為進一步推進企業民(min)主(zhu)管(guan)理制度建設，切實發揮(hui)職(zhi)工代(dai)表民(min)主(zhu)管(guan)理、民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)監督的作用。近日(ri)，山(shan)能新礦集(ji)團(tuan)良莊(zhuang)礦業組(zu)織開展職(zhi)工代(dai)表專項巡視檢查活(huo)動。

活動按照“巡(xun)視前精準調研、巡視(shi)中規范有序、巡視后追蹤落實(shi)”的要求，前期通過對基(ji)層單位(wei)的深入了(le)解，以及與部分(fen)單位(wei)職(zhi)工溝通交流，確(que)定了(le)巡視活動主題，對職(zhi)工普(pu)遍關心的工資分(fen)配情況以及廠務公(gong)開情況進(jin)行專項巡視。

組織召開巡視(shi)工作(zuo)會(hui)議，對(dui)巡視(shi)工作(zuo)進(jin)行安排部(bu)署，明確(que)責任分工，組織19名職工代表分三組進行巡視檢查，切實增強職工代表的(de)責(ze)任意識，明(ming)確職工代表發(fa)現問題、查找(zhao)原因、提出建議的(de)規范化運作(zuo)標準，使巡視(shi)活動在形式和內容上(shang)有了(le)新突破。

巡(xun)視過程中(zhong)，采取到現場、聽匯報(bao)、看資料、對賬目以及“一對一”座談等方式，全面了解各巡視單(dan)位2020年上半年工資(zi)分配(pei)情況和廠務(wu)公開情況，聽取一線職工的意見和建議。同時，職工代表還(huan)詳細了(le)(le)解(jie)了(le)(le)職(zhi)工(gong)在工(gong)作時間、休息休假、勞動安全、衛(wei)生(sheng)保健等方面遇到的困難和問(wen)題，此外(wai)還(huan)督促責任部(bu)門(men)采(cai)取行(xing)之有效的措施(shi)，及時解(jie)決存在的問(wen)題，把(ba)相關規(gui)章制度落實到位(wei)。

巡視活動中，共隨機抽取90余名職工參與問卷調查。經統計，職工滿意度(du)較高，滿意率達98.6%；巡視組對個別單位存在的問題下發整改通知單，目前問題已全部整改落實。

良莊礦業堅(jian)持(chi)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)巡視檢(jian)查制度，充分發揮(hui)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)參政議政作用，暢通職(zhi)工(gong)(gong)訴求(qiu)表(biao)達渠道。今(jin)年以來共開展(zhan)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)巡視檢(jian)查4次，針對疫情防控崗位及“兩堂一舍”消殺工作情況進行專項巡視3次，查出問題10條，全部督促落實整改完畢。職工代表巡視檢查活動的開展，有利于促進企業依法生產經營和民主管理，增進了企業與職工之間的溝通和理解，為職工解決了實際難題，切實保障了廣大職工群眾的切身利益。