近日，山(shan)東能源龍口礦業(ye)集團(tuan)龍福公司工(gong)會(hui)在安全教育過程中創新(xin)實施“四小”安全教育，發(fa)揮(hui)安全協管大(da)作用(yong)。

在(zai)宣講內容上，注(zhu)重用(yong)“小菜單”體現“大主題”。組織了為員工家屬送安(an)(an)全(quan)信活動，將龍福公司當(dang)前的安(an)(an)全(quan)生產形勢及員工在(zai)工作中應注(zhu)意的問題，通過書信的形式向家屬告知，讓(rang)家屬幫助員工樹立(li)正(zheng)確的安(an)(an)全(quan)觀。

在宣(xuan)講(jiang)人(ren)員上，注重用(yong)“小角(jiao)色”組建“大(da)隊伍”。把生產車間(jian)中的“土專家”、“技術能手(shou)”、“群監員”、“協管員”等人(ren)才吸收到安(an)全教育(yu)宣(xuan)講(jiang)隊伍中來，形成一支靈活性強、離職工近的安(an)全教育(yu)宣(xuan)講(jiang)隊伍。

在宣(xuan)講方法上，注重用“小(xiao)故事(shi)(shi)”說(shuo)明(ming)“大道理(li)”。公司通過安全漫畫、安全警句(ju)、安全小(xiao)故事(shi)(shi)等(deng)形式，用員工身邊的(de)人、身邊的(de)事(shi)(shi)說(shuo)明(ming)安全發展大道理(li)。

在宣講(jiang)形(xing)式上，注重用“小(xiao)載體”發揮“大能量”。運(yun)用職(zhi)工喜聞(wen)樂見的(de)文藝演出(chu)、安(an)全演講(jiang)等多種(zhong)形(xing)式的(de)“小(xiao)載體”，與員工小(xiao)范圍、近距離、短時間地交流互動，實現(xian)安(an)全知識“面(mian)對面(mian)”。