為進一(yi)步(bu)提升廣大干部(bu)職工綜合素質(zhi)，棗礦集團岱莊煤礦工會以“崗(gang)上狀(zhuang)元映岱紅”師帶(dai)徒(tu)活動為抓手，充分發揮(hui)“比(bi)武(wu)狀(zhuang)元”在礦井技(ji)藝傳承方面(mian)的(de)示(shi)范引(yin)領和骨干帶(dai)頭作用，營造了“比(bi)素質(zhi)、賽(sai)技(ji)能、促發展(zhan)”的(de)濃厚(hou)氛圍(wei)。

為(wei)進(jin)一(yi)步(bu)將此項工(gong)(gong)(gong)作落到實處，該(gai)礦(kuang)(kuang)工(gong)(gong)(gong)會積極督導(dao)基層(ceng)車間(jian)工(gong)(gong)(gong)會通過“崗上(shang)狀元映岱紅”師(shi)帶(dai)徒的(de)(de)形式(shi)，為(wei)基層(ceng)職工(gong)(gong)(gong)搭(da)建(jian)了一(yi)個學習鉆(zhan)(zhan)研技(ji)術(shu)、科技(ji)創新(xin)攻關、分享工(gong)(gong)(gong)作心得的(de)(de)狀元大講堂(tang)，成為(wei)該(gai)礦(kuang)(kuang)工(gong)(gong)(gong)會服(fu)務職工(gong)(gong)(gong)綜合(he)(he)素(su)質提升的(de)(de)一(yi)項創新(xin)舉措。講堂(tang)由各單位(wei)“比(bi)(bi)武(wu)狀元”授(shou)(shou)課(ke)，聚(ju)合(he)(he)了全礦(kuang)(kuang)采、掘(jue)、機、運(yun)、通等專(zhuan)業的(de)(de)技(ji)術(shu)“比(bi)(bi)武(wu)狀元”， 吸(xi)引了一(yi)批擁有豐富實踐經(jing)驗(yan)的(de)(de)業務骨干現場授(shou)(shou)課(ke)。講課(ke)內容根據職工(gong)(gong)(gong)需求，嚴(yan)格(ge)按照“干什(shen)么(me)學什(shen)么(me)，缺(que)什(shen)么(me)補什(shen)么(me)”的(de)(de)原(yuan)則(ze)靈活確定，“菜單式(shi)”調整，“一(yi)對(dui)(dui)一(yi)”或者“一(yi)對(dui)(dui)多(duo)”機動授(shou)(shou)課(ke)。同時，該(gai)礦(kuang)(kuang)還(huan)采取“比(bi)(bi)武(wu)狀元”或者“業務骨干”與(yu)職工(gong)(gong)(gong)QQ群(qun)(qun)、微信群(qun)(qun)互動的(de)(de)形式(shi)，解(jie)疑釋(shi)惑、互通有無，進(jin)一(yi)步(bu)激發該(gai)礦(kuang)(kuang)職工(gong)(gong)(gong)參(can)與(yu)“學、練、提”的(de)(de)熱(re)情，逐步(bu)形成講技(ji)術(shu)、鉆(zhan)(zhan)技(ji)術(shu)、用技(ji)術(shu)的(de)(de)良好氛(fen)圍。