進入6月份以來，棗(zao)礦集團濱湖(hu)煤礦按(an)照能源集團和集團公司統一部署，采取(qu)多種形(xing)式，扎實開(kai)展全國第十五個“安(an)全生產月”活動(dong)，務(wu)求活動(dong)實效。

該礦精(jing)細制(zhi)訂了(le)“安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)月”活(huo)動實(shi)(shi)施方(fang)案(an)，要(yao)求礦及(ji)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)各單(dan)(dan)(dan)位(wei)都要(yao)組織(zhi)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)一次安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)警示教育活(huo)動和全(quan)(quan)(quan)員“寫風險、寫承(cheng)諾”活(huo)動，并以(yi)基(ji)層(ceng)(ceng)(ceng)區(qu)隊為(wei)單(dan)(dan)(dan)位(wei)，結合(he)自身(shen)實(shi)(shi)際(ji)，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)強(qiang)化安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)主體(ti)責(ze)任意識，組織(zhi)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)“三個一”活(huo)動。一是主要(yao)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)上(shang)一堂安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)公開(kai)(kai)課。圍繞(rao)全(quan)(quan)(quan)面落實(shi)(shi)企業安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)主體(ti)責(ze)任，談(tan)認識、講體(ti)會(hui)，擺問題、找差距，定措(cuo)施、嚴(yan)承(cheng)諾，向(xiang)全(quan)(quan)(quan)體(ti)員工(gong)(gong)做(zuo)(zuo)出(chu)(chu)表(biao)率。二是開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)一次安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)談(tan)心對(dui)話(hua)。采取(qu)下談(tan)一級方(fang)式(shi)，主要(yao)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)對(dui)部門負(fu)責(ze)人(ren)(ren)，部門負(fu)責(ze)人(ren)(ren)對(dui)班組長，班組長對(dui)一線員工(gong)(gong)，層(ceng)(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)(ceng)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)談(tan)心對(dui)話(hua)，充分交(jiao)流觀點看(kan)法(fa)，認真征(zheng)求意見(jian)建議(yi)，深入了(le)解思想動態，促(cu)進安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)作落實(shi)(shi)。三是開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)一次安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)承(cheng)諾宣(xuan)誓。依(yi)據法(fa)律(lv)法(fa)規，結合(he)自身(shen)實(shi)(shi)際(ji)，建立全(quan)(quan)(quan)員安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)責(ze)任制(zhi)，公示安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)責(ze)任清(qing)單(dan)(dan)(dan)，全(quan)(quan)(quan)體(ti)人(ren)(ren)員通過職工(gong)(gong)大會(hui)、部門會(hui)、班組會(hui)，或張(zhang)貼責(ze)任書、承(cheng)諾書等(deng)形式(shi)，向(xiang)大家做(zuo)(zuo)出(chu)(chu)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)莊嚴(yan)承(cheng)諾，落實(shi)(shi)“四不傷害”原則。同時組織(zhi)員工(gong)(gong)對(dui)本(ben)單(dan)(dan)(dan)位(wei)所有(you)應急預案(an)、一案(an)一卡等(deng)進行(xing)演練(lian)，通過實(shi)(shi)戰演練(lian)驗證應急預案(an)適用(yong)性。

此外(wai)，該礦工會以(yi)“安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)月”活(huo)動(dong)為契(qi)機，注重與(yu)“安(an)(an)(an)(an)(an)康杯”競賽、安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)知識(shi)大(da)賽答題活(huo)動(dong)、“查身邊隱患(huan)，保(bao)職工安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)，促企業發(fa)展”群(qun)眾性(xing)(xing)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)活(huo)動(dong)、“六個十佳”評選表彰和(he)“青年安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)示范崗(gang)”創建等群(qun)眾性(xing)(xing)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)活(huo)動(dong)相結合，充分調動(dong)和(he)發(fa)揮廣大(da)職工在安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)工作(zuo)中的積極性(xing)(xing)、主動(dong)性(xing)(xing)，激(ji)發(fa)主人(ren)翁意識(shi)，筑牢(lao)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)防線，維護(hu)好(hao)職工的安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)健康權(quan)益(yi)，努(nu)力(li)構建筑牢(lao)“群(qun)防、群(qun)控(kong)、群(qun)治”的安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)長效機制。