面對(dui)企業異常嚴(yan)峻(jun)的(de)經(jing)濟形勢，山(shan)東能源肥礦集團(tuan)工(gong)會積極拓(tuo)展(zhan)工(gong)會幫扶救助領域，扎實開展(zhan)“女職工(gong)助推企業脫貧解困在行動”活動，切實發(fa)揮工(gong)會組(zu)織在保障和(he)改善民生(sheng)、維(wei)護礦區和(he)諧穩定的(de)優勢與(yu)作用，努力為企業分憂解難。

由(you)于歷史原(yuan)因(yin)，肥礦集(ji)(ji)團非在崗女(nv)職工(gong)較多(duo)，既影響了女(nv)職工(gong)的(de)(de)(de)自身(shen)發展，也為企業增加了負擔。針(zhen)對(dui)這一(yi)情況，去(qu)年(nian)以來，集(ji)(ji)團公(gong)司(si)工(gong)會積極走出去(qu)多(duo)方聯系，專門邀請(qing)泰(tai)安(an)“泰(tai)山大姐”家(jia)政服務(wu)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)老師(shi)來到(dao)礦區，連續(xu)舉辦了四期295名(ming)女(nv)職工(gong)參加的(de)(de)(de)“月嫂(sao)培訓(xun)班(ban)”，32名(ming)女(nv)職工(gong)取得了《嬰幼(you)兒護(hu)理師(shi)》，12名(ming)女(nv)職工(gong)到(dao)北京、泰(tai)安(an)、肥城周邊地區當(dang)上(shang)了月嫂(sao)。

進(jin)入2015年(nian)，集團公司工(gong)(gong)會(hui)與泰山大姐家政服(fu)(fu)務公司擬定了(le)長期合作協(xie)議，常(chang)年(nian)在(zai)礦區舉(ju)(ju)(ju)辦月嫂培訓(xun)(xun)班(ban)，使“月嫂培訓(xun)(xun)”關愛行動惠(hui)及礦區廣(guang)大女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，服(fu)(fu)務企業脫貧解(jie)(jie)困(kun)。他們(men)充分運用廣(guang)播、電視、宣(xuan)傳(chuan)欄、會(hui)議等各(ge)種形式，大力宣(xuan)傳(chuan)當前企業脫貧解(jie)(jie)困(kun)、舉(ju)(ju)(ju)辦月嫂培訓(xun)(xun)班(ban)的(de)(de)(de)重要意(yi)(yi)義、培訓(xun)(xun)通知和(he)《報(bao)名(ming)簡章》，讓活動信息家喻戶曉；集團公司工(gong)(gong)會(hui)負責統籌協(xie)調，按照各(ge)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)實際情況和(he)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)訴求，集中組織舉(ju)(ju)(ju)辦培訓(xun)(xun)班(ban)，并對培訓(xun)(xun)工(gong)(gong)作進(jin)行有效監督(du)，及時(shi)(shi)反映(ying)學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)意(yi)(yi)見和(he)建議，保障培訓(xun)(xun)效果和(he)質量；各(ge)基(ji)層工(gong)(gong)會(hui)深入女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，及時(shi)(shi)了(le)解(jie)(jie)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)思想狀況和(he)動態，掌握本(ben)單(dan)位(wei)培訓(xun)(xun)學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)情況，積極主動地向本(ben)單(dan)位(wei)黨政工(gong)(gong)主要領導匯(hui)報(bao)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)“走出(chu)去”遇到(dao)的(de)(de)(de)困(kun)難(nan)與問(wen)題，因勢利導地做(zuo)好“走出(chu)去”的(de)(de)(de)宣(xuan)傳(chuan)引導，幫助她(ta)們(men)排(pai)憂解(jie)(jie)難(nan)，順利實現自主創(chuang)業。