圖為培訓現(xian)場(chang)（賈(jia)禎明 攝）

為進一步規范紀檢(jian)(jian)基礎工作，提升(sheng)紀檢(jian)(jian)干部(bu)履職(zhi)盡(jin)責能力，近日，新(xin)礦(kuang)集團紀委認真貫徹落實(shi)能源集團紀委加強紀檢(jian)(jian)干部(bu)教育培訓工作部(bu)署要求，分三(san)期對權屬單位(wei)紀檢(jian)(jian)干部(bu)進行業務輪訓。

堅持問題導向，倒逼規范(fan)管理。近年來(lai)，新礦集(ji)團紀(ji)(ji)(ji)委聚焦監(jian)督首責，協助黨委高質高效推(tui)進巡(xun)(xun)察為(wei)主要形(xing)式的(de)監(jian)督，完成了常規巡(xun)(xun)察“全覆蓋”和開展巡(xun)(xun)察“回頭看”、專項巡(xun)(xun)察與提級(ji)巡(xun)(xun)察，巡(xun)(xun)察成為(wei)發現問題線索和執紀(ji)(ji)(ji)審(shen)查的(de)主渠道。隨著執紀(ji)(ji)(ji)審(shen)查力(li)度的(de)不斷(duan)加強、案件(jian)(jian)數量(liang)大幅增加，需(xu)要進一(yi)步加強案件(jian)(jian)質量(liang)、案卷(juan)規范(fan)化管理，切(qie)實有(you)效解決業務不夠(gou)(gou)規范(fan)、手續(xu)不夠(gou)(gou)完備、卷(juan)宗(zong)質量(liang)有(you)待提升(sheng)、紀(ji)(ji)(ji)言紀(ji)(ji)(ji)語(yu)運用不夠(gou)(gou)準確等問題。

突出培(pei)(pei)訓實效，明確培(pei)(pei)訓重(zhong)點(dian)。為切(qie)實增強業(ye)務(wu)培(pei)(pei)訓的針對性(xing)、實效性(xing)，此次業(ye)務(wu)輪訓，堅持(chi)學(xue)以致用，按需施教，圍(wei)繞提升紀檢(jian)監察基礎業(ye)務(wu)主(zhu)題，突出實戰、實用、實效，本著(zhu)“干(gan)(gan)什么(me)(me)學(xue)什么(me)(me)，缺(que)什么(me)(me)補什么(me)(me)”的培(pei)(pei)訓原則，采取分批(pi)培(pei)(pei)訓、以干(gan)(gan)代訓、模擬實戰、交流研討等方式(shi)進(jin)行培(pei)(pei)訓。重(zhong)點(dian)加強對模擬案(an)(an)(an)卷、信訪管理(li)(li)、執(zhi)紀審查(cha)、案(an)(an)(an)件審理(li)(li)、案(an)(an)(an)卷整理(li)(li)歸檔、案(an)(an)(an)件管理(li)(li)系統錄入、紀律處(chu)分執(zhi)行、工作流程等紀檢(jian)監察實務(wu)操(cao)作層(ceng)面的培(pei)(pei)訓，使(shi)參訓人員掌握工作標準要(yao)求(qiu)，提高工作規范化水平。