“您所在(zai)(zai)的(de)單位內部制度(du)設立(li)、考核標準(zhun)是(shi)(shi)否合理？”“您認(ren)為(wei)(wei)(wei)所在(zai)(zai)的(de)單位主(zhu)要領導是(shi)(shi)否存在(zai)(zai)專職獨斷，“一言堂(tang)”現象？”“你(ni)認(ren)為(wei)(wei)(wei)相關職能科室人員的(de)服務意識怎(zen)樣，是(shi)(shi)否存在(zai)(zai)門難進，臉(lian)難看，事難辦現象？”近日，田(tian)(tian)莊(zhuang)煤礦(kuang)紀(ji)委為(wei)(wei)(wei)強化廉潔(jie)監督，全面(mian)摸查礦(kuang)井基層單位廉潔(jie)從業、工作作風等情況，在(zai)(zai)田(tian)(tian)莊(zhuang)、里彥兩(liang)礦(kuang)同步開(kai)展了“清風”問卷(juan)調查工作。

據了解，本(ben)次調(diao)查(cha)問卷(juan)采取(qu)(qu)不打招呼(hu)、隨(sui)機(ji)抽取(qu)(qu)職(zhi)工(gong)無(wu)記名填寫、區隊管(guan)理人員(yuan)回避的(de)問卷(juan)方(fang)(fang)式開展，此(ci)次共計(ji)發放問卷(juan)調(diao)查(cha)表(biao)240余份，涵蓋(gai)了兩礦“采、掘、機(ji)、運、通、兩中心”等(deng)各基層(ceng)(ceng)區隊，主要(yao)針(zhen)對基層(ceng)(ceng)區隊內(nei)(nei)部的(de)工(gong)資分配(pei)、區務公開、班組(zu)長選拔、管(guan)理人員(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風等(deng)20項調(diao)查(cha)內(nei)(nei)容，要(yao)求(qiu)職(zhi)工(gong)真(zhen)實客觀(guan)地(di)表(biao)達各自(zi)的(de)想法(fa)和認識，并(bing)就如(ru)何更好地(di)推動基層(ceng)(ceng)單位(wei)內(nei)(nei)部管(guan)理、對相關職(zhi)能科室的(de)改進工(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)(fang)式方(fang)(fang)法(fa)等(deng)提出意見和建議。

目前，共歸納問(wen)題(ti)30余條，征集合(he)理(li)化建(jian)議(yi)(yi)21余條，各基層單位(wei)已召開專題(ti)會議(yi)(yi)，研究落實整改措施(shi)，制(zhi)定整改落實配檔表。下一步，礦紀委(wei)將(jiang)對(dui)整改情況進行督導檢查，保證職工(gong)良好意見反(fan)饋到位(wei)、合(he)理(li)建(jian)議(yi)(yi)落實到位(wei)，堵塞管理(li)漏洞，共同助力礦井黨(dang)風廉政(zheng)建(jian)設工(gong)作高效(xiao)發展(zhan)。