“本次共發放調(diao)查(cha)問(wen)卷306份，收回(hui)有效問(wen)卷306份，回(hui)收率100%，共反映問(wen)題13條……”在(zai)王(wang)樓煤礦紀(ji)委辦公室里(li)，工作人(ren)員(yuan)杜蕾(lei)正(zheng)向該礦紀(ji)委副書記金(jin)寶志匯報“微腐敗”民(min)意(yi)調(diao)查(cha)問(wen)卷征集情(qing)況。

今年以來，王樓煤(mei)礦通(tong)過民意調查的方式(shi)，將職工“疑惑性”問題(ti)進(jin)行歸納匯總，著力發掘潛在(zai)的“微腐(fu)敗(bai)”問題(ti)。“只有往前做、往小(xiao)做，真(zhen)管真(zhen)嚴(yan)、敢(gan)(gan)管敢(gan)(gan)嚴(yan)、長管長嚴(yan)，出現苗頭就打，久久為功(gong)、持(chi)之以恒，才能根治‘微腐(fu)敗(bai)’頑疾。”該(gai)礦紀委書記(ji)張(zhang)衛說。

該礦牢固樹立“‘微(wei)(wei)(wei)腐(fu)(fu)敗(bai)’危害不(bu)‘微(wei)(wei)(wei)’”的工作理念，以(yi)零容忍的態(tai)度(du)(du)嚴懲(cheng)微(wei)(wei)(wei)腐(fu)(fu)敗(bai)問題，不(bu)斷健全(quan)各(ge)項監督(du)(du)管控機制(zhi)(zhi)，將(jiang)“兩個責任”壓(ya)力逐級傳導，逐步完善了(le)(le)(le)微(wei)(wei)(wei)腐(fu)(fu)敗(bai)治理預(yu)防體(ti)系，并采(cai)取多(duo)項舉(ju)(ju)措加強黨風(feng)(feng)廉政(zheng)建設(she)。該礦定期開展(zhan)的黨風(feng)(feng)廉政(zheng)知識(shi)培訓，通過展(zhan)示和剖(pou)析(xi)典型案例，警醒廣大黨員干(gan)部(bu)(bu)不(bu)能腐(fu)(fu)、不(bu)想腐(fu)(fu)、不(bu)敢腐(fu)(fu)；在(zai)每個支部(bu)(bu)選拔黨風(feng)(feng)廉政(zheng)群(qun)眾監督(du)(du)員，擴大了(le)(le)(le)基層區隊(dui)監督(du)(du)輻射面，完善了(le)(le)(le)紀檢監督(du)(du)體(ti)系；建立了(le)(le)(le)實名舉(ju)(ju)報(bao)獎勵(li)機制(zhi)(zhi)，激勵(li)職工群(qun)眾實名舉(ju)(ju)報(bao)；制(zhi)(zhi)定了(le)(le)(le)“微(wei)(wei)(wei)腐(fu)(fu)敗(bai)”民(min)意調查(cha)制(zhi)(zhi)度(du)(du)，定期進行(xing)民(min)意調查(cha)，認真(zhen)排(pai)查(cha)各(ge)類潛在(zai)的微(wei)(wei)(wei)腐(fu)(fu)敗(bai)問題，杜絕了(le)(le)(le)各(ge)種負面影響，營(ying)造了(le)(le)(le)風(feng)(feng)清氣正的干(gan)事創(chuang)業氛圍。