為進一步(bu)推進企業民主(zhu)管(guan)理(li)制度建設，切實發揮職(zhi)工代表民主(zhu)管(guan)理(li)、民主(zhu)決策、民主(zhu)監督的作(zuo)用。近日，山能(neng)新礦集團良(liang)莊(zhuang)礦業組織開(kai)展職(zhi)工代表專項(xiang)巡視檢(jian)查活動。

活動按(an)照“巡視前(qian)精準(zhun)調研(yan)、巡視中規范有(you)序(xu)、巡視后追蹤落實(shi)”的要求，前期(qi)通過對基層單(dan)位的(de)(de)深入了解，以及與部分單(dan)位職工(gong)溝通交流，確定了巡視(shi)活動主題，對職工(gong)普遍關(guan)心(xin)的(de)(de)工(gong)資(zi)分配情(qing)況(kuang)以及廠務公開情(qing)況(kuang)進行(xing)專項巡視(shi)。

組(zu)織召開(kai)巡(xun)視工作會議，對巡(xun)視工作進行安(an)排部署，明確(que)責任分工，組(zu)織19名職工代表分三組進行巡視檢查，切實增強職工(gong)代(dai)表的責(ze)任意識(shi)，明確職工(gong)代(dai)表發現問題、查找原因、提出建議的規(gui)范化運作標準，使巡視活動(dong)在形式和(he)內(nei)容上有了(le)新突破。

巡視(shi)過程中，采取到現場、聽匯報(bao)、看資料、對賬目(mu)以(yi)及“一(yi)對一(yi)”座談等方式，全面了解(jie)各巡視單位2020年上半年工資分配情況和廠務公開(kai)情況(kuang)，聽(ting)取一(yi)線職(zhi)工(gong)的意見和(he)建議。同時，職(zhi)工(gong)代(dai)表還詳細了解(jie)了職(zhi)工在(zai)工作時(shi)間(jian)、休(xiu)息休(xiu)假、勞(lao)動安全、衛生保健等方面遇到的困難和問題，此外還督促責任部門(men)采取行(xing)之有效(xiao)的措施，及時(shi)解(jie)決存在(zai)的問題，把相關規章制度落實到位。

巡視活動中，共隨機抽(chou)取90余名職工參與問卷調查。經統計，職工滿意度較高，滿意率達(da)98.6%；巡視組對個別單位存在的問題下發整改通知單，目前問題已全部整改落實。

良莊礦(kuang)業堅持職(zhi)(zhi)工(gong)代表巡視(shi)檢查(cha)制(zhi)度，充分發揮職(zhi)(zhi)工(gong)代表參政議政作用，暢通職(zhi)(zhi)工(gong)訴(su)求表達渠(qu)道。今年(nian)以來共開展職(zhi)(zhi)工(gong)代表巡視(shi)檢查(cha)4次，針對疫情防控崗位及“兩堂一舍”消殺工作情況進行專項巡視3次，查出問題10條，全部督促落實整改完畢。職工代表巡視檢查活動的開展，有利于促進企業依法生產經營和民主管理，增進了企業與職工之間的溝通和理解，為職工解決了實際難題，切實保障了廣大職工群眾的切身利益。