3月(yue)30日上(shang)午，山東(dong)能(neng)(neng)源新礦(kuang)集團(tuan)召開會(hui)議(yi)，認真(zhen)學(xue)習(xi)貫(guan)(guan)徹(che)能(neng)(neng)源集團(tuan)一屆一次職工(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)精(jing)神，要求(qiu)(qiu)各基層單位及機(ji)關部室認真(zhen)組織(zhi)學(xue)習(xi)，創造性(xing)地抓好貫(guan)(guan)徹(che)落實，以(yi)“治(zhi)虧(kui)(kui)創效(xiao)、穩中(zhong)求(qiu)(qiu)進”為(wei)主題，以(yi)深(shen)化提升“治(zhi)虧(kui)(kui)創效(xiao)”行(xing)動為(wei)抓手(shou)，全面提升集約、穩健、持(chi)續、安(an)(an)全、和諧發(fa)展的(de)能(neng)(neng)力，確保完成能(neng)(neng)源集團(tuan)下達的(de)各項考核指標，杜絕(jue)較大(da)及以(yi)上(shang)安(an)(an)全事故發(fa)生，實現安(an)(an)全年。

在新(xin)常態(tai)下，為(wei)凝聚(ju)(ju)全(quan)員合力(li)，形成“圍繞中心，服(fu)務大(da)局(ju)，凝心聚(ju)(ju)力(li)，共創大(da)業(ye)”的濃(nong)厚氛圍，新(xin)礦集團堅持以廠(chang)務公(gong)開為(wei)主線(xian)，扎實(shi)推進企業(ye)民(min)主管(guan)理(li)，創新(xin)推出了“區(qu)務大(da)廳、陽光維權”、廠(chang)務公(gong)開民(min)主管(guan)理(li)質量認(ren)證、職(zhi)工代(dai)表巡(xun)視(shi)等品(pin)牌項目(mu)。

該(gai)集團(tuan)推廣協(xie)莊煤礦“區(qu)(qu)務(wu)大廳、陽光(guang)(guang)維權(quan)(quan)”的經驗做(zuo)法，充(chong)分利(li)用(yong)集團(tuan)、礦務(wu)、區(qu)(qu)務(wu)、班務(wu)四級公(gong)開平臺(tai)，對職(zhi)工(gong)普遍關(guan)注的“日(ri)清日(ri)結、各類獎(jiang)罰、分配(pei)臺(tai)帳”等結果性指標(biao)，采(cai)取區(qu)(qu)務(wu)大廳集中受理(li)、觸(chu)摸大屏隨時查詢等方(fang)便快捷的方(fang)式，在事后立即公(gong)開，并抓(zhua)好(hao)反(fan)饋整(zheng)改。同時，將區(qu)(qu)隊經濟分配(pei)、困(kun)難職(zhi)工(gong)家庭情況、企(qi)業公(gong)開競聘、帶薪休假等職(zhi)工(gong)關(guan)注的熱點(dian)敏感問題進行公(gong)示，杜絕了(le)(le)“拉關(guan)系、走門子”現象(xiang)。“陽光(guang)(guang)”區(qu)(qu)務(wu)大廳以各級領導班子的誠心(xin)換取了(le)(le)職(zhi)工(gong)的放心(xin)，用(yong)管理(li)人員的清白換取了(le)(le)職(zhi)工(gong)的明白，有效(xiao)維護了(le)(le)職(zhi)工(gong)合法權(quan)(quan)益。

新礦(kuang)(kuang)(kuang)集團(tuan)(tuan)把過程(cheng)(cheng)控制(zhi)、人(ren)人(ren)參與、持(chi)續改(gai)進等(deng)質量認證的精(jing)華導(dao)(dao)入礦(kuang)(kuang)(kuang)務公開民主管(guan)理工作(zuo)之中，為基層(ceng)單(dan)位(wei)(wei)編制(zhi)實用操作(zuo)規(gui)程(cheng)(cheng)，制(zhi)訂出具體(ti)工作(zuo)指導(dao)(dao)書，區(qu)分(fen)集團(tuan)(tuan)、礦(kuang)(kuang)(kuang)、職(zhi)能部門、基層(ceng)單(dan)位(wei)(wei)（班組）四個(ge)(ge)(ge)(ge)層(ceng)次，分(fen)別制(zhi)定完善《職(zhi)工（代(dai)表）大會(hui)》、《職(zhi)工代(dai)表巡(xun)視》、《行政(zheng)處罰(fa)復(fu)議》、《礦(kuang)(kuang)(kuang)情(qing)發布會(hui)》、《礦(kuang)(kuang)(kuang)務公開（目錄(lu)）》等(deng)18個(ge)(ge)(ge)(ge)程(cheng)(cheng)序文(wen)件，編制(zhi)了(le)(le)便于基層(ceng)單(dan)位(wei)(wei)寫(xie)實管(guan)理的“作(zuo)業手冊(ce)”和(he)工作(zuo)“指導(dao)(dao)書”，使基層(ceng)單(dan)位(wei)(wei)開展(zhan)認證工作(zuo)有了(le)(le)一個(ge)(ge)(ge)(ge)清晰(xi)的路線圖(tu)。據了(le)(le)解，目前集團(tuan)(tuan)49個(ge)(ge)(ge)(ge)基層(ceng)單(dan)位(wei)(wei)、706個(ge)(ge)(ge)(ge)車間、3743個(ge)(ge)(ge)(ge)班組實現(xian)了(le)(le)廠務公開。

廠(chang)務(wu)公開工作穩步(bu)實施，把職(zhi)工民主(zhu)管(guan)理與企業經營管(guan)理有機地(di)結(jie)合在一起，形成了凝心聚力、度危求進的(de)濃厚(hou)氛(fen)圍(wei)。該集(ji)團先后榮獲“全(quan)國(guo)廠(chang)務(wu)民主(zhu)管(guan)理先進單位”、“全(quan)國(guo)工會職(zhi)工法律援助維權服務(wu)示范單位”、“山東(dong)省AAA勞動關系和諧企業”等榮譽稱號。