肥礦(kuang)集團白莊(zhuang)煤礦(kuang)認真(zhen)貫徹落實全總(zong)女(nv)職(zhi)工委員會疫(yi)情期(qi)間面(mian)向各(ge)地(di)工會女(nv)職(zhi)工組織發出的(de)(de)《關于疫(yi)情期(qi)間協商安排(pai)孕(yun)期(qi)哺乳期(qi)女(nv)職(zhi)工居家遠程辦(ban)公》的(de)(de)建議，疫(yi)情期(qi)間結合(he)實際(ji)安排(pai)孕(yun)期(qi)、哺乳期(qi)和符合(he)居家遠程辦(ban)公條件(jian)的(de)(de)女(nv)職(zhi)工居家辦(ban)公、靈活安排(pai)休假及工作時間，不斷加強疫(yi)情期(qi)間女(nv)職(zhi)工的(de)(de)合(he)法(fa)權益(yi)和特殊利益(yi)維護，促進了全礦(kuang)各(ge)項(xiang)工作的(de)(de)和諧穩定發展。

新(xin)型(xing)冠(guan)狀(zhuang)病毒肺(fei)炎疫情(qing)期(qi)(qi)間(jian)，如何更(geng)好地保護孕(yun)(yun)期(qi)(qi)、哺乳期(qi)(qi)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)健康，為(wei)她(ta)們提供更(geng)有效的(de)(de)(de)勞(lao)動保護？山(shan)東能源肥(fei)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)集團白莊煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)女(nv)(nv)工(gong)委(wei)(wei)按照(zhao)上級工(gong)會女(nv)(nv)工(gong)委(wei)(wei)的(de)(de)(de)部(bu)署要求，通(tong)過微(wei)信(xin)群(qun)在(zai)全(quan)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)廣大女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)中開(kai)展調(diao)研，及時(shi)了(le)解(jie)(jie)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)疫情(qing)期(qi)(qi)間(jian)的(de)(de)(de)權(quan)益訴求，積極向礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)有關部(bu)門(men)反映，及時(shi)協商解(jie)(jie)決相關問(wen)題(ti)。該(gai)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)保衛(wei)科(ke)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)宋清懷孕(yun)(yun)五個月時(shi)曾(ceng)在(zai)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)南(nan)門(men)衛(wei)執勤(qin)，礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)女(nv)(nv)工(gong)委(wei)(wei)了(le)解(jie)(jie)情(qing)況后(hou)(hou)，積極與孕(yun)(yun)婦(fu)溝通(tong)交流(liu)，了(le)解(jie)(jie)她(ta)的(de)(de)(de)心理訴求，并積極向礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)有關單位(wei)反映，認真貫徹全(quan)總女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)委(wei)(wei)員會發出的(de)(de)(de)建議(yi)，經孕(yun)(yun)婦(fu)本人申請、單位(wei)同(tong)意，實行彈(dan)性工(gong)作制，現(xian)居(ju)家辦公，孕(yun)(yun)婦(fu)家人和(he)(he)孕(yun)(yun)婦(fu)表(biao)示非常感謝企業和(he)(he)工(gong)會女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)組織(zhi)的(de)(de)(de)關心和(he)(he)關愛。白莊煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)人力資源科(ke)和(he)(he)調(diao)度中心在(zai)辦公室的(de)(de)(de)電腦上安裝遠程(cheng)驅動程(cheng)序(xu)，疫情(qing)期(qi)(qi)間(jian)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)通(tong)過遠程(cheng)控制，實現(xian)了(le)安全(quan)有效的(de)(de)(de)居(ju)家辦公。同(tong)時(shi)，山(shan)東能源肥(fei)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)集團白莊煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)女(nv)(nv)工(gong)委(wei)(wei)還通(tong)過女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)微(wei)信(xin)群(qun)時(shi)刻(ke)關注(zhu)、了(le)解(jie)(jie)疫情(qing)期(qi)(qi)間(jian)及疫情(qing)過后(hou)(hou)返(fan)崗復工(gong)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)權(quan)益保護問(wen)題(ti)，依(yi)法維護女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)合法權(quan)益和(he)(he)特(te)殊利益。

全(quan)總女職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)委員會關(guan)(guan)于(yu)疫情期(qi)間協商安(an)排孕期(qi)哺(bu)乳期(qi)女職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)居(ju)家遠(yuan)程辦公的建議，使山東能源(yuan)肥礦集(ji)團白(bai)莊煤礦女職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)切實感受到上級工(gong)會女職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)組織的關(guan)(guan)心和(he)企業大家庭的溫暖，維護了女職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)的合法權益和(he)特殊(shu)利益，進(jin)一步提高了女職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)的自豪(hao)感和(he)歸屬(shu)感。