新礦集團紀委堅持教(jiao)育(yu)(yu)為(wei)先，充分(fen)發揮教(jiao)育(yu)(yu)在反腐(fu)倡廉中的基礎性作用，抓實(shi)以廉潔約談為(wei)主要形(xing)式(shi)的廉潔從(cong)業教(jiao)育(yu)(yu)，進一步嚴明紀律規矩，筑牢黨(dang)員(yuan)干部拒腐(fu)防(fang)變(bian)思想防(fang)線。

為進一步抓早抓小、約談(tan)防范，促(cu)進領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部嚴格自律、干(gan)凈做(zuo)事(shi)，在(zai)礦區(qu)營造廉潔從(cong)業(ye)(ye)的濃厚(hou)氛圍(wei)，層層壓實黨(dang)風廉政(zheng)建(jian)設主體責(ze)任和監督責(ze)任，新礦集團黨(dang)委印發了《關于建(jian)立(li)企業(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)人員黨(dang)風廉政(zheng)建(jian)設約談(tan)制度(du)的通知》。

廉潔(jie)約談(tan)的(de)范(fan)圍，根據干(gan)部管理權限和有關規定要求，新礦(kuang)集團紀(ji)委對權屬單位領導班子成員、機關部室（中心(xin)）副處級以上(shang)領導人員實現(xian)廉潔(jie)約談(tan)全覆蓋。廉潔(jie)約談(tan)通過(guo)采取“個別了解、集中談(tan)話、重點提醒、承諾表(biao)(biao)態(tai)”的(de)方式進行。通過(guo)對標(biao)紀(ji)律談(tan)，嚴明黨(dang)的(de)六大紀(ji)律，把紀(ji)律和制度挺在前(qian)面(mian)；直面(mian)問(wen)(wen)(wen)題談(tan)，針對巡(xun)察(cha)、監(jian)督檢查發現(xian)問(wen)(wen)(wen)題及時約談(tan)、不(bu)空不(bu)虛；以案(an)為鑒談(tan)，結合(he)巡(xun)察(cha)案(an)例、上(shang)級通報、執紀(ji)問(wen)(wen)(wen)責(ze)典型(xing)，約談(tan)教育黨(dang)員干(gan)部聞警自省；注重方法談(tan)，采取小范(fan)圍以及區分不(bu)同部門、專業、不(bu)同群體開(kai)展約談(tan)，避免“大課堂”“一鍋煮”。利用約談(tan)記錄、《干(gan)部廉潔(jie)約談(tan)備案(an)表(biao)(biao)》、個人廉潔(jie)承諾等(deng)方式，鞏(gong)固廉潔(jie)約談(tan)成果(guo)。

目前，新礦集團(tuan)紀委連續(xu)三年啟動了年度干(gan)(gan)部廉潔(jie)約談。2018年約談各類(lei)人員(yuan)2267人次，領導干(gan)(gan)部守(shou)紀律、講規矩(ju)、知敬畏意識不斷增(zeng)強(qiang)。