付煤公(gong)司(si)女工(gong)(gong)委(wei)充分發揮(hui)女工(gong)(gong)家(jia)屬協(xie)管在礦井安全生產中(zhong)的服(fu)務保障作(zuo)用，堅持以(yi)情(qing)感人，以(yi)情(qing)促人，用真情(qing)宣(xuan)傳、熱(re)情(qing)服(fu)務、親情(qing)幫(bang)教，唱(chang)響協(xie)管“安全歌”，筑起了礦井群眾安全生產的立體防線。

真情宣傳感(gan)人心。圍繞歲末(mo)年初安(an)全宣教，女工委以“平安5+1”為抓手，組織協管員“進井口、進區隊、進班組、進社區、進家庭”，開展了安全1號文宣講、“2019安全寄語”征集、《家庭安全公約》簽訂等一系列形式多樣的協管安全宣教活動，不斷增強職工的安全意識。

熱情服務(wu)暖(nuan)人心。女工委堅持“冬送溫暖，夏送清涼”不斷線，依托副井口“溫馨之家”“愛心驛站”，以“五必送”為抓手，不間斷地為一線職工“送溫暖，囑安全”。僅2月份，以“平安是福”為主題組織開展送溫暖活動6次，共送出包子油餅600個、餃子200斤、元宵100斤、雞蛋300個、姜棗茶10桶，讓職工深切感受到企業、家庭的溫暖和關愛。

親情幫教育人心。女(nv)工委采取過“三關”、“1+1”幫教模式，組織協管員走訪“三違”職工家庭，動之以情，曉之以理，用親情感化，對“三違”職工實施“一對一”親情幫教。同時，采取召開“三違”人員座談會、違章職工家屬談心會等形式，對“三違”人員進行集中幫教，讓“三違”人員認識到違章蠻干給自己、家庭、企業帶來的嚴重后果。

2月(yue)份以來(lai)，共幫(bang)教各類“三(san)違(wei)”人(ren)員、安全薄弱人(ren)員36人(ren)次(ci)。截止(zhi)目前(qian)，經幫(bang)教人(ren)員，無一(yi)(yi)人(ren)再次(ci)出現(xian)重復“三(san)違(wei)”現(xian)象，切實做到幫(bang)教一(yi)(yi)個(ge)，成(cheng)功(gong)一(yi)(yi)個(ge)。