新礦集(ji)團(tuan)生產服務分公司工會在安全宣教管理中推行“班前五問自省”法，安全管控理念進一步加強，形成個體與團隊安全管理的兼容并進，切實起到強化職工自主安全意識的作用。

新(xin)(xin)礦集(ji)團生產服務分公司作業地點分布在(zai)山東、內(nei)蒙、新(xin)(xin)疆、陜(shan)西(xi)4個省，主要從事礦井服務涉及設備維修、采掘、安撤、設備維護、礦井災害防治等專業，施工區域廣，管控范圍大，地點分散，專業工種多，人員身份復雜，給企業安全管理工作帶來了較大難度。生產服務分公司工會協同安全監察室在長期探索實踐過程中，創新實施了本質安全“班前五問”安全管理法。本質安全“五問法”主要內容：一是問一下本人所從事的工作有哪些危險？對工作危險程度認識不夠不去做。通過自問對工作范圍內的事故隱患進行梳理，并結合所學的隱患治理辦法做好防范措施，達到自主隱患排查的目的。二是問一下本人是否具備從事這項工作的技能？沒有此項操作技能的不去做。對于班組安排的具體工作自問一下有沒有從事該項工作的操作技能，沒有的主動請教或者請求班組換人操作此項任務，杜絕盲目承攬施工，違章作業造成事故隱患。三是問一下本人所處的環境是否安全？所處環境存在安全隱患的不去做。對自身目前所處的環境進一步排查隱患，并通過手指口述、聯責聯保制度多人操作，相互提醒，互相保護，切實達到安全生產的目的。四是問一下做本項工作需要那些專用工具？沒有專用工具不去操作。“工欲善其事必先利其器”，工器具的合理選用是確保安全生產的關鍵一環，沒有專用的工器具，盲目冒進或者野蠻操作勢必會帶來不可預料的事故隱患，所以檢查工器具工作必不可少。五是問一下做本項工作是否具有合適的防護用品？沒有安全防護措施的不去做。通過自問提高勞動防護意識，確保按照作業規程正規操作。同時督促抓好勞動防護用品的配備，做好職業病危害防護、勞保用品配備、勞動安全衛生標準、健康操作標準的學習以及指導，讓職工健康從業，安全生產。

創建職(zhi)工“我的安全我知道，我的責任我落實”的安全理念，引導職工掙安全錢，大大推動了安全自主管理意識的穩步提高。同時輔以專業技能培訓，讓廣大職工能夠細分安全危害等級，學到專業化、精細化解決各類自身安全隱患的本領，達到強化自主安全管理的目的，在崗位作業時及時發現隱患，確保安全生產。

通過開展班前(qian)“五問法”教育，改善了職工思維模式，對所從事的工作及周圍環境進行安全預評價，讓職工充分了解現場安全現狀、注意事項和采取的防范措施，提升自主保安意識和危險源的辨識能力，培養良好的系統安全追問習慣。今年前四個月共發現處理安全隱患50余項，為安全生產實現“零缺陷、零違章、零事故”注入源動力，在培育出本質安全型個人的同時打造本質安全型企業。