為進一(yi)步抓好能源集團(tuan)聯合重(zhong)組特殊時期的安全管理(li)，更好地發揮職工(gong)代(dai)表安全監督職能。7月30日(ri)，山能棗礦集團田陳煤(mei)礦工會開展了綜合巡視監(jian)督(du)檢查活動。

為使巡(xun)視活動(dong)取(qu)得實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的效果，礦工(gong)會聯(lian)合工(gong)資科、安監處、職業健(jian)康辦(ban)公室等(deng)相關部(bu)門，抽調業務素質好、責(ze)任心強的28名職工(gong)(gong)(gong)代表，分成三(san)個小(xiao)組深入到各(ge)生(sheng)產(chan)單位，從(cong)職工(gong)(gong)(gong)“最(zui)關(guan)心、最(zui)直(zhi)接、最(zui)現(xian)實”的(de)需求出發，通(tong)過(guo)“看、查、聽”的(de)方(fang)式，重點巡視工(gong)(gong)(gong)作現(xian)場改(gai)善情況(kuang)、崗位防暑(shu)降溫用品配置(zhi)、食(shi)堂環境衛(wei)生(sheng)等情況(kuang)；檢(jian)查民主管理、廠務公開、勞保穿戴、食(shi)品保質期、常態化(hua)疫情防控期間消毒記錄等；認真聽取職工(gong)(gong)(gong)遇到的(de)難點問(wen)題。列出整改(gai)清單，明確責(ze)任(ren)人和整改(gai)期限，做(zuo)好跟蹤整改(gai)，努力維護職工(gong)(gong)(gong)利(li)益。

近年來，田(tian)陳(chen)煤(mei)礦結合工作(zuo)性(xing)質及季節特(te)點(dian)不(bu)定期的組織(zhi)職工代表巡視活動，并建立(li)了“巡前重點安排、巡中督促整改、巡后追蹤回訪”的閉環管理機制。

田陳(chen)煤礦黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、工會主席許志偉說：“職工代表就要耐心傾聽職工心聲，知職工情、解職工難、暖職工心，搭建好企業與職工之間的連心橋。”