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工作動態

新礦集團華豐礦工會扶貧送溫暖形成機制

發布日期:2017年12月05日    王作華     來源:本站原創

今(jin)(jin)年(nian)以來,新礦集團(tuan)華豐煤礦工(gong)(gong)會十分重視礦區困難(nan)職工(gong)(gong)群(qun)體(ti),成立了(le)由(you)黨委書(shu)記任組長(chang)、副書(shu)記、工(gong)(gong)會主(zhu)席(xi)任副組長(chang)的(de)(de)幫扶工(gong)(gong)作(zuo)領導小(xiao)組,同時明確了(le)由(you)礦工(gong)(gong)會負(fu)總責,居委會、人力(li)資源(yuan)部、各(ge)物業小(xiao)區等部門密切(qie)配合(he),工(gong)(gong)會女工(gong)(gong)生(sheng)活辦公室(shi)具體(ti)操作(zuo)、各(ge)職能部門分工(gong)(gong)把關(guan)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)責任制。形成了(le)上下聯動、目標明確、責任清(qing)楚的(de)(de)扶貧體(ti)系。今(jin)(jin)年(nian)1-11月份,累計籌措(cuo)扶貧解困資金102.37萬元。

一是工作目標明確。利用職代會(hui)的(de)形式審議通(tong)過了《華豐煤礦困(kun)(kun)難職工家庭救助實(shi)(shi)施細則》,明(ming)確提出全(quan)礦各級黨政(zheng)工團組(zu)織、各級領導干部及每一名職工,都應當(dang)發揚中華民(min)族扶(fu)貧濟困(kun)(kun)的(de)傳統美德,都有(you)關(guan)心和(he)幫助弱勢(shi)群體(ti)的(de)光榮義(yi)務和(he)責任;礦區每個貧困(kun)(kun)戶都可以(yi)通(tong)過正常渠(qu)道得到社會(hui)低保和(he)企(qi)業及所在單位的(de)救助。明(ming)確提出并認(ren)真(zhen)落實(shi)(shi)了三個“不讓(rang)”,即:不讓(rang)一戶職工家庭因經濟困(kun)(kun)難吃(chi)不上(shang)飯(fan),不讓(rang)一名有(you)勞動能力和(he)合理上(shang)崗(gang)(gang)要(yao)求的(de)職工無工作(zuo)崗(gang)(gang)位,不讓(rang)一戶家庭的(de)子女因困(kun)(kun)難交不起學(xue)費而輟(chuo)學(xue)。

二是部門分工明確。礦工會生活辦(ban)公室負責貧(pin)困職工的(de)信訪接待,組織有關(guan)部門進(jin)行調(diao)(diao)查(cha)摸底,爭取(qu)社會救助,匯(hui)總扶(fu)貧(pin)解困匯(hui)報(bao)材料。人力資(zi)(zi)源部負責提供職工工資(zi)(zi)收入以及貧(pin)困職工的(de)就業安(an)置等工作。居委會負責組織各物業小區逐戶(hu)進(jin)行調(diao)(diao)查(cha)摸底,掌握“第一手”資(zi)(zi)料。紀委負責全(quan)程監(jian)督(du),受理低(di)保公示方面的(de)問題(ti)。

三是救助條件明確。規定凡(fan)本企(qi)業職(zhi)工(gong)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)成(cheng)員(yuan),因待崗(gang)、重(zhong)大意外災害、患(huan)重(zhong)大疾病、子(zi)女上學等原因導致家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)生(sheng)(sheng)活(huo)困(kun)(kun)難(nan)的(de)職(zhi)工(gong),獲(huo)得集團公司(si)以上勞(lao)動(dong)模范稱號的(de)困(kun)(kun)難(nan)職(zhi)工(gong)或單(dan)親女工(gong),家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)人均(jun)收入低(di)于當(dang)地城(cheng)鎮居民最低(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保障標準(zhun)的(de)特困(kun)(kun)職(zhi)工(gong)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting),均(jun)可申請(qing)低(di)保。同(tong)時也以文件的(de)形(xing)式明確(que)要求(qiu),對(dui)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)成(cheng)員(yuan)有(you)就(jiu)業能(neng)力(li)但(dan)不(bu)(bu)服從單(dan)位安排,本人有(you)能(neng)力(li)參加捐助(zhu)活(huo)動(dong)而拒(ju)不(bu)(bu)參加的(de),家(jia)(jia)(jia)中置有(you)高檔家(jia)(jia)(jia)電(dian)等物品的(de)職(zhi)工(gong)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)(ting)不(bu)(bu)得列為救(jiu)助(zhu)對(dui)象。對(dui)有(you)勞(lao)動(dong)能(neng)力(li),只(zhi)是生(sheng)(sheng)活(huo)遇到短期困(kun)(kun)難(nan)的(de)人員(yuan)列為“非常補(bu)對(dui)象”,企(qi)業內(nei)部給予(yu)適當(dang)救(jiu)助(zhu)。對(dui)暫時沒納入低(di)保范圍的(de)困(kun)(kun)難(nan)職(zhi)工(gong),采取了(le)日(ri)常小額(e)救(jiu)濟、單(dan)位內(nei)部捐款等形(xing)式及時進行了(le)救(jiu)助(zhu)。

四是救助程序明確。在辦(ban)理低(di)保家(jia)(jia)庭(ting)時,由(you)困(kun)難(nan)(nan)職工(gong)(gong)或(huo)遺屬本人向所在單位(wei)車(che)間(jian)工(gong)(gong)會或(huo)物(wu)業公(gong)司居委(wei)會、物(wu)業小區提出救助(zhu)申(shen)請(qing),并(bing)提供家(jia)(jia)庭(ting)人口、工(gong)(gong)資收(shou)入(ru)等(deng)相(xiang)關(guan)的(de)證明材料,由(you)所在單位(wei)車(che)間(jian)工(gong)(gong)會或(huo)居委(wei)會進行(xing)初核(he)后(hou),填寫統一印制(zhi)的(de)《困(kun)難(nan)(nan)職工(gong)(gong)救助(zhu)申(shen)請(qing)表》報(bao)礦工(gong)(gong)會,礦工(gong)(gong)會依據相(xiang)關(guan)規(gui)定,召集(ji)人力資源部、居委(wei)會、各(ge)物(wu)業小站或(huo)困(kun)難(nan)(nan)職工(gong)(gong)所在單位(wei)工(gong)(gong)會主席進行(xing)審核(he),對符(fu)合申(shen)報(bao)低(di)保或(huo)實施內(nei)部救助(zhu)的(de)家(jia)(jia)庭(ting),在內(nei)部辦(ban)公(gong)網(wang)和社(she)區進行(xing)公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)無異議(yi)后(hou)方可上報(bao)縣民政。

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