本網龍(long)口(kou)訊 “某國企采(cai)購部王某利用職務之便(bian)私開發票造成國有資產流失，被判(pan)7年有期徒刑。”11月(yue)12日下午4點，龍(long)礦集團龍(long)鳳熱(re)電(dian)公司紀檢干事姚麗(li)清利用集中培訓時間給(gei)36名科級(ji)干部及(ji)“四管”人員(yuan)上(shang)了一堂生動的廉潔風險(xian)情景教育(yu)課。龍(long)礦各基層(ceng)單位每周(zhou)均設立“反(fan)腐(fu)倡(chang)廉學習(xi)日”，持續不斷開展反(fan)腐(fu)倡(chang)廉教育(yu)。

為進(jin)一步(bu)深(shen)化、鞏固廉潔風(feng)險(xian)防(fang)控管理成果，龍礦集團紀委自今年七月份以來，歷時(shi)半年時(shi)間(jian)，持續(xu)開展(zhan)了“廉潔風(feng)險(xian)防(fang)控案例(li)情(qing)景(jing)教(jiao)育”活動，一周一期(qi)，一期(qi)一案，連續(xu)刊出(chu)“莫(mo)伸手”典型案例(li)24個，以案促教(jiao)，以教(jiao)促防(fang)。

“我(wo)們始終堅持反(fan)腐倡廉(lian)‘無病(bing)早防’,抓早抓小，頻打‘預(yu)防針’，增(zeng)強(qiang)黨員干部的(de)‘免(mian)疫(yi)力’。”龍(long)礦(kuang)(kuang)集團紀委書記彭大華說。龍(long)礦(kuang)(kuang)集團當前正處(chu)在(zai)爬坡過(guo)坎、度危求進的(de)關鍵時期，他(ta)們將“越是困(kun)難越要加(jia)強(qiang)反(fan)腐倡廉(lian)教(jiao)育(yu)，越是形勢嚴峻，越要樹立廉(lian)潔(jie)意識”的(de)理念作為(wei)加(jia)強(qiang)國有企業黨風(feng)廉(lian)政建(jian)設的(de)重要抓手，創新(xin)教(jiao)育(yu)形式，采取(qu)廉(lian)潔(jie)風(feng)險防控案(an)(an)例(li)“情(qing)景”再現教(jiao)育(yu)模(mo)式，通過(guo)礦(kuang)(kuang)井宣傳網絡(luo)等(deng)媒體(ti)形式，連續刊(kan)出“莫(mo)伸手”典型案(an)(an)例(li)，每(mei)周開展教(jiao)育(yu)“醒腦”，緊(jin)抓源頭節點(dian)預(yu)警“規行”，倡導廉(lian)潔(jie)文化“鑄魂(hun)”。

“通(tong)過案例(li)情(qing)景教育，我們進(jin)一步加強區隊廠務公(gong)開工(gong)(gong)作(zuo)，對區隊基金使用、職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資(zi)獎(jiang)金等情(qing)況進(jin)行定期公(gong)開公(gong)示(shi)，自覺(jue)接受(shou)員工(gong)(gong)群眾的監督(du)。”梁(liang)家(jia)煤礦綜采隊書記李繼濤說(shuo)。該礦325名黨員領導干(gan)部和(he)“四(si)管”人員，利用每周五(wu)“反腐倡廉學(xue)習日(ri)”全履蓋式(shi)參加了(le)(le)這種特(te)殊形式(shi)教育培(pei)訓。截(jie)止目前，該礦已經組(zu)織開展了(le)(le)18期“情(qing)景”教育，各層次召開案例(li)“情(qing)景”教育座談交流會(hui)36次，黨員領導干(gan)部和(he)“四(si)管”人員每人都(dou)撰寫了(le)(le)心得體會(hui)，網上開辟(pi)專欄(lan)進(jin)行共(gong)享，有效提升了(le)(le)教育效果。

“通過案(an)(an)例(li)情景教育(yu)，我(wo)們(men)進一步(bu)加強(qiang)區(qu)隊廠務公開工作，對區(qu)隊基金使用、職(zhi)工工資(zi)獎金等情況進行定期公開公示，自覺接受員(yuan)工群眾的(de)監督。”李繼濤說。該礦召開案(an)(an)例(li)“情景”教育(yu)座(zuo)談交流會36次，取(qu)得了(le)較好的(de)教育(yu)效果。

“此次‘情(qing)景教(jiao)育(yu)’活動不僅僅針(zhen)(zhen)對‘一把手(shou)’，而是將(jiang)各(ge)級管(guan)理人(ren)員(yuan)及(ji)關(guan)鍵崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)都納入其中，以增強全員(yuan)廉(lian)(lian)潔(jie)意(yi)識，提高廉(lian)(lian)潔(jie)履職(zhi)的(de)自覺性。”龍(long)礦集團紀(ji)委(wei)案(an)件審理室主任彭德霞(xia)說。他們組織(zhi)(zhi)全員(yuan)特別是“四管(guan)人(ren)員(yuan)”開展學習教(jiao)育(yu)，以案(an)為鑒，警鐘長(chang)鳴，增強廉(lian)(lian)潔(jie)風險防范意(yi)識，筑牢拒(ju)腐(fu)防變思想(xiang)防線。“情(qing)景教(jiao)育(yu)”內容涉(she)及(ji)經營(ying)管(guan)理、招投標、工程建(jian)設、組織(zhi)(zhi)人(ren)事、財務審計等不同方面的(de)典(dian)型案(an)例，通過文字介紹、漫畫演繹、法(fa)條鏈(lian)接等形式生動模擬(ni)具體情(qing)景，形象地(di)介紹了公職(zhi)人(ren)員(yuan)履職(zhi)過程中可(ke)能面臨的(de)廉(lian)(lian)潔(jie)風險，并從黨紀(ji)條規(gui)(gui)、法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)的(de)角度(du)進行(xing)個性化評析(xi)，提出有針(zhen)(zhen)對性的(de)防控措(cuo)施(shi)。

今年以來，該(gai)公(gong)司還首(shou)次(ci)為副處級以上(shang)人(ren)(ren)(ren)員建立了(le)“個人(ren)(ren)(ren)廉潔(jie)檔(dang)案”，從(cong)機制上(shang)、源頭上(shang)增強了(le)黨(dang)(dang)員干部的(de)(de)守法(fa)意識和約束(shu)能力。在各種節(jie)日期間，向黨(dang)(dang)員干部發送(song)廉潔(jie)短信500余條(tiao)，給予關愛提(ti)醒；42名重(zhong)點部門負責(ze)人(ren)(ren)(ren)、關鍵崗位人(ren)(ren)(ren)員簽訂了(le)廉潔(jie)承諾書，并進(jin)行公(gong)示(shi)主動接受(shou)員工(gong)監督。各級紀檢監察組(zu)織優化廉潔(jie)風險防(fang)控(kong)管(guan)理(li)流程(cheng)(cheng)43項，修改完善防(fang)控(kong)措施112條(tiao)，繪(hui)制權力運行流程(cheng)(cheng)圖72張。組(zu)織了(le)預防(fang)職務犯罪(zui)警示(shi)報(bao)告會(hui)、德廉知(zhi)識測試等各類反腐倡廉教(jiao)育活動25場次(ci)，教(jiao)育各級黨(dang)(dang)員干部1820人(ren)(ren)(ren)次(ci)；“一把手(shou)”講(jiang)“三嚴三實”黨(dang)(dang)課25場次(ci)，受(shou)教(jiao)育人(ren)(ren)(ren)員2450人(ren)(ren)(ren)次(ci)，起到了(le)很好的(de)(de)警示(shi)作用。