin)儀式采取自我展示、他人推(tui)(tui)薦(jian)、公(gong)(gong)推(tui)(tui)直選、現(xian)場(chang)統計、當(dang)場(chang)唱(chang)票的(de)方(fang)式進行(xing)，5位大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)參(can)加(jia)(jia)了競(jing)聘(pin)，他們用精彩的(de)發言(yan)、昂(ang)揚的(de)風貌贏得現(xian)場(chang)陣陣喝彩。

近年(nian)來(lai)，新(xin)巨龍公(gong)(gong)司不斷加大(da)(da)對大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)培養(yang)力度，采取礦長(chang)、書記親自抓(zhua)，專業(ye)領導齊上陣的(de)(de)新(xin)模(mo)式(shi)(shi)，定期通過召開(kai)大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)座談會、香蕉视(shi)频下载講(jiang)座、法治培訓、安全(quan)知(zhi)識(shi)(shi)授課等多種形式(shi)(shi)，讓大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)迅速(su)融入、快速(su)成長(chang)為適應企業(ye)改(gai)革(ge)發展(zhan)要求的(de)(de)高素(su)質(zhi)專業(ye)化人(ren)才(cai)。同(tong)時，對新(xin)招大(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)開(kai)展(zhan)以(yi)師(shi)(shi)帶徒“X對1”培養(yang)模(mo)式(shi)(shi)，突出智能(neng)和技能(neng)兩(liang)個重(zhong)點(dian)培養(yang)方向，強化三個結(jie)(jie)合(he)，脫產(chan)培訓與在崗(gang)學(xue)(xue)習(xi)相(xiang)結(jie)(jie)合(he)、師(shi)(shi)傅講(jiang)授與自我學(xue)(xue)習(xi)相(xiang)結(jie)(jie)合(he)、理論知(zhi)識(shi)(shi)與工(gong)作(zuo)實(shi)踐相(xiang)結(jie)(jie)合(he)，改(gai)變以(yi)往全(quan)部(bu)到基(ji)層(ceng)輪崗(gang)，變為根據所學(xue)(xue)專業(ye)分配(pei)至相(xiang)關單位(wei)，讓專業(ye)的(de)(de)人(ren)干(gan)專業(ye)的(de)(de)事(shi)，為各類人(ren)才(cai)搭建發展(zhan)平臺，全(quan)力打造(zao)集團公(gong)(gong)司人(ren)才(cai)培養(yang)孵化基(ji)地。