面(mian)(mian)對(dui)四個月(yue)異常(chang)艱苦的(de)現場條(tiao)件，采煤專業(ye)能(neng)否(fou)(fou)保(bao)證穩產高產？面(mian)(mian)對(dui)北八與南九“兩條(tiao)精品線”的(de)打造，掘(jue)一、掘(jue)二、掘(jue)三(san)、巷修四家區隊能(neng)否(fou)(fou)齊心協(xie)力完成任(ren)務？面(mian)(mian)對(dui)高溫雨(yu)季(ji)惡(e)劣天(tian)氣，洗煤運銷(xiao)專業(ye)能(neng)否(fou)(fou)保(bao)證煤炭發(fa)運？

答案是(shi)肯定的！今年1至7月份，棗(zao)礦集團蔣莊煤礦依然順(shun)利實現(xian)了既定目標，礦井保(bao)持持續盈(ying)利的良好(hao)態(tai)勢。

為(wei)何困難與挑(tiao)戰卻讓蔣礦(kuang)人(ren)更(geng)(geng)團結、更(geng)(geng)奮進？蔣礦(kuang)人(ren)把功(gong)勞(lao)歸功(gong)于他們的“家(jia)文(wen)化”，他們說是在建塑“家(jia)文(wen)化”中找到了洪荒之力！

一種精神在全礦共鳴

去庫存、去產能、供給側改革等國家一系列政策的(de)出臺，給轉型中(zhong)(zhong)的(de)煤礦指明(ming)了方向。但是，這場轉型之戰并(bing)不(bu)輕(qing)松。蔣(jiang)莊煤礦意識到，要想在(zai)轉型之中(zhong)(zhong)減少(shao)企業陣痛，在(zai)惡劣的(de)市(shi)場環境中(zhong)(zhong)求生存、謀(mou)發展(zhan)，必須唱好“團結就是力量”歌，讓全(quan)礦上下(xia)始終同心同向同行。

為此，2016年初，他們針(zhen)對(dui)礦(kuang)井實際(ji)，順(shun)(shun)應(ying)全(quan)礦(kuang)廣(guang)大干部職(zhi)工(gong)發(fa)展(zhan)意愿，順(shun)(shun)勢(shi)提出了培育建(jian)塑“家(jia)文(wen)化(hua)”的(de)(de)目標。“在近幾年煤炭市場(chang)的(de)(de)震蕩中，我(wo)們的(de)(de)職(zhi)工(gong)沒有掉隊(dui)，我(wo)們的(de)(de)企(qi)業也(ye)沒倒下，全(quan)礦(kuang)上下在抱團(tuan)闖(chuang)關中已經是(shi)風(feng)雨同(tong)舟(zhou)一(yi)家(jia)人(ren)了。”礦(kuang)長任國順(shun)(shun)說。提出建(jian)塑“家(jia)文(wen)化(hua)”的(de)(de)目標是(shi)對(dui)礦(kuang)井發(fa)展(zhan)內在精(jing)神的(de)(de)順(shun)(shun)勢(shi)提煉，也(ye)是(shi)對(dui)激發(fa)下一(yi)步礦(kuang)井闖(chuang)關突(tu)圍力量的(de)(de)引(yin)導與(yu)匯聚。

3月7日，該礦舉(ju)辦(ban)了“家(jia)(jia)(jia)”文化創建啟動儀式，隆重表(biao)彰在建設礦井這個“大(da)家(jia)(jia)(jia)”中(zhong)涌現出的先進集體和個人，通過現場發布和多種媒體、陣地宣傳，在全礦上下營(ying)造了學趕先進“家(jia)(jia)(jia)人”的濃(nong)厚氛圍，增強(qiang)了職工“以礦為家(jia)(jia)(jia)、愛礦如家(jia)(jia)(jia)、一(yi)心為家(jia)(jia)(jia)”的強(qiang)烈歸屬感(gan)(gan)和責任(ren)感(gan)(gan)。

各(ge)黨支部(bu)也不甘(gan)落后，圍(wei)繞“談家(jia)(jia)(jia)常、聚家(jia)(jia)(jia)心、興家(jia)(jia)(jia)業、促家(jia)(jia)(jia)安”，通過舉辦(ban)“共建(jian)(jian)家(jia)(jia)(jia)園”論壇、“我的家(jia)(jia)(jia)我來建(jian)(jian)”、“爭當(dang)最美(mei)家(jia)(jia)(jia)人(ren)”等活動，廣(guang)大干群在積極參(can)與中營造了(le)濃厚(hou)的“家(jia)(jia)(jia)”文化創(chuang)建(jian)(jian)氛圍(wei)，產生了(le)“當(dang)好(hao)蔣莊人(ren)、做好(hao)蔣莊事、建(jian)(jian)好(hao)蔣莊家(jia)(jia)(jia)”的強烈(lie)共鳴(ming)。

一個目標引領全員奮進

7月(yue)份，該礦井下現(xian)場條件差，生(sheng)產遭遇了(le)很(hen)大阻力，但是(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)不能停(ting)滯，目標任(ren)(ren)務(wu)必須完(wan)成。緊急(ji)關(guan)頭，回收工(gong)區(qu)30名干部職工(gong)緊急(ji)馳援(yuan)安(an)裝準(zhun)備(bei)工(gong)區(qu)，接受工(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)(ren)務(wu)時他們不挑(tiao)活(huo)、不抱(bao)怨，與安(an)裝準(zhun)備(bei)工(gong)區(qu)協力提前完(wan)成了(le)822工(gong)作(zuo)(zuo)面的安(an)裝任(ren)(ren)務(wu)，為生(sheng)產爭得了(le)主動(dong)。

掘進專業在合力打造北八與(yu)南九“兩條精(jing)品線”的(de)(de)同(tong)時，又面臨經常抽調眾(zhong)多干部(bu)職工支(zhi)援采煤生產(chan)的(de)(de)單(dan)項任務，就是在這樣人員少、安撤環節多、工作(zuo)量大的(de)(de)情況下(xia)，他們依(yi)然保質保量超額完成(cheng)了進尺計劃(hua)。對此，生產(chan)科(ke)科(ke)長李欣說(shuo)：“我(wo)們都(dou)生活(huo)在蔣莊礦這個大家庭里，把(ba)我(wo)們共同(tong)的(de)(de)家園建設的(de)(de)更加(jia)強(qiang)大是作(zuo)為家人的(de)(de)責任和義務。”

進入高溫雨季，面(mian)對工程(cheng)施(shi)工、暴雨天氣碼頭停運、井下煤(mei)(mei)質(zhi)變化較大三大因素的影響(xiang)，只要有發運任務(wu)，不論什么時間煤(mei)(mei)質(zhi)科干(gan)部職(zhi)工都是召之(zhi)即來、來之(zhi)能戰，以靈活機動(dong)的營(ying)銷策略，挺住(zhu)了(le)精煤(mei)(mei)量，穩定了(le)效益(yi)龍頭。

完(wan)成奮斗(dou)目標既要開(kai)源也要節流，他們(men)“愛家(jia)、建家(jia)”意(yi)識也在一(yi)點一(yi)滴的(de)節約中得到體現，僅7月份就完(wan)成降本增效(xiao)352萬(wan)元。全(quan)礦上下，從原煤線到洗(xi)運專業，牢固樹(shu)立“一(yi)盤棋(qi)”的(de)思想，朝著(zhu)把(ba)家(jia)園建設的(de)更(geng)強大這(zhe)一(yi)共(gong)同目標而奮進。

一種關懷體現家之濃情

6月(yue)份，《一(yi)場從蔣莊煤礦(kuang)到社會各界的(de)(de)愛心捐(juan)(juan)款(kuan)正(zheng)在(zai)接(jie)力進行(xing)》的(de)(de)新(xin)聞(wen)相繼(ji)被報紙(zhi)、網站、微信等(deng)多家媒體轉(zhuan)載報道(dao)，說的(de)(de)是該礦(kuang)皮帶工區為(wei)(wei)職工孫某募(mu)捐(juan)(juan)的(de)(de)事。孫某的(de)(de)13歲獨(du)子患病8年，雖經治療但今年又復發(fa)并轉(zhuan)為(wei)(wei)尿毒癥。工區知道(dao)后(hou)一(yi)方面積極(ji)組織捐(juan)(juan)款(kuan)、申請救助，一(yi)方面通過網絡面向社會各界募(mu)捐(juan)(juan)，前后(hou)募(mu)集捐(juan)(juan)款(kuan)近11萬元。

“把員工(gong)當家(jia)人”這(zhe)是該礦(kuang)“家(jia)文化”建(jian)設的(de)主要內容之一(yi)，對于幫扶(fu)救助(zhu)困(kun)(kun)難職工(gong)他們始終(zhong)不遺余力。今(jin)年先后為23名(ming)職工(gong)辦理大(da)病(bing)醫療(liao)救助(zhu)，為4名(ming)職工(gong)辦理互助(zhu)互濟金(jin)，為2戶(hu)家(jia)庭申報低保戶(hu)，為23名(ming)殘疾職工(gong)子女辦理救助(zhu)金(jin)。創(chuang)新推出了救助(zhu)申請“一(yi)表通”、資金(jin)發放“一(yi)站式”、救助(zhu)金(jin)額(e)“一(yi)把尺(chi)”的(de)工(gong)作模式，走訪慰問烈士、勞模、特困(kun)(kun)戶(hu)、困(kun)(kun)難職工(gong)家(jia)庭267戶(hu)。

在經(jing)營(ying)困難的(de)情況下，礦黨政始終帶著感情、帶著責任保(bao)收入、惠民生，處處體現著對家人的(de)關(guan)懷。積極開(kai)展(zhan) “查隱(yin)患、促維(wei)權、保(bao)安全”職工代表巡(xun)視等(deng)活動，扎實(shi)推進“三位一(yi)體”社區(qu)創建，著力(li)提(ti)升“兩塘（堂）一(yi)舍”服務質(zhi)量，堅(jian)持(chi)實(shi)施春季綠(lv)化工作，開(kai)展(zhan)豐富多彩的(de)文體活動，著力(li)提(ti)升員工的(de)幸福指(zhi)數。

針對當(dang)前的酷暑(shu)高溫天氣，工(gong)(gong)會組織積極(ji)開展夏季送清(qing)涼、送安全(quan)(quan)祝福活動，并深入基層拆洗區隊值班室(shi)被褥、縫補工(gong)(gong)作服300余(yu)件(jian)次(ci)，通過愛心抓協管(guan)、親情囑安全(quan)(quan)，讓廣大職(zhi)工(gong)(gong)感受到了(le)家庭般(ban)的親情與溫暖，提(ti)振了(le)干部職(zhi)工(gong)(gong)迎挑(tiao)戰、戰危機(ji)的精氣神。

十幾年(nian)前，蔣莊(zhuang)煤礦以(yi)全國煤炭(tan)(tan)系統(tong)“三基”文化(hua)發源地而享譽盛名，在煤炭(tan)(tan)市場(chang)持續(xu)動蕩的(de)當(dang)下，該礦又(you)緊緊圍繞(rao)“把礦山當(dang)家(jia)(jia)庭(ting)、把員工當(dang)家(jia)(jia)人(ren)、把崗位當(dang)家(jia)(jia)產(chan)、把奉獻當(dang)責任”這些(xie)關鍵詞(ci)，精耕細作(zuo)“家(jia)(jia)文化(hua)”品(pin)牌，在風雨飄搖的(de)煤炭(tan)(tan)市場(chang)中，秉(bing)承“礦井(jing)是我家(jia)(jia)，發展靠大家(jia)(jia)”的(de)思想(xiang)認識，依靠“眾(zhong)人(ren)劃槳(jiang)開大船”的(de)智慧與(yu)行動堅定遠航！