“加強崗(gang)位安全生產責任制落實，強化現場作業人員安全知識與技能(neng)的培養和(he)應用(yong)，上標(biao)(biao)準崗(gang)、干(gan)標(biao)(biao)準活，實現崗(gang)位作業流(liu)程標(biao)(biao)準化。”“師傅，您的新標準答案完全正確，獎勵您一瓶花露水。”連日來，棗礦集團濱湖煤礦防暑降溫服務隊在為礦工“送清涼”的同時，還根據安全生產標準化新標準+開展抽獎答題活動，答對者可獲得花露水、風油精、清涼香皂等小獎品，受到了職工歡迎。

今(jin)夏高溫(wen)天氣來的早。濱湖(hu)煤礦工會早謀劃(hua)早動手(shou)，組織女(nv)工協管員和青年(nian)志愿者成(cheng)立了(le)防暑降溫(wen)服務隊，制定(ding)了(le)“送清涼”工作方案，將“送清涼”活動和安全生產月、安全生產標準化新標準學習有機結合，形成“清涼套餐”。協管員和志愿者們發揮各自促安全的優勢，女工協管員負責地面高溫崗點，青年志愿者負責井下生產一線，在為高溫環境堅守崗位的職工送去西瓜、雪糕等解暑食品的同時，開展安全抽獎答題、讀“安全家書”、送安全鞋墊等小活動，進一步強化職工安全意識。一聲聲發自內心的祝福和期盼伴隨著清涼解渴的西瓜、雪糕，讓職工們在貼心的話語，溫馨、歡樂、祥和的氛圍中感受到了親情、安全的重要性。

“吃著西(xi)瓜(gua)答(da)著題，還有小(xiao)獎品拿(na)，咱們工會‘娘家人(ren)’想的(de)真(zhen)周到。”一位剛上(shang)井的(de)職工邊吃邊笑邊說，活力、幸福、陽光的(de)精(jing)氣神兒(er)洋(yang)溢在他的(de)臉上(shang)。

據悉，入夏以來，該礦工(gong)會(hui)還多次組織職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表深(shen)入重點生(sheng)(sheng)產(chan)崗位，高(gao)溫作業場所，開展職(zhi)(zhi)工(gong)高(gao)溫防(fang)護工(gong)作專項巡視。督導基層車間工(gong)會(hui)在不影響生(sheng)(sheng)產(chan)任務(wu)的(de)(de)(de)情況下，合理調(diao)整(zheng)勞動時(shi)間，科學制(zhi)定職(zhi)(zhi)工(gong)中暑應急(ji)預案，最大(da)限度降(jiang)低(di)高(gao)溫天氣對職(zhi)(zhi)工(gong)健康造成的(de)(de)(de)傷害，消除(chu)因天氣炎熱(re)帶來的(de)(de)(de)安全生(sheng)(sheng)產(chan)隱患，為(wei)廣大(da)職(zhi)(zhi)工(gong)群眾提供了(le)更加舒適的(de)(de)(de)工(gong)作生(sheng)(sheng)活條件(jian)。