連日來，棗礦(kuang)(kuang)(kuang)集團岱莊煤礦(kuang)(kuang)(kuang)工會復工復產暨首屆三次(ci)職工代表大會召開以來，緊緊圍繞礦(kuang)(kuang)(kuang)井全年任務目(mu)標，把目(mu)標鎖定在深化“兩個普遍”、參與礦井管理、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、豐富職工文化生(sheng)活、充分(fen)發揮職工主力(li)軍作用上。在(zai)該礦唱(chang)響“嚴”字當先、“實”字扎根、“干”字落實的“緊箍咒”。

“嚴”字當先。就(jiu)是在該礦全體工會干部中(zhong)深入開展形勢任務(wu)、誠信履職、艱苦奮(fen)斗“三項教育”，要求其教育引導職工進一步認清形勢、順應變化、堅定信心、明責擔當，在“爬坡過坎、滾石上山”中奮力譜寫礦井高質量發展新篇章。

“實”字扎根(gen)。就是扎(zha)實(shi)推(tui)進(jin)創(chuang)新和(he)職工(gong)勞(lao)動(dong)(dong)競賽，深(shen)入推(tui)進(jin)工(gong)資(zi)集(ji)體協商(shang)，進(jin)一(yi)步加(jia)大分類指導工(gong)作，提高協商(shang)質量，健(jian)全(quan)完善(shan)職工(gong)工(gong)資(zi)共(gong)決(jue)、正常(chang)增(zeng)長、支付(fu)保障機(ji)制，確(que)保工(gong)資(zi)集(ji)體協商(shang)覆蓋面；持續(xu)健(jian)全(quan)完善(shan)以職工(gong)代表大會為基(ji)(ji)本(ben)形式的企事(shi)業民主管理制度，落(luo)實(shi)和(he)保障廣大職工(gong)的知情(qing)權(quan)(quan)、參(can)與權(quan)(quan)、表達權(quan)(quan)和(he)監督(du)權(quan)(quan)；進(jin)一(yi)步推(tui)動(dong)(dong)礦(kuang)(kuang)井安(an)全(quan)生產，促進(jin)礦(kuang)(kuang)井持續(xu)落(luo)實(shi)安(an)全(quan)措施、改善(shan)生產環境(jing)、加(jia)強(qiang)勞(lao)動(dong)(dong)保護，維護好(hao)職工(gong)的生命安(an)全(quan)和(he)職業健(jian)康權(quan)(quan)；加(jia)強(qiang)基(ji)(ji)層工(gong)會組(zu)織建設，不斷增(zeng)強(qiang)各級工(gong)會的影響(xiang)力、凝聚力和(he)親和(he)力。

“干”字(zi)落實。就是把全年各項目標任(ren)務進(jin)行層層分解、倒(dao)排(pai)工期、責(ze)任(ren)到(dao)(dao)人，確保每一(yi)項工作均可以追(zhui)溯到(dao)(dao)組(zu)織或個人，讓個人有擔(dan)子，組(zu)織有壓力；采取按周度(du)、月度(du)、季度(du)、年度(du)“四度節點”檢查措施，激發每名工會干部的干事熱情，確保全年目標任務按時完成