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新巨龍公司“協同共生”建塑和諧礦區

發布日期:2015年11月03日    秦軍義     來源:山東能源集團網站

本(ben)網(wang)荷澤(ze)訊 日前,新礦集團新巨龍公司35名宣講隊伍分(fen)別走(zou)進基層(ceng)區隊,掀起安全(quan)知(zhi)識(shi)宣講、隱患排(pai)查活(huo)動高潮,推(tui)進四季度決(jue)戰,確保(bao)全(quan)年(nian)各項目標完成。

該公司立足行業(ye)困難(nan)常態化的形勢和(he)員工思想波(bo)動較大的實(shi)際(ji),突出抓好“協(xie)同共(gong)(gong)(gong)生”工作,實(shi)施(shi)“產業(ye)維度生態共(gong)(gong)(gong)生、市場維度價值共(gong)(gong)(gong)生、企(qi)業(ye)維度協(xie)同共(gong)(gong)(gong)生”的三維共(gong)(gong)(gong)生戰略,建塑(su)和(he)諧礦區,為(wei)全年目標完成提(ti)供保障。

該公司組(zu)織(zhi)開展(zhan)了(le)群團主題(ti)宣(xuan)(xuan)講(jiang)(jiang)活(huo)動,共有35名員(yuan)(yuan)工(gong)在申請登記了(le)內(nei)部(bu)宣(xuan)(xuan)講(jiang)(jiang)員(yuan)(yuan),并(bing)邀(yao)請專業人(ren)員(yuan)(yuan)對(dui)宣(xuan)(xuan)講(jiang)(jiang)員(yuan)(yuan)進行安(an)(an)全管控宣(xuan)(xuan)傳培訓(xun),提高宣(xuan)(xuan)講(jiang)(jiang)水平。組(zu)織(zhi)開展(zhan)微(wei)信安(an)(an)全文化(hua)傳播大(da)賽活(huo)動,通過轉發、點贊方式進行,征集安(an)(an)全文化(hua)經(jing)典語句、圖片、易企(qi)秀等傳播量大(da)的微(wei)信20余條,逾600余人(ren)進行點贊。

該公司組織進行了決戰四季度(du)“一(yi)封安全(quan)家(jia)(jia)書”活動(dong),以員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)家(jia)(jia)庭(ting)成員(yuan)(yuan)(yuan)間互寫家(jia)(jia)書的形式凝練安全(quan)親情文化(hua),增強員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)安全(quan)意識(shi)和自主(zhu)保安能(neng)力。堅持開展(zhan)“快樂周末”活動(dong),在傳統文娛活動(dong)基礎上,吸引員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)家(jia)(jia)屬(shu)參加(jia),老人(ren)、孩子齊上陣,近期舉(ju)辦的三(san)期家(jia)(jia)庭(ting)親子活動(dong),吸引了125個(ge)家(jia)(jia)庭(ting)、370人(ren)報(bao)名參賽,廣受員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)好評(ping)。

該公(gong)司圍(wei)繞(rao)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)最關心的問(wen)題(ti),在(zai)各黨支(zhi)部(bu)每季組織一(yi)次問(wen)卷調查,繪制員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)思(si)想(xiang)“晴(qing)雨表”,確(que)保正確(que)輿論導向。加強勞動處(chu)(chu)罰(fa)爭議復議工(gong)作,在(zai)近期4起(qi)勞動處(chu)(chu)罰(fa)爭議中,通過事實(shi)陳述、證據(ju)調取、處(chu)(chu)罰(fa)程(cheng)序審(shen)查等(deng)(deng)程(cheng)序,對4起(qi)爭議作出維(wei)持原處(chu)(chu)罰(fa)決定(ding),在(zai)維(wei)護(hu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)合(he)法(fa)權益的同(tong)時,促進了(le)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的思(si)想(xiang)放松,消除負面情緒。對全(quan)部(bu)群監(jian)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)進行(xing)(xing)了(le)績(ji)效考(kao)核,從(cong)出勤、績(ji)效、安(an)全(quan)等(deng)(deng)方面對群監(jian)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)津貼按百分制考(kao)核,進行(xing)(xing)考(kao)核兌現,提高(gao)了(le)群監(jian)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)作熱情,筑起(qi)群眾安(an)全(quan)防線(xian)。強化礦(kuang)區治安(an)穩定(ding),強化進出登記、員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)礦(kuang)區行(xing)(xing)為(wei)規范(fan)管理,發(fa)揮員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)服務大(da)廳作用(yong),近期接處(chu)(chu)警1起(qi),協調員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)糾紛(fen)3起(qi),相關問(wen)題(ti)均得到較好處(chu)(chu)置。遇到問(wen)題(ti)可(ke)以“找組織、去大(da)廳、打熱線(xian)、投(tou)信箱”,員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)們也可(ke)以輕(qing)裝上陣聚力安(an)全(quan)生產。

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