隨著國慶節臨近，岱莊煤礦紀(ji)委把強化廉(lian)(lian)潔風險(xian)防(fang)控、營造(zao)廉(lian)(lian)潔過節氛圍(wei)擺在(zai)首(shou)要位置，從抓教育、營氛圍(wei)、嚴監督(du)入(ru)手，筑牢黨員管理人員廉(lian)(lian)潔思(si)想(xiang)防(fang)線，確(que)保廉(lian)(lian)潔過節。

抓(zhua)實教育，強(qiang)(qiang)化廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)思想。把強(qiang)(qiang)化廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)教育作為提高(gao)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)管理人(ren)員(yuan)黨(dang)(dang)(dang)性修養(yang)和廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)自律意識的首(shou)要舉措(cuo)。集(ji)中組(zu)(zu)織(zhi)各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)管理人(ren)員(yuan)觀看(kan)《權》、《守住第一(yi)次》等廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)警示教育片；從領(ling)導班子到普通黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)，層(ceng)層(ceng)開展(zhan)集(ji)體廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)談(tan)話(hua)或(huo)個別提醒(xing)談(tan)話(hua)；以黨(dang)(dang)(dang)支部為單位，分別利(li)用黨(dang)(dang)(dang)小組(zu)(zu)會時間，組(zu)(zu)織(zhi)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)管理人(ren)員(yuan)通過“案例(li)剖析”的方式，深入學習行業內2起小官(guan)貪腐典型案例(li)，有效強(qiang)(qiang)化了(le)各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)管理人(ren)員(yuan)的廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)自律意識。

開(kai)(kai)(kai)展(zhan)活動(dong)(dong)，營造廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)(jie)(jie)氛(fen)(fen)圍(wei)。結合節(jie)日特點，開(kai)(kai)(kai)展(zhan)國慶(qing)(qing)送“廉(lian)(lian)(lian)”禮活動(dong)(dong)，利(li)用“釘(ding)釘(ding)”、微信等平臺(tai)，為300余名(ming)黨員(yuan)管理人(ren)員(yuan)和“三管人(ren)員(yuan)”發送國慶(qing)(qing)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)(jie)(jie)祝(zhu)福(fu)短信；聯合工會(hui)、團(tuan)委等部門，開(kai)(kai)(kai)展(zhan)接“廉(lian)(lian)(lian)”不斷乒(ping)乓運球、“反腐倡廉(lian)(lian)(lian)”接拋球等廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)(jie)(jie)趣味文(wen)體活動(dong)(dong)以及(ji)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)(jie)(jie)文(wen)化作品征(zheng)集(ji)活動(dong)(dong)，先后征(zheng)集(ji)到廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)(jie)(jie)征(zheng)文(wen)15篇(pian)、家(jia)風家(jia)規家(jia)訓20條、廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)(jie)(jie)漫畫(hua)10幅、格言(yan)警局40條，營造出了崇廉(lian)(lian)(lian)尚廉(lian)(lian)(lian)守廉(lian)(lian)(lian)的濃厚氛(fen)(fen)圍(wei)。

強化監(jian)督(du)，加強風(feng)險防范。聚焦監(jian)督(du)執紀(ji)(ji)抓防范，重(zhong)點(dian)圍(wei)繞節日期(qi)間違(wei)規聚會宴請、違(wei)規收送禮品等(deng)(deng)“四風(feng)”問題(ti)以及紀(ji)(ji)律(lv)建設(she)“五大方面”和(he)作風(feng)建設(she)“庸、懶、散、軟(ruan)、拖、浮(fu)”六個(ge)重(zhong)點(dian)，組織紀(ji)(ji)委監(jian)察科、組織科、人保(bao)部等(deng)(deng)職能部室(shi)，聯合采(cai)取“重(zhong)點(dian)抽查(cha)”的方式，深(shen)入(ru)各單位進(jin)(jin)行專項檢(jian)查(cha)，并開設(she)舉報(bao)信箱、舉報(bao)監(jian)督(du)電話、電子信箱、微信公眾(zhong)號(hao)等(deng)(deng)舉報(bao)渠道(dao)，鼓勵(li)職工群眾(zhong)對違(wei)反“十個(ge)嚴(yan)禁(jin)”和(he)管理(li)人員紀(ji)(ji)律(lv)作風(feng)進(jin)(jin)行監(jian)督(du)，形成常態化、強震懾的高壓態勢，營造出正風(feng)肅紀(ji)(ji)、廉潔過節的良好氛圍(wei)。