今(jin)年以(yi)來(lai)，山東能(neng)源淄礦集團(tuan)亭南煤(mei)業公司紀(ji)委立(li)足(zu)變被動(dong)監督為主動(dong)監督，通過(guo)“四(si)個到位”的舉措，增(zeng)強了黨內監督工作(zuo)質(zhi)量和效果。

分工包掛到位。立足變被動監督為主動監督，增強監督的深度、精度及“溫度”，推動公司黨內監督工作高質量開展，制定紀(ji)檢(jian)監察人員分工包掛談心(xin)談話監督辦法，6名紀(ji)檢(jian)監察干部及紀(ji)委(wei)委(wei)員分工包掛32個基(ji)層單位和機關(guan)各部門(men)，明確監督“責任田(tian)”。以(yi)掛靠的(de)形式通(tong)過談心(xin)談話，進行(xing)常態(tai)化(hua)、近距離(li)、可視化(hua)、多角(jiao)度精準監督，掌握廣大黨員干部情況，及時(shi)提醒教育和提出要求，對黨員干部進行(xing)“政(zheng)治保(bao)健(jian)”，體現政(zheng)治關(guan)懷。

充分(fen)準備到位。分(fen)工(gong)包(bao)(bao)掛談(tan)心談(tan)話(hua)監督(du)工(gong)作(zuo)開展(zhan)前(qian)，要求包(bao)(bao)掛人(ren)進行(xing)認(ren)真準備，深入了解包(bao)(bao)掛單位、部門有(you)關情況，查閱廉(lian)潔檔案(an)、問題(ti)線索處(chu)置(zhi)臺(tai)賬、述職述廉(lian)報(bao)告、工(gong)資獎金分(fen)配、工(gong)傷上報(bao)、嚴(yan)重“三違”處(chu)置(zhi)、職工(gong)反映的(de)有(you)關問題(ti)等資料，結合平時(shi)掌握的(de)工(gong)作(zuo)情況，綜合分(fen)析(xi)后“量身(shen)定制(zhi)”談(tan)心談(tan)話(hua)提(ti)綱，并梳理出需重點了解的(de)問題(ti)清單，做到帶(dai)著問題(ti)精準包(bao)(bao)掛交談(tan)。

內(nei)容全(quan)面(mian)(mian)到位。要求包掛談話(hua)(hua)人員采取面(mian)(mian)對面(mian)(mian)、敞開式(shi)、交心式(shi)、互動式(shi)談心談話(hua)(hua)，每月(yue)至(zhi)少一(yi)次，主要從包括黨(dang)(dang)員干部(bu)及“四管人員”成(cheng)長經歷、思(si)想、學習(xi)、工(gong)作、人際關(guan)系以及家庭(ting)生(sheng)活(huo)、健康狀(zhuang)況(kuang)(kuang)(kuang)，履行(xing)全(quan)面(mian)(mian)從嚴(yan)治(zhi)(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)主體責任和(he)監(jian)督(du)責任，各單(dan)位、各部(bu)門黨(dang)(dang)員干部(bu)、特別(bie)是基層單(dan)位黨(dang)(dang)政“一(yi)把手”和(he)機關(guan)科(ke)室(shi)主要負責人“一(yi)崗雙(shuang)責”情況(kuang)(kuang)(kuang)履行(xing)，貫徹落實中(zhong)央(yang)八項(xiang)規定精神情況(kuang)(kuang)(kuang)，工(gong)作中(zhong)遇到的(de)困(kun)難，需要幫助解決的(de)問題，單(dan)位及部(bu)門政治(zhi)(zhi)(zhi)生(sheng)態建設(she)及黨(dang)(dang)員干部(bu)政治(zhi)(zhi)(zhi)思(si)想、紀律(lv)作風、廉(lian)政建設(she)等情況(kuang)(kuang)(kuang)進行(xing)全(quan)面(mian)(mian)談心談話(hua)(hua)，掌握了(le)解情況(kuang)(kuang)(kuang)，并填寫分工(gong)包掛談心談話(hua)(hua)監(jian)督(du)記錄單(dan)，向公司紀委匯報(bao)有關(guan)情況(kuang)(kuang)(kuang)。

工(gong)作結(jie)(jie)合到位。要(yao)求(qiu)(qiu)堅(jian)持(chi)(chi)發現(xian)問(wen)(wen)題(ti)導向與(yu)推(tui)(tui)(tui)動問(wen)(wen)題(ti)整改落實(shi)相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)合，包掛人員(yuan)(yuan)全(quan)面掌握(wo)各單位及部(bu)門(men)的黨(dang)員(yuan)(yuan)干部(bu)思想狀況、政治生態狀況，盯(ding)靠推(tui)(tui)(tui)動問(wen)(wen)題(ti)整改。要(yao)求(qiu)(qiu)堅(jian)持(chi)(chi)聚焦“一把(ba)手”與(yu)推(tui)(tui)(tui)動監(jian)(jian)督(du)(du)(du)全(quan)覆蓋(gai)相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)合，實(shi)現(xian)對黨(dang)組織、黨(dang)員(yuan)(yuan)干部(bu)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)全(quan)覆蓋(gai)。要(yao)求(qiu)(qiu)堅(jian)持(chi)(chi)補齊監(jian)(jian)督(du)(du)(du)短板與(yu)創(chuang)新(xin)監(jian)(jian)督(du)(du)(du)方(fang)式(shi)相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)合，把(ba)紀(ji)律和規矩挺在前(qian)面，關(guan)口前(qian)移(yi)、抓早抓小(xiao)、防微杜(du)漸(jian)，防止(zhi)“小(xiao)問(wen)(wen)題(ti)”演變(bian)為“大(da)問(wen)(wen)題(ti)”。要(yao)求(qiu)(qiu)堅(jian)持(chi)(chi)嚴管(guan)厚愛(ai)與(yu)激勵(li)約束相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)合，通過對談(tan)話對象政治上關(guan)心關(guan)愛(ai)，紀(ji)律上提(ti)醒教育，心理(li)上人文關(guan)懷，促(cu)使依規依紀(ji)依法履職。要(yao)求(qiu)(qiu)堅(jian)持(chi)(chi)分工(gong)包掛談(tan)心談(tan)話與(yu)其他監(jian)(jian)督(du)(du)(du)方(fang)式(shi)相(xiang)(xiang)結(jie)(jie)合，把(ba)握(wo)與(yu)紀(ji)律、監(jian)(jian)察、監(jian)(jian)督(du)(du)(du)以及專項監(jian)(jian)督(du)(du)(du)的內(nei)在聯(lian)系，統籌推(tui)(tui)(tui)進，形(xing)成監(jian)(jian)督(du)(du)(du)合力，保證監(jian)(jian)督(du)(du)(du)質效(xiao)果。