新礦(kuang)集團(tuan)翟鎮煤(mei)礦(kuang)工會(hui)積極開(kai)展群眾(zhong)安全工作，由“單打獨斗”向群防群治轉變，礦群監會指導基層群(qun)監組立足各(ge)單位群(qun)安工作實際，廣延伸(shen)，全覆蓋，做到全員共參與(yu)，實現群監工作上下聯動，實(shi)現了“安全(quan)關口(kou)前移”，進(jin)一步筑牢群(qun)眾(zhong)安全屏障。

一、依托“創客”平臺，落實“創客”激勵政策，激發全員參與安全創新的活力。在日(ri)常勞模創(chuang)新工作室檢(jian)查中，突(tu)出安(an)全(quan)創(chuang)新的加分標準，引導(dao)勞模工作室開展安(an)全(quan)創(chuang)新活動，并借助(zhu)創(chuang)客聯盟平臺，及時發布安(an)全(quan)創(chuang)新課題，做好項目“召集人”，廣泛發動職工群眾開展安全創新活動。

二、在“創新”上下功夫，在“活動”上做文章，帶動礦井群防群治工作。開展“一號九崗”競賽。圍繞“創新、創效、創業、創優”目標，以考核評價、激勵導向、評先樹優為手段，激發職工群眾安全工作熱情(qing)，激活(huo)職(zhi)工群眾創新創效智慧源泉。開(kai)展“創三無爭三優”競賽。把“查保促”活動和群監競賽有機結合，圍繞月度工作重點，每月確定一個檢查主題，解決一項實際問題組織群監活動。開展安全誠信班組競賽。通過一月(yue)一考核評比(bi)，一月(yue)一兌現(xian)獎罰(fa)，促(cu)進(jin)基層班組(zu)安全誠信文化建設(she)，提高(gao)班組(zu)管理水平。開展“奪旗爭星”勞動競賽。設立安全、生產、創新創效三面流動紅旗，對競(jing)賽先進(jin)單位的全(quan)體職工給予物質獎勵, 形成對標爭先的濃厚氛圍，激發職工的工作熱情。開展“最美系列”評選活動。選樹勞動模范、金牌班組長、群監員、協管員、青安崗及九崗之星等(deng)各類典型，并做好推介。開(kai)展優勝群監組競賽(sai)，下發競賽通報，兌現優勝群監(jian)組獎勵。對群(qun)監員津(jin)貼、協管(guan)員津(jin)貼按照文件要求進行月度考核并兌現獎罰(fa)。

三(san)、強化(hua)推進力度。翟鎮煤礦通過“安(an)全宣(xuan)傳、安(an)全巡視、專項(xiang)整治”等方式(shi)，加強(qiang)安(an)全生產宣傳，增強(qiang)企業職(zhi)工的安(an)全意識，提高員工參(can)與(yu)度，調動全員抓安(an)全工作的積極性(xing)，擴(kuo)大受眾范圍。翟鎮(zhen)煤礦工會嚴格督導檢查(cha)各(ge)個群監組開展群監活動，持(chi)續(xu)開(kai)展(zhan)群眾安全專項整治(zhi)行動，不(bu)斷創新群眾安(an)全(quan)工作的載體和手段，發揮群眾組織在維護職工安(an)全(quan)利(li)益，促進企業安(an)全(quan)發展中的作用(yong)。在安全群防群治工作的助力下，截(jie)止目前，該礦已實(shi)現(xian)連(lian)續安全生產6100多天。