“今年1月(yue)初，在車間工(gong)會(hui)開(kai)展(zhan)的(de)“微語新愿(yuan)”建(jian)言獻策征集活動中(zhong)，我們后勤組(zu)提出的(de)應用“數據庫”理論，建(jian)立職(zhi)工(gong)身心(xin)健康檔案合(he)理化建(jian)議被單位采納(na)，取得了(le)較好應用效果。尤其是在疫(yi)情防(fang)控(kong)和復工(gong)復產期(qi)間，為(wei)我們職(zhi)工(gong)養成良好的(de)個人防(fang)護習慣起到了(le)積極作用，感(gan)覺特(te)有成就感(gan)。”在該(gai)礦機(ji)電運輸(shu)科開(kai)展(zhan)的(de)二季度“微語新愿(yuan)”建(jian)言獻策宣傳發(fa)動會(hui)上(shang)，職(zhi)工(gong)周(zhou)梅華自豪(hao)的(de)說。

棗礦(kuang)集團蔣莊煤礦(kuang)工會開展“微語新愿”建言獻策活動以來，廣泛發動、周密組織、嚴細落實，堅持將活動的“觸角”延伸到班組、細化到職工，通過集中學習座談討論、工作微信群“廣而告之”、班組“諸葛亮會”集思廣益等形式，及時傾聽、收集、歸納來自基層職工的“微”建議、“新”創意。

北十(shi)采區作為(wei)礦井接續的重點工程，為(wei)確保達到(dao)安裝形象(xiang)進度要(yao)求，機電(dian)運(yun)輸科全員點燃創新熱(re)情，聚力攻堅(jian)、集智突(tu)破，相(xiang)繼完成了北十(shi)變電(dian)所供電(dian)系統、排水系統安裝，北十(shi)入倉、北十(shi)一、二部強力皮帶(dai)試運(yun)行(xing)，北翼一部機尾600米膠帶搭接試運行等重點工作任務。輔助綜合工區職工胡強、劉子同在技術人員參與下，提出的北十采區排水管路懸臂梁的設計“新”創意，能夠在一處懸臂梁上安裝兩路主排水管、兩路風水管，節約了安裝空間，零部件可拆卸組裝，既減少現場焊接作業又為后期管路維護帶來了便利。運搬工區職工王明、滿效雷提出的物料運輸顏色識別卡“微”建議，在“零成本”投入的情況下，根據不同顏色區別不同的采區，較好的解決了下井物料運輸錯誤的幾率，實現了物料的精準分運和精準投送。

職(zhi)工的(de)心，企業的(de)根，“微語新愿”建言獻策活動扎根基層、源自班組、深入人心，激發了我們基層一線職工革新改造、參與民主管理的熱情，為安全生產、疫情防控和效益增長提供了可靠的源動力。該礦黨委委員、工會主席杜揚柱說。