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巾幗匠心譜華章—記棗礦集團高煤公司“齊魯工匠”趙偉

發布日期:2020年04月30日    陳蓮、陳雪     來源:本站原創

在棗(zao)礦集團(tuan)高(gao)煤(mei)公司洗(xi)煤(mei)廠有(you)一位“女漢子”,她言語不多,笑容親切,她的身影總是出現在洗煤廠廠房和創新工作室里,扎根在煤礦這個“男子漢”的天地里,渾身透漏著干練與睿智,她的與眾不同,讓她變成了名副其實的“女漢子”。她,就是高煤公司洗煤廠技術員、巾幗創新工作室主任趙偉。

2008年洗煤廠煤泥水系統改造,正是趙(zhao)偉懷第一個(ge)孩(hai)子(zi)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候,作(zuo)為工(gong)程技(ji)術(shu)負責(ze)人之(zhi)一,她(ta)時(shi)刻關心(xin)著系統改造情況(kuang),不能(neng)上現場,就幫忙審(shen)圖紙、研究方案(an),一直堅持到臨產(chan)才休產(chan)假。孩(hai)子(zi)出生不到3個(ge)月,就又拋下嗷(ao)嗷(ao)待哺的(de)(de)(de)(de)兒子(zi),提前回(hui)到崗位。那個(ge)時(shi)候,沒(mei)有(you)微(wei)信這(zhe)(zhe)樣方便(bian)的(de)(de)(de)(de)通訊手段,想孩(hai)子(zi)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候只能(neng)忍著,同事們幾(ji)次(ci)看到她(ta)盯著孩(hai)子(zi)的(de)(de)(de)(de)照片抹(mo)眼(yan)淚。哪個(ge)母親不疼愛自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)?而趙(zhao)偉卻選擇(ze)了將(jiang)這(zhe)(zhe)份疼愛默(mo)默(mo)地藏在心(xin)底。

2014年,洗煤(mei)廠實施(shi)跳汰轉(zhuan)原煤(mei)重介技(ji)(ji)(ji)改工(gong)(gong)(gong)程,作為廠里的(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)骨干(gan)(gan),為了能(neng)夠全(quan)程跟進項(xiang)目施(shi)工(gong)(gong)(gong)、全(quan)身心地投(tou)入工(gong)(gong)(gong)作,她(ta)又(you)將孩子(zi)(zi)送回老家(jia)(jia)交給父親照料。在技(ji)(ji)(ji)術(shu)改造的(de)那些日子(zi)(zi)中,她(ta)白天奔(ben)波在施(shi)工(gong)(gong)(gong)現場盯進度,晚上做計劃、寫規程,查漏補缺,每天工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)(jian)都在12個小時(shi)(shi)以(yi)上,工(gong)(gong)(gong)作忙完給家(jia)(jia)里打電話的(de)時(shi)(shi)候,兒子(zi)(zi)都已經睡(shui)了。設備改造調試期間(jian)(jian),兒子(zi)(zi)發高(gao)燒給她(ta)打來電話,當兒子(zi)(zi)嘶啞的(de)話語(yu)從手(shou)機里一遍遍傳來“媽(ma)媽(ma),我想你!媽(ma)媽(ma),你什(shen)么時(shi)(shi)候回來?”的(de)時(shi)(shi)候,趙偉第一次失聲痛(tong)哭出來,在場的(de)同事們也都感(gan)動地潸(shan)然淚下……她(ta)抹去淚水,繼續帶領著(zhu)團隊到各個車間(jian)(jian)、廠房進行巡視(shi),查出隱(yin)患現場落(luo)實整改,發現技(ji)(ji)(ji)術(shu)難題及時(shi)(shi)記錄(lu)下來,組織技(ji)(ji)(ji)術(shu)攻關,全(quan)力以(yi)赴解決。敬業、實干(gan)(gan),能(neng)吃苦、肯奉獻,是領導和職工(gong)(gong)(gong)們對他的(de)一致評價。

作為一名技術人員,女同志比男(nan)同志更加艱辛(xin),而我們面前的(de)趙(zhao)偉(wei)卻總(zong)是那(nei)樣(yang)的(de)樂觀、堅(jian)強。參加工作18年來,先后參與修訂完善各類管理制度、工作標準400余項、達30萬余字;制定各類大型設備檢修安裝規程措施500余項,繪制各類設備零部件圖紙1000多張,為洗煤廠的建設與發展立下了“汗馬功勞”。她還積極參與各項技術創新及攻關活動,破解了很多技術難題,取得多項科研成果。2016年9月,她主動請纓組織建立了高煤公司巾幗創新工作室,成為工作室的“領頭人”。

工(gong)(gong)作室成立后(hou),洗煤(mei)廠(chang)重(zhong)(zhong)介淺槽工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、浮選工(gong)(gong)藝系統優化改造(zao)(zao)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)接踵而至,趙偉又帶領巾幗工(gong)(gong)作室的技術人(ren)員深(shen)入現場(chang),開始(shi)忙碌而緊張(zhang)的工(gong)(gong)作節(jie)奏。根據工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)既定(ding)目標(biao),她周密制定(ding)工(gong)(gong)作計劃(hua),科學(xue)安排工(gong)(gong)作任務,對技改工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)施(shi)工(gong)(gong)實行倒計時,抓(zhua)工(gong)(gong)期、搶進(jin)度、盯(ding)質量,經常連續幾(ji)天不(bu)休班(ban),從土建到安裝、調試都親自盯(ding)著,確保了重(zhong)(zhong)介淺槽和浮選改造(zao)(zao)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)的圓滿成功(gong)。改造(zao)(zao)成功(gong)后(hou),實現了煤(mei)泥全部入浮,年創經濟(ji)效(xiao)益(yi)達5000多萬元。重介改造完成后,她看到浮沉女工每班采樣、送樣24次,雙手要提著重達近20斤的煤樣桶爬14層樓,不僅勞動強度大,還存在一定的安全隱患。這成了令她寢食難安的一個“心事”。在現場連續盯了好幾天后,她終于琢磨出制作“自動采樣送樣器”的“金點子”。隨后,她召集創新骨干,開展集中攻關,經過多次的試驗,在兩座廠房之間搭起一座橋,采用鋼絲繩牽引送樣箱的方式,實現了兩座廠房之間的自動送樣,每次采樣可以節約10分鐘,還大大降低了浮沉女工的勞動強度,得到她們的一致稱贊。這個項目還獲得了2017年國家發明專利。

自古以來,礦山(shan)都是男人的(de)世界,而趙偉卻用(yong)女性特有的(de)細膩描(miao)寫了“巾幗工匠”的青春芳華和精彩人生。因為表現突出,先后榮獲山東省“女職工建功立業標兵”、山東能源“崗位建功標兵”、棗莊市“五一勞動獎章”、首屆“奚仲創新能手”、2018年(nian)“魯煤(mei)工(gong)匠(jiang)”;2019年(nian)被山東省(sheng)總工會授予“山東省富民興魯勞動獎章”、“齊魯工匠”榮譽稱號。

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