日前，國(guo)家協(xie)(xie)調勞動關系(xi)三(san)方印發(fa)了《關于推進實施集體合同(tong)(tong)制(zhi)度攻(gong)堅計(ji)劃的通(tong)知》，明(ming)確提(ti)出2014年(nian)至2016年(nian)，在(zai)全國(guo)范圍內推進實施集體合同(tong)(tong)制(zhi)度攻(gong)堅計(ji)劃，確保2015年(nian)末(mo)集體合同(tong)(tong)簽訂率(lv)達到(dao)80%，2016年(nian)繼續鞏固和提(ti)高。4月15日，記者從國(guo)家協(xie)(xie)調勞動關系(xi)三(san)方舉行(xing)的全國(guo)推進實施集體合同(tong)(tong)制(zhi)度攻(gong)堅計(ji)劃視(shi)頻會議上獲悉。

人力資源和社會(hui)保障部副部長(chang)邱小平(ping)，全(quan)國(guo)(guo)總工(gong)會(hui)副主席(xi)、書(shu)記(ji)處書(shu)記(ji)陳榮書(shu)，中(zhong)國(guo)(guo)企業聯合(he)會(hui)/企業家(jia)協會(hui)駐(zhu)會(hui)副會(hui)長(chang)黃海(hai)嵩，全(quan)國(guo)(guo)工(gong)商(shang)聯副主席(xi)謝經(jing)榮等(deng)國(guo)(guo)家(jia)協調勞動關(guan)系(xi)三(san)方會(hui)議(yi)(yi)執行(xing)主席(xi)出席(xi)視頻會(hui)議(yi)(yi)并講話。

據了解，此次攻(gong)堅計劃將不(bu)斷擴大集體協商和(he)集體合同覆(fu)蓋范圍，著力提升(sheng)協商質量和(he)合同實效(xiao)，逐步形成規范有(you)(you)效(xiao)的(de)集體協商機制(zhi)。攻(gong)堅計劃將繼續以非公有(you)(you)制(zhi)企(qi)業(ye)(ye)為重點(dian)對象，積極推(tui)進(jin)工資(zi)集體協商，并引導女職工較多(duo)和(he)職業(ye)(ye)危害較大的(de)企(qi)業(ye)(ye)開(kai)展專項協商。同時，強調針對不(bu)同企(qi)業(ye)(ye)生(sheng)產(chan)經營情(qing)況實施(shi)分類指導，做到因企(qi)制(zhi)宜、分企(qi)施(shi)策。

尤其(qi)值得注意的是，攻(gong)堅計劃仍將行業(ye)集(ji)體(ti)協商作為深(shen)入推進集(ji)體(ti)合同制度建設的重點形式和主(zhu)攻(gong)方向(xiang)。在縣級以下區域內大力推進建筑業(ye)、采礦業(ye)、餐飲服(fu)(fu)務業(ye)、服(fu)(fu)裝制造業(ye)等勞動密集(ji)型(xing)(xing)行業(ye)開展(zhan)集(ji)體(ti)協商，并逐步向(xiang)知識(shi)密集(ji)型(xing)(xing)產業(ye)、新興產業(ye)擴展(zhan)。同時，具(ju)備條件的地區，繼續穩妥探索在縣級以上區域內開展(zhan)行業(ye)集(ji)體(ti)協商。

陳(chen)榮書在(zai)講話中指出，在(zai)全(quan)面(mian)深(shen)化改革的(de)新形勢(shi)下，國(guo)家(jia)協(xie)調(diao)勞動關(guan)系三方(fang)深(shen)入推進(jin)實(shi)施集體(ti)合同(tong)制度攻堅計(ji)劃，對(dui)于更好(hao)(hao)地實(shi)現(xian)促(cu)進(jin)企業(ye)發展與(yu)(yu)維(wei)護職工權益相統(tong)一，構建和諧勞動關(guan)系，具有(you)重要意義。他強(qiang)調(diao)，各級工會(hui)要把推進(jin)集體(ti)合同(tong)制度建設(she)擺(bai)上(shang)更加(jia)重要的(de)位(wei)置，進(jin)一步(bu)加(jia)大工作(zuo)力(li)(li)度，不斷提高(gao)工作(zuo)水平，在(zai)注重抓好(hao)(hao)集中要約、行業(ye)協(xie)商(shang)、隊伍(wu)建設(she)、源(yuan)頭參與(yu)(yu)、典(dian)型示范(fan)、理念(nian)宣傳等(deng)方(fang)面(mian)下功夫，推動形成制度支撐有(you)力(li)(li)、機(ji)制運轉高(gao)效、職工參與(yu)(yu)廣泛、實(shi)施效果明顯的(de)集體(ti)協(xie)商(shang)工作(zuo)新局面(mian)。

邱(qiu)小平(ping)表示，推進(jin)集(ji)體合(he)同(tong)制(zhi)度建設涉及(ji)政府、企業和職(zhi)工(gong)三方(fang)(fang)(fang)，具有多方(fang)(fang)(fang)性、群眾性和協(xie)同(tong)性的(de)特點。各級協(xie)調(diao)勞動關(guan)系三方(fang)(fang)(fang)要(yao)充分(fen)發(fa)揮(hui)(hui)職(zhi)能(neng)優勢，互相(xiang)支持，協(xie)調(diao)配合(he)，共(gong)同(tong)推進(jin)實施攻堅計劃。人(ren)社部門要(yao)發(fa)揮(hui)(hui)主導(dao)作用(yong)，牽頭制(zhi)定工(gong)作規(gui)劃并做好(hao)組(zu)織(zhi)協(xie)調(diao)工(gong)作，會同(tong)相(xiang)關(guan)部門制(zhi)定完善法(fa)規(gui)政策，適時(shi)合(he)理調(diao)整最低工(gong)資(zi)標準，及(ji)時(shi)發(fa)布工(gong)資(zi)指導(dao)線(xian)等信息，做好(hao)集(ji)體合(he)同(tong)審查備案，加強(qiang)集(ji)體協(xie)商爭議調(diao)處等，與(yu)工(gong)會和企業組(zu)織(zhi)合(he)力推進(jin)攻堅計劃順利實施。