為進一步抓好能源集團聯(lian)合重組特殊時期(qi)的安全管理(li)，更好地發揮職工(gong)代表安全監督職能。7月30日，山能棗礦集團田陳煤礦工會(hui)開展了綜合(he)巡視監督檢查活動。

為使巡視活動(dong)取得實實在(zai)(zai)在(zai)(zai)的(de)效果，礦工(gong)會聯合工(gong)資科(ke)、安監(jian)處(chu)、職業健康辦公室等(deng)相關部門，抽調業務素質好、責任心強的(de)28名職(zhi)工代(dai)表，分(fen)成三(san)個(ge)小(xiao)組深入(ru)到各生(sheng)產單位(wei)，從(cong)職(zhi)工“最(zui)關心、最(zui)直接、最(zui)現(xian)實”的需求出發(fa)，通過“看、查、聽(ting)”的方式(shi)，重點(dian)巡視工作(zuo)現(xian)場改善(shan)情(qing)況、崗(gang)位(wei)防(fang)暑降(jiang)溫(wen)用品(pin)配置、食堂環境衛生(sheng)等情(qing)況；檢查民(min)主(zhu)管理、廠務公開、勞(lao)保(bao)穿戴、食品(pin)保(bao)質期(qi)(qi)、常態(tai)化疫情(qing)防(fang)控(kong)期(qi)(qi)間消毒記錄等；認(ren)真聽(ting)取職(zhi)工遇到的難點(dian)問題。列出整改清單，明確責任人(ren)和整改期(qi)(qi)限，做好跟蹤整改，努力維(wei)護職(zhi)工利(li)益。

近年來，田陳煤礦結合工(gong)作(zuo)性(xing)質及(ji)季節特點不定(ding)期的組織(zhi)職工(gong)代表巡視活動，并建立了“巡前重點安排、巡中督促整改、巡后追蹤回訪”的閉環管理機制。

田陳煤礦(kuang)黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、工會主席許志偉說：“職工代表就要耐心傾聽職工心聲，知職工情、解職工難、暖職工心，搭建好企業與職工之間的連心橋。”