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濱湖煤礦掘進一區區務公開讓職工“心明眼亮”

發布日期:2016年03月10日    張勝奎 褚衍猛     來源:本站原創

山(shan)東能(neng)源(yuan)棗礦(kuang)集團濱湖(hu)煤礦(kuang)掘進一區車(che)間工(gong)會牢牢把握“企業越是困難,越要加(jia)強區務公(gong)開”的工(gong)作(zuo)原則,始(shi)終做到“四個堅(jian)持”,讓職工(gong)“心(xin)明眼亮”,凝聚了闖關突圍合力,激發了職工(gong)工(gong)作(zuo)熱情。

一是(shi)堅(jian)持生產(chan)管理(li)上(shang)墻(qiang)。每月生產(chan)任務完成情(qing)況(kuang)(kuang)、職(zhi)(zhi)工工資分(fen)配情(qing)況(kuang)(kuang)上(shang)墻(qiang)。二是(shi)堅(jian)持經(jing)營(ying)管理(li)上(shang)墻(qiang)。將(jiang)(jiang)每月材料費使(shi)用(yong)情(qing)況(kuang)(kuang)、材料費用(yong)計劃公布(bu)上(shang)墻(qiang),讓職(zhi)(zhi)工了解材料費用(yong)的超支、結余情(qing)況(kuang)(kuang)。三(san)是(shi)堅(jian)持安全(quan)管理(li)上(shang)墻(qiang)。職(zhi)(zhi)工的“三(san)違(wei)”情(qing)況(kuang)(kuang)、違(wei)章罰款情(qing)況(kuang)(kuang)、安全(quan)隱患處理(li)措(cuo)施等公布(bu)上(shang)墻(qiang)。四(si)是(shi)堅(jian)持福(fu)利待遇上(shang)墻(qiang)。將(jiang)(jiang)勞保、評先選優(you)等與職(zhi)(zhi)工切(qie)身利益相關的事項(xiang)公布(bu)上(shang)墻(qiang)。

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