
如何做好新形勢下的職(zhi)工思想政治(zhi)工作?棗礦(kuang)集團柴里(li)煤(mei)礦(kuang)物(wu)業公(gong)司工會突出(chu)教育重(zhong)點,堅持(chi)靈活(huo)多樣、找(zhao)準活(huo)動“載體”,營造和諧氛圍,立求在思想教育的“新”和“活”上下功夫、做文章,提升了職工思想素質,增強了責任擔當意識,凝聚了干事創業激情,促進了公司各項工作的健康發展。
突出教育重點,增(zeng)強職工安全意識(shi)。安全是煤礦工(gong)作的重點(dian),該公司把(ba)職工安全教育工作(zuo)放在重(zhong)要(yao)位置(zhi)。充分利用(yong)“安全知識小課堂”、“案例故事大家談”,收看了安全警示教育專題片等形式,強化了職工的安全教育。開展了“安全為了誰”反思大討論、安全警示教育座談會等活動,通過開展(zhan)“我為安全獻言獻策(ce)”大征(zheng)(zheng)集活動,共征(zheng)(zheng)集安全建議60余(yu)條。不(bu)定(ding)期組織開展安全宣(xuan)講活動(dong),進入今年(nian)以來(lai),共深入到(dao)區隊、班組宣(xuan)講20余次,發放各類安全宣傳材料2200余份。開展了“嚴格管理,誠信履職”警示教育活動,干部職工積極開展自查自糾,并寫出了承諾書。加強了從業人員的安全培訓,進入今年以來,共舉辦安全培訓班9期,培訓人員476人,培訓合格率達100%,增強了職工的安全第一觀念,實現了安全生產。
堅持靈活(huo)多樣,注重教(jiao)育實際效果。該公司從加強形(xing)勢(shi)任務教育入(ru)手,定期組織(zhi)群(qun)團組織(zhi)進區隊、到(dao)崗點(dian)、入(ru)班組,廣(guang)泛(fan)開展形(xing)勢(shi)任務宣(xuan)講,采取“有獎知識問答”的形式,進行全覆蓋式宣傳。同時,開設了形勢任務宣講“小喇叭”,分期集中錄音播放,使上級精神更加易懂。針對職工思想實際,開展了“爬坡過坎思想先行”大討論活動,干部職工踴躍談(tan)了體(ti)會、談(tan)認(ren)識,并(bing)制(zhi)定(ding)了公司詳細活動配(pei)檔表。管理干部(bu)寫出了(le)(le)反(fan)思自查(cha)(cha)報告(gao)。公(gong)司班子(zi)成員深入(ru)到班組(zu)掛點(dian),參加會議,廣泛開展(zhan)了(le)(le)調查(cha)(cha)研究,寫出了(le)(le)調查(cha)(cha)報告(gao)。還(huan)組(zu)織干部(bu)、職工開展(zhan)了(le)(le)合理化建議征(zheng)集活動,共征(zheng)集各類建議18條,增(zeng)強(qiang)了(le)干部職工(gong)凝聚(ju)企業發展(zhan)的強(qiang)勁動力。
找準活動載體,豐富(fu)思想教育內(nei)容。該公司堅(jian)持(chi)以(yi)誠信文化(hua)建設為(wei)引領,制定了“七個一”的活動主題,組織干部和職工簽訂了誠信公約,該公司馨園公寓服務中心舉辦了“誠信服務、禮儀文明”專題培訓班。公司組織開展了“弘揚誠信文化、踐行服務承諾”演講比賽,共有6名選手參加演講比賽。開展了“紅歌頌祖國”慶祝建國70周年大合唱,組織職工唱紅歌,營造了干部職(zhi)工(gong)的誠信新風尚、新形象,激發了工作(zuo)熱情。在此基(ji)礎(chu)上,創(chuang)新思想教育(yu)形式,開展了為員工集(ji)體過生日活動,堅(jian)持(chi)每月組織一次為職工(gong)集體過生日(ri), 進入今年以來,共為300余名職工過了生日,切實讓職工感受到企業大家庭的溫暖。
營造和諧氛圍,陶冶職工思想情操。工(gong)會積極(ji)適應職工(gong)特點和愛好,組織(zhi)職工(gong)參加(jia)礦舉辦的“百姓大舞臺”、“勞動美、礦山情”慶祝建國70周年書法展、“幸福柴煤、我的家園”、“誠信文化杯”職工攝影展等活動,陶冶(ye)了職工(gong)的思(si)想情操。還積極做(zuo)好(hao)了幫(bang)扶(fu)救(jiu)助(zhu)工(gong)作,定期對困難職工(gong)進(jin)行摸底(di)調查,及時做(zuo)好(hao)幫(bang)扶(fu)救(jiu)助(zhu),該公司洗浴(yu)中心組織職(zhi)工為困難職(zhi)工張師傅捐(juan)款(kuan)達3000余元,送去了黨組織的溫暖。女工、共青團組織開展了“冬送溫暖、夏送清涼、節日送祝福”活動,同時,開展形式多樣的形勢任務教育,為(wei)職工(gong)提(ti)供(gong)多種有益(yi)服務,激發了職(zhi)工(gong)的工(gong)作熱情,有(you)力的促進了該公司各項工(gong)作的健康發展。