“加強崗(gang)位安全(quan)生產責任(ren)制落實，強化現場(chang)作業人員安全(quan)知(zhi)識與(yu)技(ji)能的培養和應用，上標(biao)準(zhun)崗(gang)、干標(biao)準(zhun)活(huo)，實現崗(gang)位作業流程標(biao)準(zhun)化。”“師傅，您的新標準答案完全正確，獎勵您一瓶花露水。”連日來，棗礦集團濱湖煤礦防暑降溫服務隊在為礦工“送清涼”的同時，還根據安全生產標準化新標準+開展抽獎答題活動，答對者可獲得花露水、風油精、清涼香皂等小獎品，受到了職工歡迎。

今夏高溫(wen)天氣來的早(zao)。濱湖煤礦工(gong)會早(zao)謀(mou)劃早(zao)動手(shou)，組織女(nv)工(gong)協管員和青(qing)年志(zhi)愿者(zhe)成(cheng)立了防(fang)暑降溫(wen)服務隊(dui)，制(zhi)定(ding)了“送清涼”工作方案，將“送清涼”活動和安全生產月、安全生產標準化新標準學習有機結合，形成“清涼套餐”。協管員和志愿者們發揮各自促安全的優勢，女工協管員負責地面高溫崗點，青年志愿者負責井下生產一線，在為高溫環境堅守崗位的職工送去西瓜、雪糕等解暑食品的同時，開展安全抽獎答題、讀“安全家書”、送安全鞋墊等小活動，進一步強化職工安全意識。一聲聲發自內心的祝福和期盼伴隨著清涼解渴的西瓜、雪糕，讓職工們在貼心的話語，溫馨、歡樂、祥和的氛圍中感受到了親情、安全的重要性。

“吃著西瓜答著題，還有小(xiao)獎品拿，咱(zan)們工會‘娘家人’想的(de)真(zhen)周到。”一位剛上井的(de)職工邊吃邊笑邊說，活力、幸福、陽光的(de)精(jing)氣(qi)神(shen)兒洋溢在他的(de)臉上。

據悉，入夏(xia)以來，該礦工(gong)(gong)會(hui)還多次(ci)組織(zhi)職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)深入重點生(sheng)(sheng)產崗位，高溫(wen)作(zuo)業場所，開展(zhan)職(zhi)工(gong)(gong)高溫(wen)防(fang)護工(gong)(gong)作(zuo)專項巡視。督導(dao)基層車(che)間(jian)工(gong)(gong)會(hui)在不影響生(sheng)(sheng)產任(ren)務的(de)情況下，合理調整勞動時(shi)間(jian)，科學制(zhi)定(ding)職(zhi)工(gong)(gong)中暑(shu)應急預(yu)案，最大限度(du)降(jiang)低高溫(wen)天氣對職(zhi)工(gong)(gong)健(jian)康造(zao)成的(de)傷害(hai)，消除因天氣炎熱(re)帶來的(de)安全生(sheng)(sheng)產隱患(huan)，為(wei)廣大職(zhi)工(gong)(gong)群眾提供(gong)了更加舒適的(de)工(gong)(gong)作(zuo)生(sheng)(sheng)活條件(jian)。