“麻煩大家給食(shi)堂打(da)一下分，再提些建(jian)議，好讓(rang)師(shi)傅們(men)炒出更合大家口味的飯(fan)菜。”近日，山能臨(lin)礦菏澤煤電(dian)公司郭屯煤礦生活委員(yuan)會成員(yuan)正在向職工發放食(shi)堂滿意率調查問卷。

連日(ri)來(lai)，該礦生活委員會多次深入區隊(dui)廣泛征求一線職工對食堂(tang)飯菜價(jia)格、花(hua)樣、質(zhi)量、口味(wei)、服務態度的意見和建議，提(ti)出整改(gai)方案和措施(shi)，監督食堂(tang)提(ti)高(gao)服務質(zhi)量和管理水平。

“我們統計出(chu)了(le)調(diao)研中(zhong)呼(hu)聲較高(gao)的一些(xie)菜品，讓食(shi)堂推出(chu)了(le)麻辣小龍蝦、梅菜扣肉、水果(guo)八(ba)寶飯(fan)、琉璃(li)蘋果(guo)等特色小吃，廣受(shou)職工喜愛。”該礦生活委員成員、防沖工區職工岳興兵自豪地(di)說。

為進一步提高食堂飯菜和超市(shi)物(wu)資價(jia)(jia)格(ge)透明度，他們還到周邊各大超市(shi)、菜市(shi)場(chang)、糧(liang)油店調研商品市(shi)場(chang)售(shou)價(jia)(jia)及價(jia)(jia)格(ge)變化(hua)趨向，并督(du)促(cu)調整價(jia)(jia)格(ge)，確保礦區內售(shou)價(jia)(jia)不高于市(shi)場(chang)平均價(jia)(jia)格(ge)。

“今年以來(lai)，我們以‘家園’文(wen)化為引領，加(jia)強(qiang)職(zhi)工對企業‘大家庭(ting)’的自主管(guan)理(li)，讓職(zhi)工參與到(dao)衣食住行決(jue)策的方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)，讓他(ta)們舒心(xin)、順心(xin)、放心(xin)，這樣(yang)職(zhi)工才能(neng)更好地投入到(dao)生產建設中(zhong)去(qu)。”該礦黨總支副(fu)書記、工會(hui)主席秦曉(xiao)強(qiang)說。