圖為培訓現場（賈禎(zhen)明 攝）

為進一步規范紀(ji)(ji)檢基(ji)礎工作，提升紀(ji)(ji)檢干部履職盡責(ze)能力，近(jin)日，新礦集團(tuan)紀(ji)(ji)委認真貫徹落實能源(yuan)集團(tuan)紀(ji)(ji)委加(jia)強紀(ji)(ji)檢干部教育(yu)培訓工作部署要求，分三(san)期對權屬(shu)單位紀(ji)(ji)檢干部進行業務輪訓。

堅持問(wen)題導(dao)向，倒逼(bi)規(gui)范管理(li)。近年來，新礦集團紀委聚(ju)焦監督首責，協助黨委高(gao)質(zhi)高(gao)效(xiao)推進巡(xun)察(cha)為主要(yao)形式的(de)監督，完(wan)成了常規(gui)巡(xun)察(cha)“全覆蓋(gai)”和(he)開展巡(xun)察(cha)“回(hui)頭(tou)看”、專項巡(xun)察(cha)與提(ti)級(ji)巡(xun)察(cha)，巡(xun)察(cha)成為發現(xian)問(wen)題線索和(he)執(zhi)紀審查的(de)主渠道。隨著執(zhi)紀審查力度的(de)不(bu)(bu)斷加(jia)強、案件(jian)(jian)數量(liang)大幅(fu)增加(jia)，需要(yao)進一步(bu)加(jia)強案件(jian)(jian)質(zhi)量(liang)、案卷規(gui)范化(hua)管理(li)，切實有(you)效(xiao)解決業務不(bu)(bu)夠規(gui)范、手續不(bu)(bu)夠完(wan)備(bei)、卷宗(zong)質(zhi)量(liang)有(you)待(dai)提(ti)升、紀言紀語運用不(bu)(bu)夠準確等問(wen)題。

突出培(pei)訓(xun)實(shi)(shi)效，明(ming)確培(pei)訓(xun)重(zhong)點。為(wei)切實(shi)(shi)增強業(ye)務培(pei)訓(xun)的(de)針(zhen)對性、實(shi)(shi)效性，此次業(ye)務輪(lun)訓(xun)，堅持學(xue)以致用(yong)，按需施教，圍繞提升(sheng)紀檢監察基礎業(ye)務主題，突出實(shi)(shi)戰(zhan)、實(shi)(shi)用(yong)、實(shi)(shi)效，本著“干什(shen)么(me)(me)(me)學(xue)什(shen)么(me)(me)(me)，缺什(shen)么(me)(me)(me)補什(shen)么(me)(me)(me)”的(de)培(pei)訓(xun)原則，采取分(fen)批培(pei)訓(xun)、以干代(dai)訓(xun)、模擬實(shi)(shi)戰(zhan)、交(jiao)流(liu)研討等方式進行培(pei)訓(xun)。重(zhong)點加強對模擬案(an)(an)卷(juan)、信(xin)訪管理、執(zhi)紀審查、案(an)(an)件審理、案(an)(an)卷(juan)整理歸檔、案(an)(an)件管理系統錄(lu)入、紀律處分(fen)執(zhi)行、工作(zuo)流(liu)程等紀檢監察實(shi)(shi)務操作(zuo)層面的(de)培(pei)訓(xun)，使參訓(xun)人員(yuan)掌握工作(zuo)標準要求，提高工作(zuo)規范化水平。