“王師傅，快帶上安全帽，擦汗也(ye)不能摘下安全帽。”“小(xiao)馬，電焊機把(ba)線有破皮，整改好了再(zai)干活。”3月13日早班，在新礦集團萬祥礦業掘進二隊(dui)的(de)群監員李祥華(hua)詳(xiang)細記錄查(cha)出的隱(yin)患，并及時提醒隱(yin)患責任人。

萬祥礦業工會堅(jian)持群防群治、群專(zhuan)結合的原則，在全(quan)體群監員中實(shi)施“強職責提素質”工程，大力強化“五個(ge)一(yi)”活動(dong)機(ji)制，抓(zhua)細抓(zhua)實群(qun)監隊伍建設，筑(zhu)起安全(quan)生產“防護墻”。

每天發現和整改一條安全隱患。要求群監員增(zeng)強(qiang)“隱患意識”，每名群監員嚴格執行盯班、帶班現場匯報制度，當班至少要發現和整改一條安全隱患，要帶著問題下井，解決問題上井，提高下井質量。

每月征集一次安全合理化建議。倡導“堅守安全紅線，擔當安全責任”的理念，要求各群監組結合自身現場崗位特點，組織開展“每名群監員每月提一條合理化建議”活動，經安監處和創客中心評選后，對有價值的建議當月進行表彰獎勵。

每季開展(zhan)一次專項學習。深入學習《群監員履職手冊》《萬祥礦業群安(an)工作安(an)排(pai)意見(jian)》及上(shang)級一(yi)系列安(an)全(quan)文件，對近期兄(xiong)弟單(dan)位發生的舉一反三(san)，深(shen)入排查(cha)，進一步防控(kong)風險(xian)，守好安(an)全紅線。

每半年(nian)組織一(yi)次(ci)職工代表(biao)安(an)全巡視。由工會牽(qian)頭(tou)，組織部(bu)分職(zhi)工代表對生產現場安全(quan)環(huan)境、職(zhi)業衛生健康(kang)、勞動保護等情況，以(yi)及“一號九崗”“雙聯雙創”活動開展情況進行巡視，并下發整改意見通知書。

每年組織一次群安工作評比(bi)表彰。公司工(gong)會根據年初下發的群安(an)競賽活(huo)動安(an)排，會同安(an)監處、人力資源部(bu)等部(bu)門(men)依據出勤、安全(quan)、質量和指標任(ren)務完成情況，對(dui)群監組(zu)和(he)群監員(yuan)工作情況進(jin)行了(le)全面考(kao)評(ping)，兌現獎(jiang)懲。