本網龍(long)口訊 “小貪不遏(e)終害已，防(fang)微杜漸須牢記。”9月11日上午，龍(long)礦(kuang)集團梁家煤礦(kuang)經(jing)營管理科科長張治中正帶領(ling)(ling)21名(ming)機關黨員(yuan)干部和“四管”相(xiang)關人員(yuan)集體接受(shou)《國(guo)企領(ling)(ling)導(dao)干部為客戶提供便(bian)利(li)》的廉政(zheng)“情景”教育活動(dong)。

“吳某任水(shui)泥分公(gong)司(si)經(jing)理后(hou)，由(you)于權(quan)力(li)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)大，求他辦事的(de)人(ren)也(ye)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多(duo)，權(quan)力(li)也(ye)漸(jian)漸(jian)成為(wei)非法牟利的(de)手段(duan)。”該礦經(jing)營管(guan)理科副科長(chang)李(li)春國(guo)在按受完(wan)吳某案例(li)的(de)情景教育(yu)后(hou)，頗有(you)感觸，身為(wei)一名國(guo)有(you)企業(ye)領導人(ren)員，利用職(zhi)務上的(de)便利為(wei)他人(ren)謀取利益(yi)，卻把自已(yi)推向了(le)“深淵”；作為(wei)管(guan)理人(ren)員，更應該時刻牢(lao)記“嚴以用權(quan)”的(de)烙印(yin)。

面(mian)對當前煤炭市(shi)場越(yue)來(lai)越(yue)嚴峻、企業經營效(xiao)益日益下滑(hua)的實際(ji)，該礦(kuang)始終將“越(yue)是困難越(yue)要加強(qiang)廉政(zheng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，越(yue)是嚴峻越(yue)要樹立(li)廉政(zheng)思想(xiang)”作為加強(qiang)國有(you)企業黨風廉政(zheng)建設(she)的重要抓手，采取廉政(zheng)案(an)(an)例“情景”再現教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)模(mo)式，通過(guo)礦(kuang)井宣傳網絡等媒體形式，連(lian)續(xu)刊出“莫伸手”典(dian)型廉政(zheng)案(an)(an)例，實現以(yi)案(an)(an)促教(jiao)(jiao)，以(yi)教(jiao)(jiao)促防。

“情(qing)景教(jiao)育就是從(cong)(cong)諸多(duo)案(an)(an)例中(zhong)(zhong)擇優選(xuan)出(chu)經營管理、招投(tou)標監管及(ji)組織人事等(deng)案(an)(an)例，并通過文(wen)字介紹、漫(man)畫演(yan)繹、法(fa)條鏈接等(deng)形(xing)式，生(sheng)動模擬(ni)每(mei)個(ge)案(an)(an)例的具(ju)體情(qing)景。”該礦派(pai)駐(zhu)紀(ji)委書記王(wang)波說(shuo)，圍繞(rao)“三嚴三實”專(zhuan)題教(jiao)育要(yao)求(qiu)，礦井(jing)實施的廉政(zheng)(zheng)“情(qing)景”教(jiao)育進(jin)(jin)一(yi)步“接地氣(qi)”；通過案(an)(an)例情(qing)景的模式，形(xing)象介紹了(le)相關(guan)人員(yuan)在(zai)履職過程中(zhong)(zhong)可能(neng)面臨的廉政(zheng)(zheng)風(feng)險(xian)，并從(cong)(cong)黨紀(ji)條規(gui)(gui)、法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)的角度進(jin)(jin)行個(ge)性化評析，提出(chu)有(you)針對性的防控(kong)措施，對于礦井(jing)在(zai)度危求(qiu)進(jin)(jin)關(guan)鍵時期營造風(feng)正(zheng)氣(qi)的創業環境，有(you)著積極(ji)的推動作用(yong)。

“我們區(qu)隊(dui)(dui)(dui)今天組織黨員(yuan)干(gan)部(bu)及(ji)相關人員(yuan)學習了《單位負責(ze)人套取(qu)國有資產發‘福利(li)’》案例，區(qu)隊(dui)(dui)(dui)所有干(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)都深受啟發。”該礦綜采隊(dui)(dui)(dui)黨支部(bu)書記李繼濤說，“通過案例情(qing)(qing)景教育，我們進(jin)一(yi)步加(jia)強(qiang)區(qu)隊(dui)(dui)(dui)廠務公開工(gong)作，對區(qu)隊(dui)(dui)(dui)基(ji)金使用、職(zhi)工(gong)工(gong)資獎金等情(qing)(qing)況進(jin)行定期(qi)公開公示，自覺接受員(yuan)工(gong)群眾(zhong)的(de)監督(du)。”

據了(le)解，該礦(kuang)325名黨員領導干部和(he)“四(si)管”人員，利用每(mei)周五“廉(lian)政學習日”全履蓋式(shi)參加(jia)了(le)這種特(te)殊形式(shi)廉(lian)政培訓。截(jie)止目前，該礦(kuang)已經組織開(kai)(kai)展(zhan)了(le)12期廉(lian)政“情景”教育(yu)(yu)，各層(ceng)次召開(kai)(kai)廉(lian)政“情景”教育(yu)(yu)座談(tan)交流會36次，黨員領導干部和(he)“四(si)管”人員每(mei)人都撰寫(xie)了(le)心得體會，網上(shang)開(kai)(kai)辟專欄進行共(gong)享，有(you)效(xiao)提升(sheng)了(le)教育(yu)(yu)效(xiao)果。“通過開(kai)(kai)展(zhan)學習教育(yu)(yu)，有(you)效(xiao)提升(sheng)了(le)廉(lian)潔風險防(fang)(fang)控(kong)效(xiao)果，讓我們廣大黨員干部及(ji)各級管理人員警鐘長鳴，增強了(le)廉(lian)潔風險防(fang)(fang)范意識，筑牢拒(ju)腐防(fang)(fang)變思想防(fang)(fang)線(xian)。”該礦(kuang)黨委書(shu)記劉惠傲說。