“別牽，手上臟。”
“怕啥！就牽。”
礦工(gong)(gong)池(chi)金修剛出井口，兩個孩子就朝(chao)他撲過(guo)(guo)來，還沒等回過(guo)(guo)神兒，老婆就過(guo)(guo)來牽他的手(shou)，著(zhu)實(shi)在工(gong)(gong)友面前(qian)撒(sa)了(le)一把大大的“狗糧”。
中秋節、國慶(qing)節“重逢”之際，山東能源新礦集團翟鎮煤礦工會牽線舉辦了一場“愛的約會”：組織7個職工家庭來到井口“探親”，并一起看演出、話幸福、囑平安，共同度過一個難忘的中秋節，讓一線職工心里暖暖的、甜甜的。
“喜”：井口見(jian)到你最美的模樣(yang)
夏(xia)承明眼睛瞪(deng)大，接著鼻頭(tou)一(yi)酸(suan)，干了(le)35年煤礦的父親退休后第一次踏足井口，這曾是他多么熟悉的地方啊。拍在兒子肩膀上的那只手，傳遞出了父親所有的安全囑托。
“老(lao)公，你辛苦了(le)(le)，我給(gei)你擦(ca)擦(ca)汗。”“媽(ma)，你怎么來(lai)了(le)(le)？！”“爸(ba)爸(ba)，這(zhe)是我做的(de)全(quan)家福，你要時刻都帶在身上(shang)奧。”一線職工和自(zi)己的(de)家人熱聊(liao)了(le)(le)起來(lai)，井口充滿了(le)(le)幸(xing)福的(de)味道(dao)。這(zhe)時，張新(xin)明只(zhi)有(you)三歲的(de)女兒跑了(le)(le)過來(lai)，他(ta)順勢蹲下，孩(hai)子沒(mei)有(you)說話，在他(ta)臉上(shang)瞧(qiao)了(le)(le)又瞧(qiao)，然后用稚嫩的(de)小手拿起毛巾擦(ca)他(ta)左(zuo)臉頰上(shang)的(de)煤灰，一下又一下，擦(ca)完開(kai)心地說：“爸(ba)爸(ba)臉上(shang)干凈了(le)(le)。”“那爸(ba)爸(ba)帥(shuai)不帥(shuai)？”女兒抱住他(ta)親了(le)(le)一口，張新(xin)明瞬(shun)間淚目。
該礦用“井口探親”的方式打好“親情牌”，讓職工家庭真切感受和了解一線職工的“另一個樣子”：穿著工作服、背著工具包、臉上掛著灰，可他們卻用責任和擔當撐起了家，是“最美的人”，家人們更多的理解和支持是他們全身心投入安全生產的“暖心劑”。
“甜”：“安全家(jia)書”傳真(zhen)情(qing)
當職工家庭來(lai)到陽光大廳，映入眼簾的(de)有大屏、音響，圓桌上(shang)擺放著(zhu)“迎中秋慶囯慶，我們在一起”桌牌，還有月餅、蘋果等，“這是要開茶話會啊！”職工劉煥銀笑著說。
職工家(jia)庭落座后，首先(xian)觀看(kan)了文(wen)工團精心(xin)編排(pai)的文(wen)藝(yi)節目，張營向家(jia)人介紹說(shuo)：“像這樣的文藝演出，井口常常有，有時她們也到區隊里演，就是為了讓我們牢記安全。”
演出剛結束，礦工(gong)的家人們就爭先(xian)上臺分享“安全家書”，“爸爸，你是我的‘男神’奧！”“好好干，你媽媽和我永遠支持你！”“老公，你記住，我和兩個孩子每天等著你平安回家！”夏承明的父親更是一上臺就大談“安全經”，“我爸干了2O年的安全管理，他是天天地班上講、家里說，我的耳朵早就磨起了繭，可他的每一條安全建議我都能在工作中用得上。不信？！我重復幾句。”他跑到臺上順著父親的話接下去，“臭小子，我的話都背過了，要永遠刻在腦子里才好！”引的現場家庭鼓勵叫好。每個“小家”在寬敞明亮的大廳里吃月餅、話幸福、囑安全，其樂融融。
該礦通過“親情囑安”“文藝宣安”的方式，讓“安全之聲”常縈繞在職工耳邊，提醒職工時刻繃緊安全“這根弦”，像愛家人一樣“愛上安全”，做到安全管理和行為“雙規范”，將安全行為變成個人的自覺行為和習慣。
“惠”：感(gan)受(shou)職工“優越感(gan)”
“要是(shi)工(gong)作累了，我洗完澡后就來這里(li)按(an)摩，很舒服(fu)。媽，你(ni)感(gan)受一下。”職工(gong)小范把母親扶到按(an)摩椅上。“兒子(zi)，今天讓你(ni)用一次爸爸的‘特(te)權’，給(gei)你(ni)免費(fei)理個發。”
“一直(zhi)想看(kan)看(kan)我老公的(de)(de)工作服是(shi)咋洗的(de)(de)，這么大的(de)(de)洗衣機啊，
還把衣服熨(yun)燙、擺放的板板正正的，比我弄的都好(hao)。”職工家屬感嘆道。
翟鎮煤(mei)礦建設職工健康暖心服務站、“實心實意”黨群服務中心、文明道德主題廣場、職工閱讀中心等特色陣地，創建和諧幸福的“家文化”，以“家”促“安”、以“情”保“安”，筑牢安全二道防線，職工心無旁騖地投入安全生產，職工優越感、幸福感“爆棚”。“所有的努力都是為了讓職工感到幸福，不斷凝聚干事創業的強勁動力，促進企業長遠發展。”工會主席杜恒瑞說。
