近日，淄礦集(ji)團公(gong)(gong)司工(gong)(gong)會命名(ming)表彰了2017年(nian)度勞模（高技能人才）創新(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)示范工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi),許(xu)廠煤(mei)礦公(gong)(gong)司“呂(lv)衛東創新(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)”等14個創新(xin)(xin)工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)(shi)獲此殊(shu)榮。

“評(ping)選示范(fan)型勞(lao)(lao)模（高(gao)技能(neng)人才）創新(xin)工作(zuo)室(shi)進一步擴大了(le)(le)(le)勞(lao)(lao)模的(de)(de)(de)品牌效應，激發了(le)(le)(le)高(gao)技能(neng)人才創新(xin)創效的(de)(de)(de)工作(zuo)熱(re)情(qing)，成為課題攻關、經驗共享、傳授技藝的(de)(de)(de)‘孵化器’。”該集(ji)團工會勞(lao)(lao)動(dong)保護部(bu)部(bu)長(chang)劉(liu)偉介紹，2014以來,集(ji)團公司(si)各級工會按(an)照統(tong)一規劃、統(tong)一標準、統(tong)一部(bu)署，切實(shi)加強對勞(lao)(lao)模（高(gao)技能(neng)人才）創新(xin)工作(zuo)室(shi)創建的(de)(de)(de)組織(zhi)領導，堅持高(gao)起點、高(gao)標準，形成了(le)(le)(le)黨政(zheng)支持、工會主抓、勞(lao)(lao)模掛帥、全(quan)員參與(yu)的(de)(de)(de)良好工作(zuo)格局。目(mu)前(qian)，已有(you)51個(ge)創新(xin)工作(zuo)室(shi)獲得集(ji)團公司(si)以上級別命名(ming)掛牌。

為持續發(fa)揮好勞(lao)模(mo)（高(gao)技能(neng)人(ren)(ren)才(cai)）的榜(bang)樣帶頭(tou)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，不斷(duan)換(huan)擋提速、打造“高(gao)精尖(jian)”產品，研發(fa)優秀成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)、培養一流團隊，集(ji)團公(gong)(gong)司工(gong)會組織相關部門(men)成(cheng)(cheng)(cheng)立了評(ping)(ping)審小組，為避免“墻上(shang)創(chuang)(chuang)建(jian)、紙上(shang)創(chuang)(chuang)建(jian)和(he)花架子(zi)創(chuang)(chuang)建(jian)”，遵循(xun)申報(bao)一家、成(cheng)(cheng)(cheng)熟(shu)一家、審核(he)一家、創(chuang)(chuang)成(cheng)(cheng)(cheng)一家的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)原則，制定(ding)了《集(ji)團公(gong)(gong)司評(ping)(ping)選示(shi)范勞(lao)模(mo)（高(gao)技能(neng)人(ren)(ren)才(cai)）創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室考核(he)辦(ban)法(fa)》，采取看現場、查資料(liao)、聽匯(hui)報(bao)的方式，圍(wei)繞創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室軟硬件設施(shi)、創(chuang)(chuang)新(xin)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)、經費使用(yong)、成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)轉化、人(ren)(ren)才(cai)培養等(deng)方面，對(dui)已命(ming)名(ming)的51個(ge)勞(lao)模(mo)（高(gao)技能(neng)人(ren)(ren)才(cai)）創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室進(jin)行了集(ji)中評(ping)(ping)審，按照考核(he)辦(ban)法(fa)中分(fen)級(ji)劃檔的評(ping)(ping)定(ding)標準(zhun)，最終評(ping)(ping)選出了6個(ge)A級(ji)示(shi)范勞(lao)模(mo)（高(gao)技能(neng)人(ren)(ren)才(cai)）創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室和(he)8個(ge)B級(ji)示(shi)范勞(lao)模(mo)（高(gao)技能(neng)人(ren)(ren)才(cai)）創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室，并分(fen)別進(jin)行了掛牌和(he)表彰獎勵。同(tong)時(shi)，對(dui)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)發(fa)揮不積極(ji)、成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)轉化不明顯評(ping)(ping)定(ding)為三擋的創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室進(jin)行了摘牌通報(bao)。

據(ju)了解，在各級(ji)勞模（高技能人才）創新工作室的示范引領下，淄(zi)礦集團(tuan)公司近(jin)(jin)三年來已完成群眾性創新成果(guo)1184項，創效(xiao)高達近(jin)(jin)2000萬(wan)元。