山東能源臨礦(kuang)集團(tuan)田莊煤礦(kuang)工會(hui)在(zai)全礦(kuang)范圍內開展了(le)以“暖職(zhi)(zhi)工心、知(zhi)職(zhi)(zhi)工意、送企業情(qing)、譜和諧曲”為(wei)主題的(de)“六大暖心工程”，進一(yi)步(bu)調(diao)動(dong)了(le)廣大干部職(zhi)(zhi)工的(de)工作積極性，增強(qiang)了(le)職(zhi)(zhi)工抵御困難(nan)的(de)信心和勇氣，凝聚了(le)企業發展合力。

實施(shi)輿論(lun)導向(xiang)工(gong)(gong)程(cheng)。開展(zhan)“四新”主題(ti)教育活(huo)動，通過演講(jiang)比(bi)賽、征(zheng)文比(bi)賽等(deng)形(xing)(xing)式引導職工(gong)(gong)認清(qing)形(xing)(xing)勢，振奮精神；定期開展(zhan)形(xing)(xing)勢任(ren)務教育巡(xun)講(jiang)，向(xiang)職工(gong)(gong)講(jiang)清(qing)煤炭形(xing)(xing)勢和(he)企業轉型(xing)發展(zhan)的思路、措施(shi)，凝聚人(ren)心，提(ti)振士氣(qi)；設立“黑(hei)板(ban)報長廊”和(he)“愛心廣(guang)播”，發揮黑(hei)板(ban)報和(he)廣(guang)播的“接地氣(qi)”的宣傳作(zuo)用(yong)，弘揚正能(neng)量，營(ying)造企業和(he)諧發展(zhan)、跨越發展(zhan)濃(nong)厚輿論(lun)氛(fen)圍。

實施素質(zhi)提(ti)(ti)升(sheng)工程。設立“班(ban)組(zu)(zu)長(chang)(chang)活動(dong)(dong)日(ri)”，利用班(ban)組(zu)(zu)長(chang)(chang)座談(tan)會(hui)(hui)、班(ban)組(zu)(zu)長(chang)(chang)講壇、班(ban)組(zu)(zu)長(chang)(chang)知識(shi)競(jing)賽(sai)、班(ban)組(zu)(zu)長(chang)(chang)培訓活動(dong)(dong)等形式，開(kai)展“六(liu)賽(sai)六(liu)比”班(ban)組(zu)(zu)創先爭優競(jing)賽(sai)活動(dong)(dong)和(he)十佳班(ban)組(zu)(zu)長(chang)(chang)評選活動(dong)(dong)，切實提(ti)(ti)高班(ban)組(zu)(zu)長(chang)(chang)素質(zhi)，打造新型班(ban)組(zu)(zu)長(chang)(chang)；大力開(kai)展職工綜合體育運動(dong)(dong)會(hui)(hui)和(he)讀書月活動(dong)(dong)，增強(qiang)職工體魄(po)，全(quan)面(mian)提(ti)(ti)升(sheng)職工綜合素質(zhi)。

實(shi)施先(xian)進(jin)(jin)典型(xing)示(shi)(shi)范工程。在(zai)(zai)全礦大力開展(zhan)女職工崗(gang)位建功、十(shi)大突出貢(gong)獻(xian)人(ren)(ren)物(wu)、十(shi)大杰出青年、價(jia)值(zhi)員(yuan)工核心員(yuan)工評選(xuan)活(huo)動，設立巾幗創業工作(zuo)室(shi)和(he)勞模創新工作(zuo)室(shi)，并利用礦電子顯示(shi)(shi)屏、公開欄、橫幅、廣播等宣傳(chuan)陣地大力宣傳(chuan)先(xian)進(jin)(jin)典型(xing)，在(zai)(zai)全礦營(ying)造人(ren)(ren)人(ren)(ren)學(xue)先(xian)進(jin)(jin)、人(ren)(ren)人(ren)(ren)爭當先(xian)進(jin)(jin)的濃厚氛圍，發揮先(xian)進(jin)(jin)典型(xing)示(shi)(shi)范作(zuo)用。

實施女(nv)工(gong)協(xie)(xie)安(an)工(gong)程(cheng)。全(quan)面(mian)深(shen)化“親情系安(an)全(quan)”主題(ti)，發揮工(gong)會女(nv)工(gong)協(xie)(xie)管作用，持續開展“春(chun)送法(fa)律、夏(xia)送清(qing)涼(liang)、秋送安(an)全(quan)、冬送溫暖”全(quan)年不間斷(duan)井口送溫活動；定期組織協(xie)(xie)管員開展女(nv)工(gong)文藝協(xie)(xie)安(an)下區隊活動；創新三違幫(bang)教方法(fa)，組織職(zhi)工(gong)簽訂安(an)全(quan)公約、夫(fu)妻互(hu)保合同書(shu)，堅持職(zhi)工(gong)家屬三違幫(bang)教短信發放制度，切實發揮職(zhi)工(gong)家屬枕邊風作用，提高幫(bang)教效(xiao)果。

實(shi)施關注(zhu)民生工(gong)程。通過召(zhao)開職(zhi)工(gong)座談會(hui)、政工(gong)例(li)會(hui)、工(gong)會(hui)信箱(xiang)、工(gong)會(hui)在線QQ等渠道(dao)廣泛征求職(zhi)工(gong)的意見和建議，暢通職(zhi)工(gong)建言獻策(ce)渠道(dao)；在各區(qu)隊設(she)立(li)工(gong)會(hui)“情暖話吧”談心室和留言箱(xiang)，積極打造“減壓(ya)站”，讓職(zhi)工(gong)放松心情，快(kuai)樂上崗。

實施溫(wen)馨關愛(ai)工(gong)程。完善(shan)困難幫(bang)扶(fu)長效(xiao)機制，采取(qu)入戶調查(cha)、電話詢問、發放登(deng)記表等形式及時排查(cha)救(jiu)助困難職工(gong)，形成困難幫(bang)扶(fu)常態化；設立“愛(ai)心窗口”，對困難家(jia)(jia)庭或(huo)與重大變(bian)故職工(gong)家(jia)(jia)庭，礦工(gong)會積極組織愛(ai)心捐助；組織工(gong)會人員定(ding)期對職工(gong)食堂(tang)、職工(gong)宿(su)舍進行專(zhuan)項督查(cha)，完善(shan)集休(xiu)、節假日班(ban)車接送(song)制度，解決職工(gong)食住(zhu)行問題。