為持續(xu)深(shen)化(hua)礦區作風紀(ji)(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)建(jian)(jian)(jian)設(she)，大力推進“規矩(ju)規范型棗礦”建(jian)(jian)(jian)設(she)，棗礦集團紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)印發《通(tong)(tong)知》，要(yao)求(qiu)做到“五個嚴格(ge)(ge)”。一是(shi)嚴格(ge)(ge)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)請(qing)假(jia)制度(du)。凡有(you)明(ming)確參(can)加(jia)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)對(dui)(dui)象的(de)，參(can)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人(ren)員原(yuan)則上不(bu)(bu)得(de)(de)(de)請(qing)假(jia)；確有(you)特殊情況(kuang)不(bu)(bu)能(neng)參(can)加(jia)者，必須提(ti)前向主辦(ban)部門請(qing)假(jia)，報(bao)(bao)(bao)告(gao)詳(xiang)細(xi)事由(you)，并指定(ding)相(xiang)關(guan)(guan)人(ren)員參(can)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)。未經批(pi)(pi)準(zhun)，不(bu)(bu)得(de)(de)(de)無(wu)故(gu)缺席(xi)或(huo)(huo)擅自(zi)安(an)排其他(ta)人(ren)員替會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)。二(er)是(shi)嚴格(ge)(ge)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)報(bao)(bao)(bao)到制度(du)。參(can)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人(ren)員要(yao)按(an)(an)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)通(tong)(tong)知要(yao)求(qiu)報(bao)(bao)(bao)到，按(an)(an)時參(can)加(jia)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)，按(an)(an)規定(ding)著裝，不(bu)(bu)得(de)(de)(de)無(wu)故(gu)遲到或(huo)(huo)早退。會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)簽到不(bu)(bu)得(de)(de)(de)由(you)他(ta)人(ren)代簽。沒(mei)有(you)履行(xing)簽到手續(xu)又沒(mei)有(you)說明(ming)原(yuan)因的(de)，按(an)(an)缺席(xi)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)處理。三是(shi)嚴格(ge)(ge)遵(zun)守會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)場(chang)(chang)(chang)(chang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)。參(can)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人(ren)員要(yao)嚴格(ge)(ge)遵(zun)守會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)場(chang)(chang)(chang)(chang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)，自(zi)覺維護會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)場(chang)(chang)(chang)(chang)秩序(xu)，集中(zhong)(zhong)精(jing)(jing)力開(kai)好會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)。會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)期間，要(yao)關(guan)(guan)閉通(tong)(tong)訊工具或(huo)(huo)將(jiang)其置于靜音狀態，嚴禁在會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)場(chang)(chang)(chang)(chang)打(da)瞌(ke)睡(shui)、玩(wan)手機或(huo)(huo)上網、接打(da)電話、“開(kai)小會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)”，自(zi)覺保(bao)持會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)場(chang)(chang)(chang)(chang)安(an)靜。不(bu)(bu)得(de)(de)(de)隨意出(chu)入會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)場(chang)(chang)(chang)(chang)，滯留會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)場(chang)(chang)(chang)(chang)外(wai)抽煙聊天，不(bu)(bu)得(de)(de)(de)干與會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)無(wu)關(guan)(guan)的(de)其他(ta)事情。對(dui)(dui)提(ti)前離會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)者，須記錄在冊。四是(shi)嚴格(ge)(ge)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)傳(chuan)達落(luo)實。參(can)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人(ren)員要(yao)認(ren)真聽會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)，認(ren)真記錄，妥善保(bao)管文件，全面(mian)領會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)精(jing)(jing)神。會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)后(hou)，要(yao)及時匯(hui)報(bao)(bao)(bao)、傳(chuan)達、貫徹落(luo)實會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)精(jing)(jing)神，并按(an)(an)要(yao)求(qiu)向相(xiang)關(guan)(guan)部門反饋。五是(shi)嚴格(ge)(ge)追究違規行(xing)為。要(yao)將(jiang)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)風會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)紀(ji)(ji)(ji)(ji)作為加(jia)強作風建(jian)(jian)(jian)設(she)和領導(dao)干部監(jian)督的(de)重要(yao)內(nei)容，建(jian)(jian)(jian)立會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)風會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)紀(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)督通(tong)(tong)報(bao)(bao)(bao)制度(du)。凡集團公(gong)司召(zhao)開(kai)的(de)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)，由(you)公(gong)司紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)監(jian)察(cha)處會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)同會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)主辦(ban)部門進行(xing)全程督查，對(dui)(dui)違反會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)風會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)紀(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)參(can)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)人(ren)員予以追究，并將(jiang)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)風會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)紀(ji)(ji)(ji)(ji)情況(kuang)納入日常考評(ping)和年底考核內(nei)容。對(dui)(dui)違反會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)的(de)，第一次(ci)進行(xing)提(ti)醒告(gao)誡，責令其寫出(chu)書面(mian)檢查，給予經濟處罰；第二(er)次(ci)給予誡勉談話，通(tong)(tong)報(bao)(bao)(bao)批(pi)(pi)評(ping)；第三次(ci)給予停職檢查，取消(xiao)其所在單位年度(du)評(ping)優資格(ge)(ge)。近日，該公(gong)司紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)對(dui)(dui)4名開(kai)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)期間看(kan)手機、打(da)瞌(ke)睡(shui)的(de)中(zhong)(zhong)層管理人(ren)員進行(xing)提(ti)醒告(gao)誡，并通(tong)(tong)報(bao)(bao)(bao)批(pi)(pi)評(ping)。