“辦公樓三(san)樓東側墻(qiang)壁污漬已處理”“職(zhi)工餐廳后巷垃圾已清除(chu)” ……諸(zhu)如此類的問題回復，每天都會出現在臨礦集團新(xin)上海一號煤礦(kuang)籌(chou)建(jian)處的民生臺賬中。

為著(zhu)力解決事關礦(kuang)區職(zhi)工(gong)切身利益的(de)(de)民生問題(ti)，進一步增強職(zhi)工(gong)的(de)(de)獲得感(gan)、幸福感(gan)和安全感(gan)。近期，新上海一號(hao)煤礦(kuang)籌建處實行“民生臺賬”制度，采取現場督查、座談調研等形式，切實了解職工訴求。

現場督查(cha)組分班(ban)次對辦公樓、“兩堂一舍”、工廣等地面場所進行檢查，重點檢查安全管理、消防設施、文明衛生、長流水、長明燈等問題。針對現場問題，制定整改時間、整改措施，明確責任單位和責任人。工會工作人員帶著課題沉到基層一線，走進班組，與職工面對面座談，與群眾心貼心交流，找服務短板，解群眾難題。

  “小(xiao)臺賬，大(da)民(min)生”。據了(le)解，在新上(shang)海一號煤礦籌建(jian)處民(min)生臺賬中(zhong)記(ji)錄了(le)300多條民(min)生問題，目前(qian)已(yi)辦結95%，有(you)效地(di)為職工煩心事“結賬”。