年(nian)終(zhong)歲尾既(ji)是完成全年(nian)任務的沖刺期，也是安(an)全管理的薄弱期，影響安(an)全生(sheng)產(chan)(chan)的不穩定因素增多，安(an)全生(sheng)產(chan)(chan)壓力(li)增大。為促(cu)進(jin)年(nian)終(zhong)礦(kuang)(kuang)井安(an)全生(sheng)產(chan)(chan)，保障職工(gong)群眾生(sheng)命(ming)安(an)全，山東能源棗莊礦(kuang)(kuang)業集(ji)團(tuan)柴(chai)里(li)煤(mei)礦(kuang)(kuang)工(gong)會借勢(shi)借力(li)借智，組織開展(zhan)了(le)“四聯四查”活動，創(chuang)新了(le)群眾安(an)全工(gong)作的方法和途徑(jing)。

聯合調度室、安監處，查處撇勾延點隱患。針對年終個(ge)別區隊突(tu)擊生產、撇(pie)勾延點(dian)(dian)的問題，借助人員(yuan)定位系統進行(xing)了(le)動態監控、重點(dian)(dian)排查(cha)，開展(zhan)了(le)“正點(dian)(dian)交(jiao)接班、嚴禁(jin)撇(pie)勾延點(dian)(dian)”專項整治，發放了(le)勞動法(fa)和工時管理規(gui)定宣(xuan)傳材料，組織(zhi)了(le)“延長作業(ye)時間就是隱患、打破(po)正規(gui)循環就是事故”專題宣(xuan)教活動，有(you)效遏(e)制了(le)撇(pie)勾延點(dian)(dian)現象(xiang)。

聯合團委青安崗，查處現場安全質量隱患。整(zheng)合(he)群(qun)監(jian)會(hui)青(qing)安崗優勢，每周組(zu)織群(qun)監(jian)員、青(qing)安崗員開展一次隱患(huan)大排查(cha)，對查(cha)出的安全質量問題，印發聯(lian)合(he)檢查(cha)通(tong)報(bao)，逐一落實整(zheng)改單位、責任人(ren)和整(zheng)改期(qi)間，并利用群(qun)監(jian)會(hui)查(cha)處(chu)(chu)隱患(huan)三級(ji)聯(lian)動(dong)機制進行了跟蹤督促整(zheng)改。進入12月份以來，共組(zu)織工團聯(lian)合(he)安全監(jian)督檢查(cha)3次，查(cha)處(chu)(chu)各(ge)類隱患(huan)問題62條。

聯合紀委、組干科，查處安全管理隱患。在周六周日等(deng)安全(quan)(quan)管(guan)理薄弱時段，對區隊、專(zhuan)業(ye)公司和科室管(guan)理干部值班(ban)、跟班(ban)、帶班(ban)情況進(jin)行了(le)突擊抽查(cha)，查(cha)處違(wei)規違(wei)紀人(ren)員(yuan) 6人(ren)次，依(yi)據有關規定進(jin)行了(le)通報和處罰，促使各級管(guan)理干部強(qiang)化自我約束、全(quan)(quan)面履職、全(quan)(quan)面加強(qiang)安全(quan)(quan)管(guan)理。

聯合專業群監分會，查處安全監督隱患。對(dui)群監員生產現場作(zuo)用發揮(hui)組織了抽檢問(wen)(wen)效，對(dui)群監員填報的(de)安(an)全檢查表、安(an)全提醒(xing)單進行了嚴(yan)格(ge)核(he)查，從嚴(yan)查處群監員履職中“不(bu)嚴(yan)、不(bu)細、不(bu)全”的(de)問(wen)(wen)題，加大了正負(fu)激勵力度，促使群監員在日常安(an)全監督(du)(du)工作(zuo)中做(zuo)到立足崗(gang)位管(guan)一(yi)片，走一(yi)路，管(guan)一(yi)線，以嚴(yan)管(guan)理、嚴(yan)考核(he)、嚴(yan)獎懲(cheng)堵(du)塞了安(an)全監督(du)(du)漏洞，在采掘頭面和(he)礦井安(an)全生產各個環節(jie)織就了嚴(yan)密而經緯(wei)有力的(de)群眾安(an)全監督(du)(du)網絡(luo)。