能源集團工(gong)會(hui)一屆七(qi)(qi)次(ci)(ci)（全委）擴大(da)會(hui)議(yi)之后，肥礦集團工(gong)會(hui)先后召開工(gong)會(hui)常委會(hui)、一屆二十七(qi)(qi)次(ci)(ci)全委（擴大(da)）會(hui)議(yi)，學習(xi)傳達貫徹會(hui)議(yi)精神，并結合工(gong)作(zuo)(zuo)實際制定了4方面(mian)貫徹意見(jian)、40項(xiang)重點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)。

4方面貫徹意見。一是(shi)(shi)牢(lao)(lao)(lao)(lao)牢(lao)(lao)(lao)(lao)把(ba)握群眾(zhong)工(gong)作(zuo)的(de)政治方向，扎(zha)(zha)實(shi)做好(hao)凝心聚(ju)力工(gong)作(zuo)，筑牢(lao)(lao)(lao)(lao)新時(shi)代廣大員工(gong)團(tuan)結奮(fen)斗的(de)精神支柱；二(er)是(shi)(shi)牢(lao)(lao)(lao)(lao)牢(lao)(lao)(lao)(lao)把(ba)握勞(lao)動實(shi)踐的(de)引領航向，扎(zha)(zha)實(shi)做好(hao)服務發展(zhan)工(gong)作(zuo)，團(tuan)結動員廣大員工(gong)在推動新肥礦(kuang)高質量(liang)發展(zhan)中建功立業；三(san)是(shi)(shi)牢(lao)(lao)(lao)(lao)牢(lao)(lao)(lao)(lao)把(ba)握工(gong)會工(gong)作(zuo)的(de)奮(fen)斗志向，扎(zha)(zha)實(shi)做好(hao)服務員工(gong)工(gong)作(zuo)，推動改革發展(zhan)成果(guo)惠(hui)及廣大員工(gong)群眾(zhong)；四是(shi)(shi)牢(lao)(lao)(lao)(lao)牢(lao)(lao)(lao)(lao)把(ba)握自身建設的(de)價值取向，扎(zha)(zha)實(shi)做好(hao)改革創新工(gong)作(zuo)，把(ba)工(gong)會組織建設得更加(jia)充滿活力、更加(jia)堅強有力。

40項重點工作。2月開始抓的有11項，一是安全1號文學習宣貫；二是春節文化活動；三是整改落實能源集團黨委巡察反饋問題；三是預審指導基層單位平等協商會議、職代會；四是整頓群監隊伍；五是春節走訪慰問困難員工；六是員工思想動態研判；七是工會創新項目申報；八是2018年平等協商會議籌備；九是新成立演講協會和廣場舞協會；十是職工之家動態創建；十一是困難員工幫扶常態化。3月開始抓的有八項，一是三八婦女節慶祝活動；二是組織集團公司二屆十次職工代表大會；三是勞模（技師）創新工作室”調研；四是女工維權知識宣傳；五是舉辦黨的十九精神知識競賽；六是組織一季度職工代表巡視；七是開展一季度群眾性創新成果和“三新十小”成果申報評審；八是舉辦工會干部培訓班。4月開始抓的有4項，一是啟動礦區第七屆員工技術比武大賽；二是舉辦世界讀書日讀書鑒賞會；三是評審立案集團公司二屆十次職代會提案；四是舉辦礦區第五屆嗒嗒球比賽。5月－6開始抓的有4項，一是啟動職工療休養；二是組織第一期大病醫療救助；三是舉辦礦區第十一屆乒乓球比賽；四是啟動工會干部“六個一”活動（開展一次外出學習、搞一次調查研究、撰寫一篇理論文章、組織一次特色活動、刷新一次工作記錄、形成一項創新成果）。7月開始抓的有1項，即組織礦區二屆廣場舞大賽。8－9月開始抓的有2項，一是金秋助學；二是組織礦區第二屆才藝大舞臺。10－11月開始抓的有1項，即組織第二期大病救助。12月抓的有2項，一是職工之家動態創建年度抽查；二是年度先進集體、個人評選。貫穿全年的有8項，一是工會信息新聞宣傳；二是困難員工應急救助；三是工會業務每日一題學習；四是員工心理疏導；五是工會代理員工信訪；六是關破改制單位工會組織關系移交；七是新建單位工會組織組建等；八是積極參加上級組織的文化活動。這40項重點工作，有些是當月(yue)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)，有些是跨月(yue)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)。肥礦集團(tuan)工會(hui)全(quan)部明確了具(ju)體工作(zuo)內容要求、推進節點和(he)牽頭(tou)責任(ren)人(ren)，一(yi)(yi)月(yue)一(yi)(yi)制定重點工作(zuo)任(ren)務清(qing)單(dan)，一(yi)(yi)月(yue)一(yi)(yi)梳理一(yi)(yi)消號(hao)，完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)情(qing)況納入(ru)個人(ren)月(yue)度績(ji)效考核。