為落實全面從嚴治黨要求，預防從業職務犯罪，按照2017年“身邊的警示”廉政教育系列活動安排，龍礦集團紀委自5月底以來，組織各級黨員干部和“四管”人員680余人到當地廉政教育基地，與地方檢察院聯合開展反腐倡廉暨預防職務犯罪警示教育，以“五字方針”打造了檢企共建、共享、共防、共治的廉潔風險防控體系，筑牢了各級管理人員拒腐防變的思想和紀律防線。

    一是組織求嚴。為(wei)保證警示教(jiao)育(yu)效果，龍礦(kuang)集團(tuan)紀委(wei)專門(men)(men)成立了(le)由紀委(wei)書(shu)記(ji)任(ren)組(zu)(zu)(zu)長(chang)(chang)，副書(shu)記(ji)任(ren)副組(zu)(zu)(zu)長(chang)(chang)，紀委(wei)常(chang)委(wei)、委(wei)員和受聘于地(di)方檢(jian)察院的(de)黨風廉政監督員任(ren)成員的(de)反(fan)腐倡廉暨預(yu)防(fang)職(zhi)務犯罪警示教(jiao)育(yu)領導小(xiao)組(zu)(zu)(zu)和六個地(di)域專門(men)(men)工作小(xiao)組(zu)(zu)(zu)，明確職(zhi)責(ze)分工，強化(hua)組(zu)(zu)(zu)織領導，周密安排部署。并(bing)提前(qian)與(yu)各地(di)檢(jian)察院多(duo)次(ci)聯系協商，制定(ding)了(le)詳細的(de)警示教(jiao)育(yu)計劃和措(cuo)施，在人員、路線、時間、形式、標準、責(ze)任(ren)等各方面提出要求(qiu)，為(wei)教(jiao)育(yu)活動順利開展提供了(le)組(zu)(zu)(zu)織紀律(lv)保證。

    二是人員求全。按(an)照全(quan)面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)和(he)“兩學(xue)一做”常(chang)態(tai)化、制度(du)化建設，關(guan)于推動黨(dang)內(nei)教(jiao)育(yu)從(cong)“關(guan)鍵(jian)(jian)(jian)少(shao)數(shu)”向廣(guang)大黨(dang)員拓展(zhan)、從(cong)集(ji)中性教(jiao)育(yu)向經(jing)常(chang)性教(jiao)育(yu)延伸的要求(qiu)，參(can)加本次警示教(jiao)育(yu)活動的680余人(ren)中，既(ji)包(bao)括集(ji)團(tuan)公司(si)(si)領(ling)導、總部(bu)機關(guan)部(bu)門主要負責人(ren)、各(ge)單位(wei)(wei)領(ling)導班子成員等(deng)“關(guan)鍵(jian)(jian)(jian)少(shao)數(shu)”，也包(bao)括各(ge)單位(wei)(wei)部(bu)門關(guan)鍵(jian)(jian)(jian)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)、新提(ti)拔(ba)和(he)轉崗(gang)(gang)交流(liu)人(ren)員以及管(guan)(guan)人(ren)、管(guan)(guan)錢、管(guan)(guan)物、管(guan)(guan)事的“四(si)管(guan)(guan)”人(ren)員和(he)司(si)(si)磅、門衛等(deng)關(guan)鍵(jian)(jian)(jian)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)人(ren)員，做到單位(wei)(wei)、專業(ye)、人(ren)員全(quan)覆(fu)蓋，既(ji)加強中高(gao)級干部(bu)廉潔風險教(jiao)育(yu)，更注重預防治理“小官(guan)貪腐、小官(guan)弄權(quan)”和(he)“帶(dai)病提(ti)拔(ba)、帶(dai)病上崗(gang)(gang)在崗(gang)(gang)”等(deng)問題。

    三是效率求高。本(ben)次警示(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)活動正(zheng)值上(shang)半年時(shi)(shi)間(jian)任務“雙過半”的關(guan)鍵時(shi)(shi)期，為保證各(ge)單位(wei)警示(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)和(he)(he)(he)安全(quan)生產經營兩不誤、雙豐收，龍礦集(ji)團紀(ji)委(wei)不搞“一刀切”式的集(ji)中時(shi)(shi)間(jian)地(di)(di)點(dian)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)，而(er)是根據本(ben)部和(he)(he)(he)外部單位(wei)六(liu)個地(di)(di)域特點(dian)采(cai)取“就近、適(shi)時(shi)(shi)、高效(xiao)”原則開(kai)展(zhan)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)。分別組織龍口本(ben)部12個單位(wei)和(he)(he)(he)總(zong)部機關(guan)到(dao)(dao)煙臺龍口市(shi)廉(lian)政(zheng)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)基(ji)地(di)(di)、外部三個熱(re)電公司到(dao)(dao)青(qing)島(dao)市(shi)和(he)(he)(he)煙臺萊州市(shi)廉(lian)政(zheng)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)基(ji)地(di)(di)、山西(xi)龍礦各(ge)單位(wei)到(dao)(dao)山西(xi)朔州市(shi)和(he)(he)(he)忻(xin)州市(shi)廉(lian)政(zheng)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)基(ji)地(di)(di)、鄆城煤(mei)礦到(dao)(dao)菏(he)澤市(shi)鄆城縣廉(lian)政(zheng)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)基(ji)地(di)(di)、豐泰公司到(dao)(dao)吉林樺甸廉(lian)政(zheng)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)基(ji)地(di)(di)和(he)(he)(he)看守(shou)所(suo)開(kai)展(zhan)警示(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)，節約了(le)(le)時(shi)(shi)間(jian)，提(ti)高了(le)(le)工(gong)作效(xiao)率，既(ji)達到(dao)(dao)了(le)(le)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)效(xiao)果，又保證了(le)(le)安全(quan)生產經營各(ge)項工(gong)作有新進展(zhan)。

    四是方法求新。教育形式方法直接影響教育效果，本次警示教育注重在形式和內容上求新、求變、求活、求真，在與檢察院的共同策劃下，結合“煤電油運”和其他行業預防職務犯罪特點，綜合運用現代科技信息網絡和聲光影電立體教育新手段，采取“一學、二聽、三看、四體驗”的新方式開展廉政教育。“一學”：現場重點學習習近平總書記重要講話論述、黨紀國法等；“二聽”：聽國家和上級領導的重要指示、典型職務犯罪案例分析、在押人員現身說法等；“三看”：觀看播放懺悔視頻、警示教育短片、廉政教育圖片等；“四體驗”：現場參觀體驗看守所審訊室、看押人員寢室和生活環境、生活狀況等，為每位人員上了一堂生動震撼、發人深省、觸動靈魂的人生廉政警示課。

    五是效果求實。龍礦集團紀委將這次警示教育與日常廉潔風險防控相結合，通過“三抓”，實現了“三查、三反、三完善”的目的。一抓自查自糾，人人撰寫警示教育心得體會，反思自身言行，查思想、查作風、查制度，查漏補缺，有針對性制定整改措施，狠抓落實。二抓監督問責，警示教育期間，龍礦集團紀委加大“反四風、反貪腐、反不作為”監督查處力度，對2起“小官貪腐、小官弄權”問題和1起干部違反“戒酒令”問題進行了嚴肅追責問責，完成了對1家單位的物資采購和產品銷售專項巡察。三抓完善機制，以警示教育(yu)推進(jin)紀律審查方式方法創(chuang)新，相繼健全完善了(le)紀律審查程序、案件(jian)“協審”制度、請示匯報分析等(deng)制度。根據集(ji)團公(gong)司干部調整變(bian)化，重新查找廉(lian)政風險點，修(xiu)訂完善風險防(fang)控措施，為從(cong)源頭上(shang)預(yu)防(fang)職務犯罪提供了(le)制度保障。