為落實全面從嚴治黨要求，預防從業職務犯罪，按照2017年“身邊的警示”廉政教育系列活動安排，龍礦集團紀委自5月底以來，組織各級黨員干部和“四管”人員680余人到當地廉政教育基地，與地方檢察院聯合開展反腐倡廉暨預防職務犯罪警示教育，以“五字方針”打造了檢企共建、共享、共防、共治的廉潔風險防控體系，筑牢了各級管理人員拒腐防變的思想和紀律防線。

    一是組織求嚴。為保證(zheng)(zheng)警(jing)示教(jiao)育(yu)效果，龍礦(kuang)集團紀(ji)委(wei)專門(men)成立了(le)由紀(ji)委(wei)書(shu)記任組(zu)(zu)長(chang)，副書(shu)記任副組(zu)(zu)長(chang)，紀(ji)委(wei)常(chang)委(wei)、委(wei)員(yuan)和受聘于(yu)地(di)方檢察院的黨(dang)風(feng)廉政(zheng)監(jian)督員(yuan)任成員(yuan)的反(fan)腐倡廉暨預防職務犯罪警(jing)示教(jiao)育(yu)領導(dao)小組(zu)(zu)和六個(ge)地(di)域專門(men)工作(zuo)小組(zu)(zu)，明確(que)職責分工，強化組(zu)(zu)織領導(dao)，周密(mi)安排部署(shu)。并提(ti)(ti)前與各地(di)檢察院多(duo)次聯系協商，制(zhi)定了(le)詳細的警(jing)示教(jiao)育(yu)計劃和措施，在人員(yuan)、路線、時間、形式、標(biao)準、責任等各方面提(ti)(ti)出(chu)要求(qiu)，為教(jiao)育(yu)活動順利開展(zhan)提(ti)(ti)供(gong)了(le)組(zu)(zu)織紀(ji)律(lv)保證(zheng)(zheng)。

    二是人員求全。按照(zhao)全(quan)面(mian)從(cong)(cong)嚴(yan)治黨(dang)和(he)(he)“兩(liang)學一做”常(chang)態化、制度化建設，關(guan)(guan)(guan)于推(tui)動黨(dang)內教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)從(cong)(cong)“關(guan)(guan)(guan)鍵少(shao)數”向(xiang)廣大(da)黨(dang)員拓展、從(cong)(cong)集(ji)中性教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)向(xiang)經常(chang)性教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)延伸的要求，參加本次警示(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)活(huo)動的680余人(ren)(ren)中，既(ji)包括集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)領(ling)導(dao)、總部(bu)機關(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)(men)主(zhu)要負責(ze)人(ren)(ren)、各單位(wei)領(ling)導(dao)班子成員等(deng)“關(guan)(guan)(guan)鍵少(shao)數”，也(ye)包括各單位(wei)部(bu)門(men)(men)關(guan)(guan)(guan)鍵崗(gang)(gang)位(wei)、新提(ti)拔(ba)和(he)(he)轉(zhuan)崗(gang)(gang)交流人(ren)(ren)員以及管人(ren)(ren)、管錢、管物、管事的“四(si)管”人(ren)(ren)員和(he)(he)司(si)磅、門(men)(men)衛等(deng)關(guan)(guan)(guan)鍵崗(gang)(gang)位(wei)人(ren)(ren)員，做到單位(wei)、專業(ye)、人(ren)(ren)員全(quan)覆蓋(gai)，既(ji)加強(qiang)中高級干(gan)部(bu)廉潔風險教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)，更(geng)注重預防治理(li)“小官(guan)貪腐、小官(guan)弄權(quan)”和(he)(he)“帶病提(ti)拔(ba)、帶病上崗(gang)(gang)在崗(gang)(gang)”等(deng)問題(ti)。

    三是效率求高。本(ben)(ben)次警示教(jiao)育活動(dong)正值上半(ban)年時(shi)間任務“雙(shuang)過(guo)半(ban)”的關(guan)鍵時(shi)期(qi)，為保(bao)證各單位(wei)(wei)警示教(jiao)育和(he)安全(quan)生(sheng)產(chan)經營(ying)兩不(bu)誤、雙(shuang)豐(feng)收(shou)，龍(long)(long)礦集團紀委不(bu)搞“一刀切”式的集中時(shi)間地(di)(di)(di)點教(jiao)育，而是根據本(ben)(ben)部和(he)外(wai)部單位(wei)(wei)六(liu)個(ge)地(di)(di)(di)域特點采取“就近、適時(shi)、高效”原則(ze)開(kai)展(zhan)教(jiao)育。分別組織龍(long)(long)口本(ben)(ben)部12個(ge)單位(wei)(wei)和(he)總部機關(guan)到(dao)(dao)煙(yan)臺龍(long)(long)口市廉政(zheng)教(jiao)育基地(di)(di)(di)、外(wai)部三個(ge)熱(re)電公(gong)司到(dao)(dao)青島市和(he)煙(yan)臺萊(lai)州(zhou)市廉政(zheng)教(jiao)育基地(di)(di)(di)、山西龍(long)(long)礦各單位(wei)(wei)到(dao)(dao)山西朔州(zhou)市和(he)忻州(zhou)市廉政(zheng)教(jiao)育基地(di)(di)(di)、鄆城(cheng)煤礦到(dao)(dao)菏(he)澤市鄆城(cheng)縣廉政(zheng)教(jiao)育基地(di)(di)(di)、豐(feng)泰公(gong)司到(dao)(dao)吉林樺(hua)甸廉政(zheng)教(jiao)育基地(di)(di)(di)和(he)看(kan)守所(suo)開(kai)展(zhan)警示教(jiao)育，節約了時(shi)間，提(ti)高了工作效率，既達到(dao)(dao)了教(jiao)育效果，又保(bao)證了安全(quan)生(sheng)產(chan)經營(ying)各項(xiang)工作有新(xin)進展(zhan)。

    四是方法求新。教育形式方法直接影響教育效果，本次警示教育注重在形式和內容上求新、求變、求活、求真，在與檢察院的共同策劃下，結合“煤電油運”和其他行業預防職務犯罪特點，綜合運用現代科技信息網絡和聲光影電立體教育新手段，采取“一學、二聽、三看、四體驗”的新方式開展廉政教育。“一學”：現場重點學習習近平總書記重要講話論述、黨紀國法等；“二聽”：聽國家和上級領導的重要指示、典型職務犯罪案例分析、在押人員現身說法等；“三看”：觀看播放懺悔視頻、警示教育短片、廉政教育圖片等；“四體驗”：現場參觀體驗看守所審訊室、看押人員寢室和生活環境、生活狀況等，為每位人員上了一堂生動震撼、發人深省、觸動靈魂的人生廉政警示課。

    五是效果求實。龍礦集團紀委將這次警示教育與日常廉潔風險防控相結合，通過“三抓”，實現了“三查、三反、三完善”的目的。一抓自查自糾，人人撰寫警示教育心得體會，反思自身言行，查思想、查作風、查制度，查漏補缺，有針對性制定整改措施，狠抓落實。二抓監督問責，警示教育期間，龍礦集團紀委加大“反四風、反貪腐、反不作為”監督查處力度，對2起“小官貪腐、小官弄權”問題和1起干部違反“戒酒令”問題進行了嚴肅追責問責，完成了對1家單位的物資采購和產品銷售專項巡察。三抓完善機制，以警示教育推進紀律審查(cha)方(fang)式方(fang)法創(chuang)新(xin)(xin)，相(xiang)繼健全完(wan)善(shan)了(le)紀律審查(cha)程序、案件“協審”制(zhi)度、請示匯(hui)報分(fen)析等制(zhi)度。根據集團公司干部(bu)調整變化，重新(xin)(xin)查(cha)找廉政風(feng)險(xian)(xian)點，修訂完(wan)善(shan)風(feng)險(xian)(xian)防控措施，為從源頭上預防職(zhi)務(wu)犯罪提供了(le)制(zhi)度保障。