新(xin)礦集團翟鎮煤礦工會積極(ji)開展群眾安全工作，由“單打獨斗”向群防群治轉變，礦群監會指導基層群監組立足各(ge)單(dan)位群安工作實際，廣延伸，全覆(fu)蓋(gai)，做(zuo)到全員共(gong)參與，實(shi)現群(qun)監(jian)工作上下聯動，實現了“安全關口前移(yi)”，進一步筑牢(lao)群眾安全屏(ping)障。

一、依托“創客”平臺，落實“創客”激勵政策，激發全員參與安全創新的活力。在日常(chang)勞模創(chuang)新工作室檢查(cha)中，突出安(an)(an)(an)全(quan)(quan)創(chuang)新的(de)加分標準，引導勞模工作室開(kai)展(zhan)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)創(chuang)新活動(dong)，并借助創(chuang)客聯盟平臺，及時(shi)發布安(an)(an)(an)全(quan)(quan)創(chuang)新課題，做好項目“召集人”，廣泛發動職工群眾開展安全創新活動。

二、在“創新”上下功夫，在“活動”上做文章，帶動礦井群防群治工作。開展“一號九崗”競賽。圍繞“創新、創效、創業、創優”目標，以考核評價、激勵導向、評先樹優為手段，激發職工群眾安全工(gong)作熱情(qing)，激(ji)活職工群眾創(chuang)新創(chuang)效智慧源泉。開展“創三無爭三優”競賽。把“查保促”活動和群監競賽有機結合，圍繞月度工作重點，每月確定一個檢查主題，解決一項實際問題組織群監活動。開展安全誠信班組競賽。通過一月一考核(he)評(ping)比，一月一兌現獎(jiang)罰(fa)，促進(jin)基(ji)層班組安全誠(cheng)信文化(hua)建設(she)，提高班組管理水平。開展“奪旗爭星”勞動競賽。設立安全、生產、創新創效三面(mian)流動紅旗，對(dui)競賽(sai)先(xian)進單位(wei)的全(quan)體職工給予物質獎勵(li), 形成對標爭先的濃厚氛圍，激發職工的工作熱情。開展“最美系列”評選活動。選樹勞動模范、金牌班組長、群監員、協管員、青安崗及(ji)九崗(gang)之星等各類(lei)典型，并做好推介。開(kai)展優勝群監組(zu)競賽，下(xia)發競賽通報，兌現(xian)優勝群監組獎(jiang)勵(li)。對群(qun)監員津(jin)貼(tie)、協(xie)管員津(jin)貼(tie)按照文件要求(qiu)進行月(yue)度考核并兌現(xian)獎罰。

三、強化推進力(li)度(du)。翟(zhai)鎮煤礦通過“安(an)(an)全(quan)宣傳、安(an)(an)全(quan)巡視(shi)、專項整(zheng)治”等方(fang)式，加強(qiang)安全生(sheng)產(chan)宣傳，增(zeng)強(qiang)企業(ye)職(zhi)工(gong)的安全意(yi)識，提(ti)高員工參與度，調(diao)動(dong)全員抓安(an)全工作(zuo)的(de)積極(ji)性，擴大受眾(zhong)范圍(wei)。翟鎮煤礦工會(hui)嚴(yan)格督導檢查(cha)各個群監(jian)(jian)組開展群監(jian)(jian)活動(dong)，持續開展群眾安全專項整治(zhi)行動，不(bu)斷創新群眾安(an)全(quan)(quan)工作(zuo)的(de)載體和手段，發(fa)揮群眾組織在維護職工安(an)全(quan)(quan)利益(yi)，促進企業安(an)全(quan)(quan)發(fa)展(zhan)中的(de)作(zuo)用。在(zai)安全群(qun)防群(qun)治工作的助力(li)下，截止目(mu)前(qian)，該(gai)礦已實現連續安全生產(chan)6100多天。