“作為(wei)一名群監員(yuan)代表護(hu)旗手，在嘹亮的國(guo)歌中，滿(man)懷深情的向國(guo)旗行注目禮，我感到非常驕傲”。新礦集團良(liang)莊礦業六月份“光榮護旗手”郭洪波激動地說。

6月(yue)1日(ri)清晨，伴隨著國旗(qi)升起(qi)，良莊礦業公司“六(liu)月(yue)安(an)全(quan)生產月(yue)”活動正式啟動了(le)。與(yu)往(wang)年不同的是群監員、青(qing)安(an)崗員代表應邀參加了(le)活動儀(yi)式。

“組織職工(gong)開展安(an)全(quan)生產隱(yin)患排查治理工(gong)作(zuo)，是實現(xian)企業(ye)(ye)規范(fan)化(hua)管理、標準化(hua)建設，推進企業(ye)(ye)安(an)全(quan)可持續發展的(de)重(zhong)要保證……”。這是該(gai)公司工(gong)會副主席楊曉麗就如何發揮工(gong)會群監組織作(zuo)用(yong)，開展好群眾(zhong)安(an)全(quan)隱(yin)患排查工(gong)作(zuo)時(shi)談的(de)看法。

“安全群”：群(qun)防群(qun)治保安全

“綜采二區6203工(gong)作(zuo)面溜尾外3棵(ke)支(zhi)柱防沖固定(ding)不合格，及時整(zheng)改；生產(chan)準備(bei)隊100－90#、70－45#支(zhi)架段要抓緊抬溜子(zi)、起(qi)底座(zuo)，挑開頂(ding)煤……”。安(an)監處支(zhi)部書記寧(ning)廷庫在(zai)《群眾(zhong)安全自查(cha)自糾及2020年度職工代表巡視活動》匯(hui)報會上對督查問題進行通報。

該公(gong)司充分發揮好群(qun)(qun)監(jian)組(zu)織、在安(an)(an)全(quan)(quan)生產(chan)中的作(zuo)用，多措并舉抓好群(qun)(qun)眾(zhong)安(an)(an)全(quan)(quan)工(gong)(gong)作(zuo)，建(jian)立(li)健全(quan)(quan)群(qun)(qun)眾(zhong)安(an)(an)全(quan)(quan)工(gong)(gong)作(zuo)的檢查考(kao)核獎懲機(ji)制(zhi)，做到年度有(you)(you)規劃(hua)、有(you)(you)目(mu)標、有(you)(you)考(kao)核，配備專職生產(chan)保護干部。今年初對車間工(gong)(gong)會群(qun)(qun)監(jian)組(zu)、班組(zu)群(qun)(qun)監(jian)員、家屬(shu)安(an)(an)全(quan)(quan)協管(guan)員進行了一次全(quan)(quan)面(mian)整頓，井下生產(chan)單位按在籍班組(zu)設群(qun)(qun)監(jian)員，每(mei)班、組(zu)設一名(ming)群(qun)(qun)監(jian)員，要求責(ze)任心(xin)強(qiang)、工(gong)(gong)作(zuo)積極。5月份組織職工代表13人，分三組對井下及地面生產作業現場安全隱患進行巡察，共計查出隱患問題31條，制止違章2人次，切實消除各類安全隱患，夯實安全基礎。

“家中穩”：礦嫂助安添動(dong)力

“孩子他媽(ma)，這(zhe)是(shi)礦工會獎勵你的電水壺。”綜采一區職工牛恒(heng)生(sheng)(sheng)下班回到家(jia)樂呵(he)呵(he)的喊向媳婦(fu)，“怎么會有我的獎勵？”，“這(zhe)不是(shi)你把咱家(jia)照顧的這(zhe)么好(hao)，我這(zhe)個(ge)月出勤(qin)了28個(ge)，班組也實現安全(quan)生(sheng)(sheng)產，礦上獎勵給你這(zhe)個(ge)‘最美礦嫂’的”。同樣的情(qing)景還發生(sheng)(sheng)在了其他三名職工家(jia)庭中。

今年以來(lai)，為(wei)充分發(fa)揮各級車(che)間工會和女工協管組織的作(zuo)用，引導廣大職(zhi)工(gong)家(jia)(jia)屬支持公司發展。該公司工(gong)會在(zai)采、掘一線職(zhi)工(gong)家(jia)(jia)庭中，開展爭當“好礦嫂、賢內助”活動。由工會牽頭建立(li)“好礦嫂、賢內助”活動微信群，職工家庭成員至少1人加(jia)入微信群，以便相互溝通交流。充分(fen)發揮(hui)父(fu)母、妻子、兒女的親情影響，在廣大職(zhi)工(gong)家屬中開(kai)展“1234”親情活(huo)動，“上班前叮囑按章作業、安全生產；堅決杜絕班前飲酒，堅決杜絕班前吵架；保證下班回家后吃好、休息好、按時上班；經常吹安全風、敲安全鐘、做貼心事、學安全規程”。增強職工的自主保安(an)意識和遵章守紀的自覺(jue)性，讓職工心無旁(pang)騖(wu)的(de)上好(hao)班、出滿勤、盡好(hao)職、掙好(hao)錢，確保實(shi)現無“三違”、無輕傷安全目標。五月份有4名職工家屬獲得“好礦嫂”榮譽稱號，在廣大職工家屬中營造(zao)了(le)爭當(dang)好礦嫂的濃厚氛圍，進一步促(cu)進了職工家屬(shu)在安全生產中的特殊作(zuo)用，使更多礦(kuang)嫂的理解、尊重和愛戴(dai)煤礦(kuang)工(gong)人(ren)。

“擺擂臺”：勞動競賽掀熱潮

“公司(si)開展勞(lao)動(dong)競(jing)賽，不(bu)僅給我們帶來(lai)了榮譽，還(huan)給我們發放實(shi)物獎品，真(zhen)是太(tai)好了”。來(lai)自綜采一區(qu)“雙聯雙創”競(jing)賽先進個(ge)人陳(chen)艾濤高興的(de)說(shuo)道(dao)。

為(wei)發揮(hui)“勞動競賽”品牌示范作用，該公司不斷創新競賽思路，成立勞動競賽組織小組，全面負責競賽活動的組織實施和考核獎勵，不斷豐富勞動競賽的內涵，把開展競賽活動與班組安全生產、職工創新創效等群眾性活動有機結合，為廣大員工搭建起立足崗位建功立業、展示風采的平臺。今年以來，該公司積極開展“雙聯雙創”勞動競賽活動，對完成月度生產任務指標、個人實現安全生產等進行綜合評價，對考核達標的區隊及先進個人進行表彰，1-4月份共計表彰先進個人182人。勞動競賽猶如杠桿，撬起了公司廣大職工火熱的安全生產熱情，為企業高質量發展按下“加速鍵”。