新礦集團紀(ji)委堅持(chi)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)為先，充分發(fa)揮教(jiao)育(yu)(yu)(yu)在反(fan)腐倡(chang)廉中的(de)基礎性(xing)作用，抓(zhua)實(shi)以廉潔約談為主要形式的(de)廉潔從業教(jiao)育(yu)(yu)(yu)，進一(yi)步嚴(yan)明紀(ji)律規矩，筑牢黨員干部拒(ju)腐防變(bian)思想防線。

為進一步抓早(zao)抓小、約談防范，促進領導干(gan)部嚴格自(zi)律(lv)、干(gan)凈做事，在(zai)礦區營造廉潔從(cong)業的濃厚(hou)氛圍，層層壓實(shi)黨(dang)風廉政建(jian)設主體責任和監督責任，新礦集(ji)團黨(dang)委印發了《關于建(jian)立企業領導人(ren)員黨(dang)風廉政建(jian)設約談制度的通知》。

廉(lian)潔(jie)(jie)約(yue)(yue)談(tan)(tan)的(de)范圍(wei)，根據(ju)干部(bu)管(guan)理權(quan)限和(he)有(you)關(guan)(guan)規定(ding)要求，新礦集團紀(ji)(ji)(ji)委(wei)對(dui)權(quan)屬單位領導班子成員(yuan)、機關(guan)(guan)部(bu)室(shi)（中心(xin)）副處(chu)級以(yi)(yi)上領導人(ren)員(yuan)實現(xian)廉(lian)潔(jie)(jie)約(yue)(yue)談(tan)(tan)全覆蓋。廉(lian)潔(jie)(jie)約(yue)(yue)談(tan)(tan)通(tong)過采取“個別了解(jie)、集中談(tan)(tan)話(hua)、重(zhong)點提醒、承諾表態”的(de)方式進行。通(tong)過對(dui)標(biao)紀(ji)(ji)(ji)律談(tan)(tan)，嚴(yan)明黨的(de)六大紀(ji)(ji)(ji)律，把(ba)紀(ji)(ji)(ji)律和(he)制度挺(ting)在前(qian)面(mian)；直面(mian)問(wen)(wen)題談(tan)(tan)，針對(dui)巡(xun)察(cha)、監督檢查發現(xian)問(wen)(wen)題及(ji)(ji)時約(yue)(yue)談(tan)(tan)、不空不虛(xu)；以(yi)(yi)案為鑒談(tan)(tan)，結合巡(xun)察(cha)案例(li)、上級通(tong)報、執紀(ji)(ji)(ji)問(wen)(wen)責典型，約(yue)(yue)談(tan)(tan)教(jiao)育黨員(yuan)干部(bu)聞警自省(sheng)；注重(zhong)方法(fa)談(tan)(tan)，采取小范圍(wei)以(yi)(yi)及(ji)(ji)區分不同部(bu)門、專業、不同群體開展約(yue)(yue)談(tan)(tan)，避(bi)免“大課堂”“一鍋煮”。利(li)用約(yue)(yue)談(tan)(tan)記錄、《干部(bu)廉(lian)潔(jie)(jie)約(yue)(yue)談(tan)(tan)備案表》、個人(ren)廉(lian)潔(jie)(jie)承諾等方式，鞏(gong)固廉(lian)潔(jie)(jie)約(yue)(yue)談(tan)(tan)成果。

目前(qian)，新礦集團紀委連續(xu)三年啟動了(le)年度干部廉潔約談(tan)。2018年約談(tan)各類人員2267人次，領導干部守紀律、講規(gui)矩、知敬(jing)畏意識(shi)不斷增強。