為提振(zhen)全(quan)員共克時艱、共謀(mou)發展(zhan)(zhan)的(de)士氣，維護(hu)企業(ye)和諧穩定，近日，山(shan)東(dong)能源龍礦集團工會組織開(kai)展(zhan)(zhan)了“幫扶困難家庭、共建和諧龍礦”救助行動。

結合集團公司實際，重點對家庭月人均收入不足700元且家庭成員中有大病、意外災害或子女在讀高中以上的困難家庭進行調查摸底，特別將發生大病的家庭全部納入救助范圍，按照病殘、意外、孤寡、助學四類情況建立了困難員工信息庫，定期開展生活幫扶、應急救助、維權幫扶、就學幫扶、獻愛心等送溫暖活動。集團公司工(gong)會和基(ji)層(ceng)工(gong)會分(fen)別設立(li)生活困難員工(gong)關愛幫扶專項資金(jin)(jin)，對符合條件的91戶困難員工(gong)家(jia)庭進行了(le)重(zhong)點救(jiu)助，下達(da)救(jiu)助金(jin)(jin)9萬余元。

在“金秋(qiu)助(zhu)(zhu)(zhu)學”活動中，他們(men)把助(zhu)(zhu)(zhu)學范圍擴大到對往屆(jie)在讀大學、高中困難(nan)學生的資(zi)助(zhu)(zhu)(zhu)，對特(te)別困難(nan)的學生進行跟蹤幫扶(fu)。目前，61名符(fu)合(he)資(zi)助(zhu)(zhu)(zhu)條件的困難(nan)職工子女都得(de)到了資(zi)助(zhu)(zhu)(zhu)，是(shi)自(zi)開展“金秋(qiu)助(zhu)(zhu)(zhu)學”活動以來發放助(zhu)(zhu)(zhu)學資(zi)金最多、資(zi)助(zhu)(zhu)(zhu)學生最多、資(zi)助(zhu)(zhu)(zhu)方式最多的一(yi)次。