新礦(kuang)集(ji)團內蒙能(neng)源長城二礦(kuang)激(ji)勵職工開展以“小發明、小創造、小絕活、小竅門、小建議”為內容的“五小”創新活動，2019年，全礦職工完成“五小”創新成果319項，正常推廣應用253項，成果轉化率達到80%，創造直接經濟效益1260萬元。

該礦高度重視“五小”創新活動，每月都組織創新評審委員會，對全礦職工上報的“五小”創新成果進行評審，對評出的“五小”創新項目，給予一定的表彰獎勵。2019年，全礦職工共申報各類“五小創新”項目319項，經評審197項獲獎；對有效解決現場存在問題、有較大安全效益和經濟效益的項目，以“主創人姓名(或姓氏)+項目名”的實名制命名，制作成實物模型，由第一發明人利用實物模型、多媒體課件等對創新成果在發布會上進行發布。共組織成果發布會4次，發布創新項目40項，促進了“五小”成果向現實安全生產經營的轉化。