一滴(di)滴(di)露珠，可(ke)以折(zhe)射出(chu)太(tai)陽的光輝；一片片綠葉，可(ke)以顯示出(chu)大地的生(sheng)機；一件件小(xiao)事，處(chu)處(chu)彰顯出(chu)企(qi)業的關愛。

作為一家具有百年(nian)開(kai)采歷史的(de)煤炭(tan)企業(ye)，新(xin)礦集團擁(yong)有采掘職工(gong)高達(da)11000多名(ming)。11000多名(ming)采掘職工(gong)扎根(gen)礦山(shan)、投(tou)身煤海，拼搏實干、默(mo)(mo)默(mo)(mo)奉獻。他(ta)們恪盡(jin)職守在在千米(mi)井下一線，揮汗如雨換來烏金滾滾。他(ta)們是企礦山(shan)效(xiao)益(yi)的(de)直接創造者，他(ta)們是礦山(shan)的(de)真正英雄。

一句關愛話：聽著暖心

“采掘工人(ren)是新礦最可愛的人(ren)”。簡(jian)短一句關愛話，溫暖(nuan)采掘眾人(ren)心。

2016年(nian)初的新(xin)礦(kuang)集(ji)(ji)團依(yi)舊步履(lv)維艱、困難重(zhong)重(zhong)。2016年(nian)4月12日，新(xin)礦(kuang)集(ji)(ji)團召(zhao)開權屬單位負(fu)責人會議。剛剛履(lv)新(xin)新(xin)礦(kuang)集(ji)(ji)團董事(shi)長、黨委書記不到兩周時間(jian)的張若祥就率先提(ti)出：“要(yao)想盡千方百計保證采(cai)掘一線(xian)職(zhi)工(gong)工(gong)資發放，保障職(zhi)工(gong)基本生活和礦(kuang)區(qu)穩定。”

“井下一線(xian)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)條件最(zui)差(cha)、付出(chu)最(zui)多，必(bi)須尊重(zhong)、關心、愛(ai)護一線(xian)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)，保障并穩步提(ti)高(gao)他們的(de)收入。”在2016年7月26日召開(kai)的(de)新礦集(ji)團下半年工(gong)(gong)作(zuo)會(hui)議上(shang)，董(dong)事長、黨委書記張若祥再次對采掘職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)提(ti)出(chu)關注(zhu)。“必(bi)須叫響‘采掘工(gong)(gong)人是新礦最(zui)可愛(ai)的(de)人’的(de)口號，逐步提(ti)高(gao)井下采掘及生產車間一線(xian)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)工(gong)(gong)資。”

“以(yi)員工為本”是新礦集團新一屆領(ling)導班子治企理念的(de)顯著特色和重要內容，特別是在重視關心(xin)采(cai)掘(jue)一線職工上，更是態(tai)度鮮(xian)明、貫(guan)穿(chuan)始終(zhong)。

“各單(dan)位(wei)(wei)必(bi)須確保當前安全生產、采(cai)掘(jue)隊伍穩(wen)定以及礦區和(he)(he)諧穩(wen)定，為改革(ge)爭取時間和(he)(he)空間，留足緩沖余地”。“薪(xin)酬(chou)待遇要傾斜一線、傾斜關(guan)鍵崗位(wei)(wei)”。無論是在集團“解放思想、創(chuang)新發展”學習會(hui)、“治虧創(chuang)效、改革(ge)脫困”交流會(hui)還是內蒙新疆基地創(chuang)新發展推進會(hui)和(he)(he)省內礦井礦長座談會(hui)上，關(guan)愛(ai)采(cai)掘(jue)職工的話語(yu)總是擲(zhi)地有聲。

“采(cai)掘(jue)穩則(ze)新礦(kuang)穩，采(cai)掘(jue)強則(ze)新礦(kuang)強”。每到一(yi)個(ge)權屬(shu)煤礦(kuang)基(ji)(ji)層單位，作為公司(si)“新班長”的(de)(de)(de)張若祥總是(shi)井下采(cai)掘(jue)一(yi)線現(xian)場必(bi)(bi)到，職(zhi)工(gong)宿(su)舍(she)必(bi)(bi)進，職(zhi)工(gong)餐廳必(bi)(bi)看，職(zhi)工(gong)工(gong)資收入情(qing)況必(bi)(bi)問，關(guan)心和(he)關(guan)注(zhu)采(cai)掘(jue)職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)話語(yu)必(bi)(bi)講(jiang)。履新僅4個(ge)多月的(de)(de)(de)時間(jian)，他的(de)(de)(de)身影就走過(guo)了該集團公司(si)遍(bian)布省內濟南、德州等7個(ge)城市和(he)新疆(jiang)、內蒙等8省區的(de)(de)(de)30多個(ge)權屬(shu)基(ji)(ji)層單位井下采(cai)面、生產車間(jian)，對礦(kuang)山職(zhi)工(gong)特別采(cai)掘(jue)職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)關(guan)愛(ai)溢于言表。

“一切圍繞采(cai)掘轉(zhuan)、一切圍繞采(cai)掘干”。在集團(tuan)公司(si)“采(cai)掘工(gong)人是新(xin)礦(kuang)最可(ke)愛的(de)(de)人”人本理念的(de)(de)鮮明導向下，權屬各基層(ceng)單(dan)位(wei)充(chong)(chong)分認識(shi)采(cai)掘隊伍的(de)(de)重要性(xing)，集中(zhong)有(you)限資(zi)金、想(xiang)盡(jin)千(qian)方百計，優先保證他(ta)們的(de)(de)工(gong)資(zi)，確保人心(xin)不(bu)散、隊伍不(bu)亂、干勁不(bu)減。堅持“多(duo)(duo)(duo)勞多(duo)(duo)(duo)得(de)、多(duo)(duo)(duo)奉獻多(duo)(duo)(duo)得(de)、多(duo)(duo)(duo)擔當多(duo)(duo)(duo)得(de)”，逐步提(ti)高采(cai)掘職工(gong)的(de)(de)收入待遇，充(chong)(chong)分調(diao)動(dong)(dong)他(ta)們提(ti)質提(ti)效、挖潛降本的(de)(de)積極性(xing)、主動(dong)(dong)性(xing)，形成“機(ji)關補(bu)充(chong)(chong)一線、地面補(bu)充(chong)(chong)輔助(zhu)、輔助(zhu)補(bu)充(chong)(chong)采(cai)掘、采(cai)掘補(bu)充(chong)(chong)省外”的(de)(de)梯次轉(zhuan)移機(ji)制。新(xin)礦(kuang)集團(tuan)華豐煤礦(kuang)25名科(ke)室(shi)人員主動(dong)(dong)請(qing)纓(ying)，帶頭闖市場，作為一名掘進工(gong)人被輸出到(dao)地方煤礦(kuang)干起了掘進工(gong)程(cheng)引起了強大的(de)(de)示范效應。2016年(nian)，該公司(si)一舉突破經濟困境，僅對(dui)采(cai)掘職工(gong)工(gong)資(zi)平均漲(zhang)幅就(jiu)超過(guo)10%。

“工(gong)資待遇繼續向一線(xian)采掘職(zhi)工(gong)傾斜，首先保證一線(xian)人員收入，叫響采掘職(zhi)工(gong)是新礦最可(ke)愛(ai)的人”。 2017年(nian)，新礦集團把提(ti)高收入繼續向一線(xian)采掘職(zhi)工(gong)傾斜，上(shang)半年(nian)集團公司在崗人員平均收入同(tong)比提(ti)高19.1%，其中采掘職(zhi)工(gong)同(tong)比提(ti)高52.5%。

一份營養餐：吃著舒心

“每(mei)天(tian)給采(cai)(cai)掘工人提供(gong)一頓(dun)免費的午餐或(huo)給予(yu)一定(ding)補助”。安全又(you)營(ying)養，經濟又(you)實惠，采(cai)(cai)掘職工心(xin)里無比舒坦。

每天(tian)上午8點，該公司權屬單位孫(sun)村煤礦的(de)食堂(tang)員(yuan)工(gong)就全員(yuan)出動，他們根(gen)據每天(tian)早、中、夜三(san)班的(de)出勤人數緊(jin)鑼密(mi)鼓地將免費營(ying)養餐進行(xing)搭(da)配打(da)包，確保每名采掘職(zhi)工(gong)人手一(yi)份。由于要趕在中午12點前將營(ying)養餐送至各項目部進行(xing)班前發放，為職(zhi)工(gong)在井下(xia)作業(ye)時加強營(ying)養、補充體(ti)力。整整一(yi)個上午，該礦食堂(tang)員(yuan)工(gong)們忙的(de)一(yi)刻也不停歇。

“今天中班營養(yang)餐搭配的(de)是(shi)牛奶、鴨蛋、火腿腸，我們會根(gen)據職(zhi)工(gong)的(de)調(diao)研(yan)反饋，定期對(dui)營養(yang)餐搭配做出調(diao)整，就拿今天這個搭配來說吧，就是(shi)采(cai)納了回采(cai)項(xiang)目部一(yi)名職(zhi)工(gong)提的(de)建議。” 該礦職(zhi)工(gong)食堂負責人介(jie)紹說。

零距離服務一(yi)(yi)線采掘(jue)(jue)(jue)職(zhi)工(gong)，彰顯出企業(ye)人(ren)文關愛。據了解，為(wei)(wei)努力提高(gao)一(yi)(yi)線職(zhi)工(gong)福利(li)待遇，孫村(cun)煤(mei)礦(kuang)在給予10元班中餐費補助的(de)(de)同(tong)時，還額外為(wei)(wei)奮戰在井下一(yi)(yi)線的(de)(de)采掘(jue)(jue)(jue)工(gong)人(ren)精心準備一(yi)(yi)份營(ying)養(yang)餐。為(wei)(wei)確保(bao)營(ying)養(yang)餐的(de)(de)營(ying)養(yang)均衡，口(kou)味適(shi)宜，孫村(cun)煤(mei)礦(kuang)在每個(ge)采掘(jue)(jue)(jue)區隊都建立了一(yi)(yi)本營(ying)養(yang)餐調研報告，每周(zhou)進行(xing)一(yi)(yi)次調研，廣泛征(zheng)求采掘(jue)(jue)(jue)職(zhi)工(gong)意(yi)見(jian)建議，更換營(ying)養(yang)餐品(pin)(pin)種類，盡量讓采掘(jue)(jue)(jue)職(zhi)工(gong)吃的(de)(de)舒心。同(tong)時，該礦(kuang)職(zhi)工(gong)食堂(tang)嚴格執(zhi)行(xing)食品(pin)(pin)衛(wei)生標準，從(cong)食材采購、加工(gong)烹飪(ren)到(dao)存儲放置，嚴格遵守流程(cheng)，把好(hao)“食品(pin)(pin)安全質量關”，確保(bao)采掘(jue)(jue)(jue)職(zhi)工(gong)吃的(de)(de)放心。

“這不僅是一份(fen)飯食(shi)，更(geng)是一份(fen)關愛、一種動(dong)力(li)。” 一名(ming)綜采職(zhi)工深有感觸(chu)地說。在井下作業間隙，工友們津津有味地吃(chi)著飽含著濃濃關愛的(de)“營(ying)養餐”，干勁更(geng)足了。

一間賓館房：住著寬心

“入住礦招待所(suo)，享受賓館式待遇(yu)”。大房間、優服務，礦山采(cai)掘(jue)職工(gong)備受豐厚禮遇(yu)。

2016年，該公司(si)權屬基層單位(wei)華豐煤礦(kuang)按(an)照“整個井下為回采(cai)(cai)(cai)服務”、“全礦(kuang)向回采(cai)(cai)(cai)傾斜”的(de)(de)原(yuan)則(ze)，，他們率先將63名采(cai)(cai)(cai)掘職工(gong)(gong)搬(ban)離單身(shen)(shen)公寓“喬遷”入住(zhu)招待所，改(gai)善了一(yi)線職工(gong)(gong)的(de)(de)生活(huo)居住(zhu)環境，并(bing)積(ji)極組(zu)織井下輔助工(gong)(gong)協助分(fen)擔采(cai)(cai)(cai)掘工(gong)(gong)部分(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，促使采(cai)(cai)(cai)掘工(gong)(gong)全身(shen)(shen)心投入到工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)面生產(chan)中(zhong)。

“他們(men)把采掘工當成最偉大的人，把關心關愛采掘工落實在(zai)具體行動上，感(gan)動了大家、穩(wen)定(ding)了隊伍、提振了精氣神(shen)。”集團公司董事長、黨委書記張若祥對華豐(feng)煤礦的做法(fa)給予了充分肯定(ding)。

2017年，針對井(jing)下(xia)一線職工(gong)(gong)(gong)大(da)多(duo)居住在(zai)附(fu)近農村，每天趕班(ban)不能(neng)保證充足的(de)(de)休息睡(shui)眠，影響他們(men)的(de)(de)身心健(jian)康，尤其在(zai)下(xia)雪天、霧霾天氣趕班(ban)有可能(neng)出現(xian)意外的(de)(de)實際，協莊(zhuang)煤礦(kuang)將(jiang)礦(kuang)內后勤(qin)公司(si)三層(ceng)辦(ban)公樓騰出改裝為井(jing)下(xia)一線職工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)新(xin)單身公寓(yu)（暖(nuan)(nuan)心公寓(yu)），統一配備床上(shang)用品(pin)、日常(chang)設(she)施(shi),實行(xing)24小時(shi)(shi)賓(bin)館(guan)化管理,每天專人對公共(gong)衛生(sheng)區(qu)域、消(xiao)防設(she)施(shi)進行(xing)維(wei)護(hu)；宿舍內部還建立了閱覽室和(he)活(huo)動(dong)室，豐(feng)富了采(cai)(cai)掘(jue)職工(gong)(gong)(gong)業(ye)余(yu)生(sheng)活(huo)。該礦(kuang)100多(duo)名井(jing)下(xia)生(sheng)產一線采(cai)(cai)掘(jue)職工(gong)(gong)(gong)實行(xing)免費(fei)入住。同(tong)時(shi)(shi)，他們(men)還對由于天氣原因等特殊情況，需(xu)要臨時(shi)(shi)入住暖(nuan)(nuan)心公寓(yu)的(de)(de)井(jing)下(xia)趕班(ban)職工(gong)(gong)(gong)，進行(xing)臨時(shi)(shi)登記免費(fei)入住，得到了廣大(da)采(cai)(cai)掘(jue)職工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)一致好評。

一項保勤獎：拿著開心

“部分礦井結合實際(ji)設立了(le)采掘(jue)工人(ren)保勤特(te)殊工資，進(jin)一步提高(gao)了(le)一線工人(ren)的(de)收入。”一個月近千元的(de)保勤獎拿在手里，采掘(jue)職(zhi)工更是喜上眉梢。

新礦(kuang)集(ji)團在“老區(qu)試(shi)行集(ji)中(zhong)(zhong)生(sheng)產(chan)、集(ji)中(zhong)(zhong)休(xiu)息(xi)，取消夜班生(sheng)產(chan)，減輕工人勞動(dong)強度”的基礎上，引導有(you)條(tiao)件的權屬單位制(zhi)定(ding)制(zhi)定(ding)了《采(cai)掘職工出(chu)勤獎勵辦法》，在礦(kuang)井(jing)資(zi)金極(ji)度緊張(zhang)的情況(kuang)下，擠出(chu)專項資(zi)金用于增加采(cai)掘一線職工的收(shou)入。

該公司各單位一(yi)(yi)(yi)方面激勵(li)(li)采掘職工(gong)努力多出(chu)(chu)勤(qin)(qin)，月度出(chu)(chu)勤(qin)(qin)凡達到規定每月21-22個班(ban)(ban)數，完成公司下(xia)達采掘計劃，回(hui)采職工(gong)每人每班(ban)(ban)獎(jiang)勵(li)(li)40元，掘進職工(gong)每人每班(ban)(ban)獎(jiang)勵(li)(li)30元；另一(yi)(yi)(yi)方面嚴格按照(zhao)《勞(lao)動法》要(yao)求(qiu)，要(yao)求(qiu)一(yi)(yi)(yi)線職工(gong)做(zuo)到勞(lao)逸結合。為(wei)確保(bao)采掘出(chu)(chu)勤(qin)(qin)獎(jiang)勵(li)(li)辦法真正發揮應有作(zuo)用(yong)，各單位要(yao)求(qiu)相關部門必須(xu)嚴格管理(li)(li)考核，各采掘區(qu)隊長作(zuo)為(wei)區(qu)隊第一(yi)(yi)(yi)責任人，嚴格考勤(qin)(qin)管理(li)(li)，做(zuo)到一(yi)(yi)(yi)日一(yi)(yi)(yi)統計，確保(bao)出(chu)(chu)勤(qin)(qin)班(ban)(ban)數透(tou)明、公平，如發現出(chu)(chu)勤(qin)(qin)管理(li)(li)存在(zai)弄虛作(zuo)假、虛報(bao)(bao)瞞報(bao)(bao)等出(chu)(chu)勤(qin)(qin)管理(li)(li)不真實的(de)情況，一(yi)(yi)(yi)經查實，將嚴肅處(chu)理(li)(li)，對于虛報(bao)(bao)出(chu)(chu)勤(qin)(qin)發生的(de)獎(jiang)勵(li)(li)費(fei)用(yong)，分別對等處(chu)罰區(qu)隊負責人、黨支部書記。

采(cai)(cai)掘(jue)出勤(qin)獎勵辦法的(de)實施，使(shi)得一線采(cai)(cai)掘(jue)職工充(chong)分感受到企業對他們的(de)關愛，自覺出勤(qin)的(de)積極性空前高漲。

“人心(xin)齊了(le)(le)、隊伍穩了(le)(le)，信心(xin)增了(le)(le)、士氣(qi)鼓了(le)(le)，效率高了(le)(le)、效益好了(le)(le)。”人人出滿(man)勤，個個干滿(man)點，成為了(le)(le)礦山采(cai)掘(jue)職工(gong)的新常態。礦山“煤亮(liang)子”的工(gong)作、生活幸福起來了(le)(le)！